玉溪市政務服務管理局2021年公開招聘編外人員公告
根據玉溪市人民政府優化營商環境加快政務服務平臺建設工作總體部署安排，因工作需要，面向社會公開招聘編外崗位人員，公告如下：
一、招聘崗位
（一）玉溪市政務服務大廳編外輔助性崗位工作人員8名。
（二）玉溪市政務服務管理局局機關和下屬事業單位編外人員3名。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則。
（二）堅持實際能力和實干精神并重的原則。
（三）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優錄取的原則；
（四）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
（五）堅持按崗招聘、人崗相適的原則。
三、招聘崗位條件
（一）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄。
（二）國民教育大專及以上學歷，專業不限。
（三）年齡在30周歲以下(1991年2月19日以后出生）；具有符合窗口部門履行工作職責的身體條件；男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。
（四）具有玉溪市六縣一市二區戶籍。
（五）普通話標準，并且有良好的語言表達能力、形象氣質佳。
（六）工作責任心強，好學上進，能吃苦，具有較好的規矩意識與自制能力。
（七）具有良好的溝通協調能力和獨立處理問題的能力。
（八）熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。
四、工資及福利待遇
（一）玉溪市政務服務大廳編外輔助性崗位
聘用人員實行勞動合同制管理，與第三方人力資源中介公司簽定勞動合同，勞動合同實行兩年一簽。試用期1個月。試用期滿，考核合格簽定勞動合同，工資按勞務派遣人員待遇發放，4900元/人/月（含基本工資+績效考核+單位和個人應繳納五險一金〈各種保險繳納比例按國家政策變動而調整〉），免費發放統一的工作服（工作不滿3個月離職的需自行支付工作服費用2900元/人）。
（二）玉溪市政務服務管理局局機關和下屬事業單位編外人員崗位
聘用人員實行勞動合同制管理，與第三方人力資源中介公司簽定勞動合同，勞動合同實行兩年一簽。試用期1個月。試用期滿，考核合格簽定勞動合同，工資按玉溪市市級機關事業單位編外人員工資標準發放（工資構成為：基本工資+個人應繳納五險一金〈各種保險繳納比例按國家政策變動而調整〉），按國家政策規定享受基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇。
五、招聘程序
招聘程序按照發布公告、報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、公示及簽訂勞動合同等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在“玉溪人才網”(www.yxrc.cn)、“云南宗鑫人力資源公司”微信公眾號上發布。
（二）報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。報名人員需要本人持相關證件到現場報名，不接受電話、短信報名和他人代報名。
2.報名時間：2021年2月25日至2021年2月26日上午8:15—11:30 下午14:15—18:00
3.報名地點：玉溪市政務服務管理局二樓大廳（玉龍路2號玉溪市政務服務中心）
4.報名所需材料：報名表（紙質版1份）、個人簡歷（紙質版1份）、身份證（原件及復印件1份）、畢業證書（原件及復印件1份）、學位證書（原件及復印件1份，有學位證書的，提供學位證書）、專業技術職務資格證書及其他崗位要求的證書（原件及復印件1份）等，現場審核后原件退還本人，交復印件。同時，需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張，領取《準考證》。
5.報名時由報考人員在報名表中選擇報考崗位，可只報考其中一個崗位，也可以兩個崗位同時報考。
6.報考人員提供的證件、資料必須真實有效，否則取消考試資格。
（三）資格審查
資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價收費﹝2011﹞15號文件執行收費標準，收取報名考務費50元/人。
（四）筆試
所有符合報名條件人員進入筆試，考試內容參考行政能力測試和公共基礎知識相關內容。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料。
筆試時間和地點及相關事宜在“云南宗鑫人力資源公司”微信公眾號上另行通知。
按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數1∶3的比例確定面試人員，進入面試。
（五）面試
1.面試方式：面試采取結構化面試的方式。
2.面試內容：包括形象氣質、儀容儀表、語言表達能力、人際交往能力、綜合分析判斷能力、應變能力、溝通協調能力、親和力等方面。
3.總分100分，取考官給出分數的平均值（去掉最高分和最低分）為面試成績。
面試時間和地點及相關事宜在“云南宗鑫人力資源公司”微信公眾號上另行通知。
綜合成績（滿分100分）=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）體檢
兩個崗位分別按綜合成績進行排名，玉溪市政務服務大廳編外輔助性崗位由綜合成績前8名參加體檢；玉溪市政務服務管理局局機關和下屬事業單位編外人員崗位由綜合成績前3名參加體檢。成績并列的，以面試成績高者優先錄用。由市政務服務管理局組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，并可結合行業和崗位特點做補充要求。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示及簽訂勞動合同
1.體檢合格人員確定為錄用人員，在“玉溪人才網”(www.yxrc.cn)、“云南宗鑫人力資源公司”微信公眾號上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
2.當出現報考人員體檢或資格審查不合格或放棄的情況，按照綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補。
3.本次招聘結束1年內（自擬聘用人員公示結束時間結束起1年內），玉溪市政務服務管理局編外人員崗位工作人員如出現自動離職的情況，同樣按照綜合成績排名，從高到低的順序依次遞補。
4.與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂書面勞動合同，合同期限為2年。每次合同到期后，由用人單位進行考核，考核通過可續簽勞動合同，未通過考核的，勞動合同到期終止。
六、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
（二）報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（五）本次招聘工作由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉溪市政務服務管理局負責解釋，市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組對招聘全過程進行監督。
咨詢電話：
0877-2610108（云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司）0877-6986788、2616757（玉溪市政務服務管理局辦公室）
監督電話：
0877-6991161（市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組）
玉溪市政務服務管理局
2021年2月19日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10262351&cateid=4
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