2021年度宿松縣部分普通高中新任教師公開招聘公告
根據《安徽省教育廳中共安徽省委機構編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）和《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）等文件規定，經縣政府同意，宿松縣2021年度公開招聘部分普通高中新任教師31名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開公平，競爭擇優。
2.堅持考試考察，擇優聘用。
3.堅持統一規范，分工負責。
二、招聘崗位計劃
2021年度宿松縣部分普通高中新任教師招聘崗位計劃共31名（見附件）。本公告在宿松縣政府網（http://www.susong.gov.cn/）、宿松縣教育信息公開網（http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list）、宿松縣人社信息公開網（http://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list）上統一發布。后續有關招聘信息將在宿松縣教育信息公開網發布。
在2021年度宿松縣部分普通高中新任教師公開招聘中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業生”，包括以下人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2021年高校畢業生。
2.國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
4.普通高校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
5.2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的品行及職業道德；
(三)具有符合招聘崗位要求的學歷與專業要求；
(四)具有符合招聘崗位要求的教師資格證（含已具備教師資格認定條件且在2021年7月31日前可取得教師資格證書的人員。）;
(五)身心健康，能適應崗位要求;
（六）年齡在35周歲以下（1985年3月5日及以后出生）；
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得申報：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網’)”。報名時間為3月5日8:00至3月9日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“教師考試網”進行報名，經驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報考人員使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，每人限報一個崗位，不設開考比例。
（二）網上資格審查
網上資格審查將于3月10日12:00前完成。報考人員報名后至3月10日12:00期間登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在 3月10日12:00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸“ 教師考試網 ”通過銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為3月10日23:00，逾期未繳費的視為自行放棄。
2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用（報名審核合格后網上繳納），專業測試費用按每人80元收?。ㄙY格復審合格后現場繳納）。
3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2021年3月29-30日期間，到市教育招生考試院（安慶市德寬路424號）辦理減免手續，屆時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（四）筆試
1.筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以省教育廳公布《安徽省2021年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》為準。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2021年3月28日上午 9:00—11:30 《學科專業知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。如有變化以準考證為準。
筆試地點：安慶市考點（詳見筆試準考證）。
通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于3月25日8:00至 3月27日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定筆試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
4.筆試成績公布
4月13日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統考筆試成績。
屬我省統一組織、服務期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務基層項目”人員的，按規定執行加分政策。上述人員于 3月31日-4月1日攜帶相關證書到宿松縣教育局組織人事股申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。4月6日對經審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
（五）現場資格復審
現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，具體人員名單、資格復審時間、地點和相關要求等將在宿松縣教育信息公開網公布。擬入圍專業測試人員將分學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入，不足規定的比例按實際人數確定。擬入圍專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，不得委托他人代辦，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審查。凡是與報考資格條件要求不符的、不能按規定提供證件材料的、不按時到現場進行資格復審的，都取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額，將在規定時間內按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入）。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2021年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致且于2021年7月31日前提供畢業證書的書面承諾等材料。
（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2021年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致且于2021年7月31日前提供畢業證書的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(4)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“高校畢業生”專項崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取專業測試通知書。
（六）專業測試
專業測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據，從高分到低分確定）。
（七）體檢與考察
體檢、考察工作由宿松縣教育局組織實施。
體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院簽署“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環節的遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在前述的宿松縣教育局和宿松縣人社局網站內進行公示，公示時間為一周。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序將有關材料報宿松縣人社局辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示結束，不再遞補。宿松縣教育局將按照高分優先擇崗的原則，明確聘用人員的具體任教學校。對違反公開招聘規定的人員或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、教師資格等證書原件的人員，取消其聘用資格。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
五、招聘紀律
此次招聘工作由宿松縣教育局具體組織實施，宿松縣人社局指導、監督。
對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》（人社部發〔2013〕36號）和省人社廳《轉發人力資源社會保障部<事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定>的通知》（皖人社發〔2017〕63號）規定，將給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘按規定實行回避制度。
六、有關事宜
本《公告》由宿松縣教育局、宿松縣人社局負責解釋。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：
0556-7813475、7813476（宿松縣教育局）
0556-7849317（宿松縣人社局）
監督舉報電話：
0556-7813433（宿松縣教育局）
0556-7849317 （宿松縣人社局）
報名技術問題及考務咨詢電話：
0551-63609520（安徽省教育招生考試院）
考試大綱相關問題咨詢電話：
0551-62614230（安徽省省教科院）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：宿松縣2021年度部分普通高中新任教師公開招聘計劃崗位信息.xlsx
宿松縣教育局 宿松縣人力資源與社會保障局
2021年2月25日
文章來源：http://www.susong.gov.cn/public/2000005071/2018597551.html
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