安徽省宿松中學(xué)2021年公開招聘教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化宿松中學(xué)教師隊伍，滿足教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和中共安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等文件精神，經(jīng)縣政府同意，宿松中學(xué)面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會，公開招聘。
2.堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
招聘崗位計劃共9名（見附件1）。本公告在宿松縣政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn）、宿松中學(xué)網(wǎng)（http://www.ahsszx.cn）發(fā)布。此后有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松中學(xué)網(wǎng)發(fā)布。
在安徽省宿松中學(xué)2021年公開招聘教師中安排部分招聘崗位，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
2.國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
4.普通高校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
5.2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
三、招聘條件
招聘對象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且所學(xué)專業(yè)（研究生或本科階段）須符合與招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)要求（見附件1）；
（四）具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的高中教師資格證,（含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2021年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員。）;
（五）身心健康，能適應(yīng)崗位要求,具備勝任全日制中學(xué)必修課和選修課教學(xué)并且擔(dān)任班主任的能力；
（六）年齡不超過35周歲（1985年3月1日及以后出生）；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件；
“有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2021年3月11日至2021年3月19日。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名郵箱為ahssszx@126.com，逾期不再補(bǔ)報。
有關(guān)要求：
報考人員填寫《宿松中學(xué)公開招聘教師報名表》（見附件2），按要求提供相關(guān)材料：（1）報名表；（2）本人有效居民身份證件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（2021應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供本科層次）；（4）學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；（5）教師資格證書(已取得人員提供)。以上五類材料均提供清晰彩色掃描件，按照材料順序分項生成一個PDF文件。文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位名稱”，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。
報考人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名信息和相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、清晰，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與學(xué)籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位。不設(shè)開考比例，劃定面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。
（二）資格審查
宿松中學(xué)是資格審查的主體，根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格初審。經(jīng)資格初審合格后，再進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，時間與地點另行通知。報考人員在現(xiàn)場資格審查時需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書（本科及研究生）、高中教師資格證書等材料原件。其中：
（1）全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證、學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致且于2021年7月31日前提供畢業(yè)證書的書面承諾等材料；
（2）國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020屆）未落實工作單位報考限“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料；
（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查者，視為放棄。如某崗位報名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。
（三）面試
1.面試方式：報考人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后進(jìn)入面試。面試方式為無生上課，主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。報考人員按現(xiàn)場抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。每位考生的備課時間為40分鐘，無生上課時間為15分鐘。
2.面試成績：面試滿分100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場計算并向考生公布。面試成績低于70分者不得進(jìn)入下一程序。
3.面試時間、地點：具體安排另行通知，請密切關(guān)注宿松中學(xué)網(wǎng)。
(四)體檢、考察
體檢和考察工作由宿松縣教育局和宿松中學(xué)組織實施。體檢、考察時間另行通知。
1.人員確定：根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，分崗位從高分到低分排序，按1：1比例依次等額確定體檢、考察對象（若招聘崗位面試成績出現(xiàn)第一名并列的情況，則采取加試的形式確定）。
2.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。
3.考察：體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。由宿松中學(xué)復(fù)查核實報考人員的資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況?？疾旖M（兩人以上組成）應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)各不超過兩次。
（五）公示和聘用
1.公示
宿松縣教育局和宿松中學(xué)根據(jù)報考人員的體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并會同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣政府網(wǎng)和宿松中學(xué)網(wǎng)公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報宿松縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2.聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，宿松中學(xué)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。約定最低服務(wù)期限3年。對違反公開招聘規(guī)定的人員或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等證書原件的人員，取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，將給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。
六、有關(guān)事宜
本次招聘由宿松縣教育局和宿松中學(xué)具體組織實施，宿松縣人社局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
宿松中學(xué)聯(lián)系電話：0556-7836585
聯(lián)系人：周主任13866613336
宿松縣教育局組織人事股：0556-7813475、7813476
宿松縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0556-7849317
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
1.安徽省宿松中學(xué)2021年公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
2.安徽省宿松中學(xué)2021年公開招聘教師報名表.xlsx
宿松縣教育局 宿松縣人力資源和社會保障局
2021年3月1日
文章來源：http://www.susong.gov.cn/public/2000005071/2018606661.html
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