蘇州銀行數(shù)字銀行總部招聘啟事【2021(014)號】
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆ 產(chǎn)品經(jīng)理崗（支付方向） 若干名
崗位職責：
1.負責部門產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務運營和管理等工作；
2.負責參與互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務的合作方洽談與合作推進工作；
3.負責搜集互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務及二三類賬戶管理的同業(yè)及市場信息，并形成產(chǎn)品分析報告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
4.負責互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品投放工作，協(xié)助產(chǎn)品推廣宣傳，及時搜集市場反饋信息；
5.制訂產(chǎn)品手冊，明確產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出規(guī)范等；
6.完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟、管理、計算機等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，具有2年及以上線上支付相關工作經(jīng)驗，了解線上支付業(yè)務或賬戶管理的流程及政策；
3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識。
◆ 產(chǎn)品經(jīng)理崗（資產(chǎn)方向） 若干名
崗位職責：
1.負責部門產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析、產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)、業(yè)務運營和管理等工作；
2.負責參與互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)業(yè)務合作方洽談與合作推進工作；
3.負責搜集互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)業(yè)務的同業(yè)及市場信息，并形成產(chǎn)品分析報告，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)；
4.負責產(chǎn)品投放工作，協(xié)助產(chǎn)品推廣宣傳，及時搜集市場反饋信息；
5.制訂產(chǎn)品手冊，明確產(chǎn)品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出規(guī)范等；
6.完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟、管理、計算機等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有2年及以上資產(chǎn)類相關工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)平臺類、小微類、抵押類或信用類貸款業(yè)務的流程及政策；
3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識。
◆ 產(chǎn)品經(jīng)理崗（APP規(guī)劃方向） 若干名
崗位職責：
1.負責直銷銀行APP的市場調(diào)研和分析、流程創(chuàng)新和研發(fā)、規(guī)劃、體驗和管理等工作；
2.負責參與直銷銀行APP規(guī)劃、設計和優(yōu)化工作，推進開發(fā)工作；
3.負責搜集直銷銀行同業(yè)相關信息，并形成分析報告，為APP開發(fā)、優(yōu)化提供依據(jù)；
4.負責優(yōu)化直銷銀行APP體驗，對用戶行為數(shù)據(jù)進行分析，協(xié)助業(yè)務推廣宣傳；
5.制訂直銷銀行APP管理手冊，明確相關的業(yè)務標準、操作規(guī)程等；
6.完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟、管理、計算機等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上相關金融機構、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，具有1年及以上線上客戶端、公眾號或小程序建設等相關工作經(jīng)驗，了解線上客戶端、公眾號或小程序相關業(yè)務流程及政策；
3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，熟悉金融監(jiān)管政策及互聯(lián)網(wǎng)金融知識；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識。
◆ 運營管理崗（系統(tǒng)運維方向） 若干名
崗位職責:
1.負責對現(xiàn)有相關業(yè)務產(chǎn)品進行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品開發(fā)需求，為業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；
2.負責已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的培訓指導，產(chǎn)品咨詢、客訴處理、產(chǎn)品知識庫準備等；
3.負責跟蹤產(chǎn)品運行情況，從內(nèi)、外部客戶體驗著手，持續(xù)改進流程、提出系統(tǒng)改進方案；
4.負責開展已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的日常運營工作，包括產(chǎn)品對接、創(chuàng)立、開放客戶、資金兌付、錯賬調(diào)整、額度管控、上報、劃撥等；
5.參與產(chǎn)品測試，策劃產(chǎn)品推廣方案，進行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時搜集市場的產(chǎn)品反饋，提升產(chǎn)品市場迎合度；
6.完成領導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統(tǒng)計、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，不少于1年的產(chǎn)品運營相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運營知識，熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務知識；
4.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
◆運營管理崗（賬戶管理方向） 若干名
崗位職責:
1.負責二、三類賬戶管理制度建設、系統(tǒng)建設及持續(xù)優(yōu)化；
2.負責監(jiān)測賬戶運行情況，提升客戶體驗，持續(xù)改進流程、提出系統(tǒng)改進方案；
3.負責二、三類賬戶管理相關工作，包括賬戶開銷變工作及賬戶信息維護等日常工作；
4.負責梳理賬戶管理流程，規(guī)范運維工作，并提供優(yōu)化方案；
5.參與部門各項非法集資風險管理工作，參與全行反洗錢管理相關工作；
6.完成領導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，計算機、統(tǒng)計、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融機構從業(yè)經(jīng)歷，不少于1年的賬戶管理相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉二三類賬戶運營管理知識，熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務知識；
4.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
◆數(shù)據(jù)分析崗 若干名
崗位職責:
1.負責根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標，對經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表和同業(yè)數(shù)據(jù)進行收集、整理，開展業(yè)務數(shù)據(jù)的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報告；
2.負責基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的業(yè)務信息，為管理決策、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶營銷、風險管理等提供數(shù)據(jù)支撐，建立經(jīng)營、績效、風險、運營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系，建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型，并持續(xù)評估和優(yōu)化；
3.積極引入各類先進的分析工具和技術，培育數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，規(guī)劃和建立數(shù)據(jù)分析挖掘平臺、自主分析平臺等，提升結構化和非結構化數(shù)據(jù)的分析能力，為數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺工具支撐；
4.完成領導交辦的其他事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機、數(shù)學等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融機構、科技公司或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，其中從事數(shù)據(jù)分析和挖掘工作不少于2年；
3.熟悉金融監(jiān)管政策及相關業(yè)務知識，對直銷銀行業(yè)務有一定了解；
4.掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等；
5.具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及分析報告編寫能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
◆媒體公關崗 若干名
崗位職責:
1.根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需求，收集市場信息和創(chuàng)新趨勢，制定符合直銷銀行客戶需求的各類營銷活動具體方案，并對活動后期效果進行評估；
2.負責對與業(yè)務相關的客戶數(shù)據(jù)及客戶行為的統(tǒng)計分析，針對不同的客群，進行數(shù)據(jù)分析，形成客戶經(jīng)營的營銷策略；
3.負責部門業(yè)務品牌建設，維護市場形象，提升市場影響力，負責客戶溝通類信息推廣，包括微信、短信等渠道推廣；
4.對市場熱點、消費趨勢和行業(yè)動態(tài)進行跟蹤和調(diào)研，提供支持業(yè)務決策相關的信息和建議；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，市場營銷、計算機、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年及以上金融機構、科技公司或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，其中從事業(yè)務營銷、推動或管理相關工作不少于1年；
3.熟悉金融監(jiān)管政策及相關業(yè)務知識，對直銷銀行業(yè)務、產(chǎn)品有一定了解；
4. 具備較好的客戶服務意識及較強的客戶營銷、維護、提升能力，掌握營銷策劃相關知識，對零售金融業(yè)務和市場具有較為敏銳的觀察力；
5.理解能力強，具備較強的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及分析報告編寫能力，能獨立開展跨部門協(xié)作等工作。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2021年3月28日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWU3NzE1YWU5NDAxNzc0MWNmMDk5MjA2MmY=&csrftoken=MDY4YjE2NTY=
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