云南眾成人才派遣有限責任公司招聘簡章
云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，并派遣至云南省某機關單位工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位
財務工作人員一名。
三、招聘范圍和要求
1、符合崗位要求的普通招生計劃未就業畢業生及符合崗位要求的社會在職人員，全日制本科及以上、取得相關學歷學位證書。年齡在30周歲以下，年齡計算日期截止2021年2月。
2、財務、經濟、會計及相關專業，取得會計從業資格證書，具備財務工作經驗2年以上（工作經驗年限以正式工作為準，在校期間實習不計算工作經驗年限）。
3、能夠熟練操作計算機辦公軟件，熟悉財務軟件及操作。具備較強責任心與執行力，具有崗位所需要的其他條件。
4、有下列情形之一的人員不得報考：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘流程
（一）報名方式
應聘者將個人簡歷及相關證明材料（會計從業資格及職稱證書、畢業證、學位證等）壓縮打包以郵件形式投至郵箱：ynzchrzp@126.com（注：應聘者請將打包文件及郵件主題以姓名+畢業學校及專業+聯系電話命名，如：張三+云南大學財務管理+13XXXXXXXXX，請留有個人準確聯系電話并保持暢通，如未標明以上所述內容均視為無效簡歷）。
（二）時間安排：
1、報名時間：自公告發布日起至2021年3月 5 日
2、面試時間：簡歷初步篩選后，統一通知時間、地點。
（三）有關要求
報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；凡因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔。
五、招聘程序
（一）資格審查
1、面試前，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格；弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消應聘資格。
2、資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或院校畢業生就業推薦表；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明。
3、資格復審和面試的時間、地點和相關要求另行通知。
（二）面試
根據資格復審結果，原則上按招聘計劃數和進入面試人數1:2的比例確定面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
（三）體檢
由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（四）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（五）聘用
經資格審查、面試、體檢、考察無影響聘用問題的人員，由云南眾成人才派遣有限責任公司辦理聘用手續，派遣至該機關單位工作。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。
（七）崗位待遇
本次招聘所有工作人員工資待遇均由云南眾成人才派遣有限責任公司按月發放，約為人民幣5000-5500元，最終以實際核算為準。
六、招聘紀律
（一）對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。
（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
七、其他事項
（一）公開招聘的有關信息通過云南人才網、云南人才微信公眾號向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）未盡事宜由招聘單位負責解釋。
八、聯系方式
聯系人：黃老師
座機：0871-63610361
云南眾成人才派遣有限責任公司
2021年2 月24日
來源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5118
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