大英縣民政局關于公開考試招聘社區專職干部的公告
為進一步加強我縣社區干部隊伍建設，選優配強社區工作力量，充實社區后備干部，全面提高社區綜合服務和管理水平，現就面向社會公開考試招聘社區專職干部公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”。
二、招聘崗位及名額
大英縣社區專職干部25名（其中定向招錄5名）。
三、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔奉公，密切聯系群眾，恪守職業道德，具有較強的敬業精神；
（二）熱心社會事業，熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和相關業務知識；
（三）年齡在35周歲以下（1986年3月8日及以后出生），大專以上文化程度，能熟練操作電腦，能獨立承擔崗位職責。
（四）其中定向招錄的社區專職干部，須具有1年以上村（社區）工作經歷。
（五）申請加分
1.加分辦法：在筆試和面試折合總成績基礎上加分。
2.加分對象：獲得《助理社會工作師合格證書》的在總成績中加2分；獲得《社會工作師合格證書》的在總成績中加3分。報名時需提供原件和復印件。
四、招聘程序及時間安排
本次公開招聘的程序為現場報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，立即取消資格。
（一）組織報名
1.現場報名時間：2021年3月22日至 3月31日，報名地點：大英縣民政局四樓社會事務和社會組織管理股422室（聯系電話：0825—7821104）。
2.報名所需材料：報考者報名時需攜帶身份證、畢業證原件和復印件；工作經歷證明（實習證明）等所需相關證明材料原件；一寸近期彩色免冠照片3張。
3.領取準考證時間：2021年4月9日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。領取準考證地點：大英縣民政局社會事務和社會組織管理股422室。
（二）考試及計分辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，均實行百分制。考試科目為《公共基礎知識》，卷面分100分，占考試總成績的50%；面試為結構化面試，面試分100分，占考試總成績的50%。整個考試工作由大英縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
1.筆試
（1）《公共基礎知識》筆試采取閉卷答題方式進行，考試時間為90分鐘。
（2）開考比例。有效報考人數與崗位招聘計劃數之比不低于3:1，低于3:1比例的，調減相應崗位招聘計劃。
（3）筆試時間：2021年 4月10日（9:00-10:30）
（4）面試時間：2021年 4月11日（9:00-18:30）
（5）筆試面試地點：詳見準考證。
2.確定進入面試資格人員
根據應聘人員的筆試總成績排序，按照面試入圍人數與招聘崗位聘用名額3:1的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試缺考或筆試成績為0分者不得進入面試），最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額3倍時，符合條件的已筆試人員可全部進入面試資格。
3.面試
（1）面試方式
根據崗位特點，采用結構化面試、現場答辯等方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
（2）面試時間及地點：詳見面試通知書。
（3）面試需知
①參加面試人員與招聘崗位名額之比為3:1。如因缺考或未參加面試資格確認等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
②面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件、筆試準考證，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
4.考試成績計算辦法
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%（成績得分均保留兩位小數）
5.考試總成績公布
面試結束后，在大英縣民政局公示欄公布面試人員的考試總成績及排名名單。
（三）體檢
根據考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。體檢由大英縣社區建設領導小組辦公室（縣民政局）組織在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢時間、地點另行通知。
應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。體檢費用由應聘人員個人承擔。
（四）政審
由大英縣社區建設領導小組辦公室（縣民政局）對體檢合格人員的思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行政審考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示
政審考察合格人員由大英縣社區建設領導小組辦公室（縣民政局）確定為擬聘用人員，在縣人民政府網站和民政局公示欄公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：大英縣民政局0825-7821104）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（六）聘用
此次招考人員為編外人員，公示期間無影響聘用反映的，在縣委組織部和縣社區建設領導小組辦公室（縣民政局）統一分配下，受聘人員按規定與聘用單位簽訂聘用合同，填寫《大英縣聘用社區專職干部登記表》，辦理聘用手續，聘用期不低于5年。聘用人員實行合同制管理，按我縣現行政策兌現工資、福利等待遇。
辦理了聘用手續后未按規定時間報到上班的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為3個月，試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀律與監督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
六、特別提示
（一）由于受新冠狀肺炎疫情影響，請報考人員隨時關注縣人民政府網站考試信息。
（二）考生在報考、筆試和面試期間請佩戴好口罩，如實向考試組織部門報告個人近期旅行史、接觸史和身體狀況等情況，如因考生故意隱瞞有關情況并造成不良影響的，考試組織部門有權中止考生考試和聘用，按有關規定進行處理。
（三）報考者報名時需留下兩種及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、本公告由大英縣社區建設領導小組辦公室(縣民政局)負責解釋。
咨詢電話：0825—7821104
大英縣民政局
2021年3月9日
來源：http://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/21737029.shtml
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