楚雄州第五次全州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移
就業(yè) “百日行動”用工信息【第22期】
楚雄州級行政事業(yè)單位公益性崗位
招聘崗位、要求及工資待遇:
1、辦公室人員30名：男女不限，年齡20-50歲，大專以上學(xué)歷，具備辦公室文秘工作的能力要求，熟練掌握基本辦公軟件操作，熟悉電腦操作，有一定的寫作能力和財務(wù)知識，有行政文秘工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
2、學(xué)校食堂工作人員10名：女性，年齡55歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘條件：在我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的就業(yè)困難人員持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、《身份證》原件復(fù)印件、照片一張到楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳報名，工資待遇按照公益性崗位工資標準發(fā)放。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系電話：3369211
報名地點：楚雄市陽光大道283號楚雄州人力資源和社會保障局一樓大廳
楚雄州藍盾民用爆炸物品服務(wù)有限公司
楚雄州藍盾民用爆炸物品服務(wù)有限公司（以下簡稱“藍盾爆破”）成立于2009年，注冊資本440萬元，現(xiàn)有員工300余人，是四川雅化實業(yè)集團股份有限公司（股票代碼：002497）的控股子公司。擁有爆破作業(yè)許可三級資質(zhì)、爆炸危險品道路運輸經(jīng)營資質(zhì)，業(yè)務(wù)覆蓋楚雄全州十縣（市）、昆明市呈貢、五華、石林等區(qū)域。主要從事公路、鐵路、水利工程、平場、隧道、井下等基礎(chǔ)建設(shè)爆破施工，砂石骨料爆破施工。
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
1、項目經(jīng)理2名：男，專科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，五年以上工程爆破、礦山、土石方項目施工管理經(jīng)驗，持中級以上爆破工程師、一級建造師證者優(yōu)先。年收入10-13萬元。工作地點在楚雄、昆明等地。
2、安全工程管理2名：男，本科及以上學(xué)歷，安全工程、特種能源技術(shù)與工程、彈藥工程與爆炸技術(shù)、采礦工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，具有爆破、礦山、土石方施工經(jīng)驗，
持有初級爆破工程師、二級建造師證優(yōu)先。年收入5-8萬元工作地點在楚雄、昆明等地。
3、綜合管理1名：男女不限，本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理、經(jīng)濟學(xué)及相關(guān)專業(yè)，年收入5-8萬元。工作地點在楚雄州。
4、車輛管理員1名：男，本科及以上學(xué)歷，車輛工程及相關(guān)專業(yè)，年收入5-8萬元。工作地點在楚雄州。
5、大車駕駛員10名：男，初中以上學(xué)歷，持爆炸品運輸從業(yè)資格證或普貨從業(yè)資格證滿兩年，年收入5-8萬元。工作地點在楚雄州。
二、簡歷投遞方式：229726863@qq.com
（郵件主題：學(xué)校+專業(yè)+姓名+職位）。
三、聯(lián)系人：陳先生 13908785267
云南藍湖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
云南藍湖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2017年3月,是一家以藍莓種植業(yè)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技公司。公司引進國內(nèi)外先進藍莓豐產(chǎn)栽培集成技術(shù),通過先進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念和科學(xué)的栽培集成技術(shù)實現(xiàn)云南早熟優(yōu)質(zhì)藍莓穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，探索云南藍莓產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展之路。公司在玉溪市澄江市撫仙湖畔及楚雄州牟定縣均有種植基地。依托項目所在地氣候、區(qū)位和生態(tài)優(yōu)勢，建成集“藍莓種植、良種培育、科普展示、科技推廣”為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品莊園。
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
1、藍莓基地管理人員3名：男女不限，45歲以下，專科及以上學(xué)歷，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，有農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，藍莓種植園的生產(chǎn)管理及豐產(chǎn)栽培技術(shù)研究，有農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。誠實、勤奮好學(xué)、敬業(yè)。月薪4000-8000元。公司免費提供食宿，繳納五險一金。
工作地點：玉溪澄江/楚雄牟定
2、綜合行政部主任1名：男女不限，40歲以下，專科及以上學(xué)歷行政、人事等相關(guān)工作。月薪4000--8000元。公司免費提供食宿，繳納五險一金。
工作地點：楚雄牟定
二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧梅芬
聯(lián)系電話：13888588826
聯(lián)系郵箱：552935311@qq.com
聯(lián)系地址：云南省玉溪市澄江市龍街街道辦事處龍街社區(qū)
楚雄恒寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
1、保潔阿姨2名：年齡50周歲以下，身體健康，品行端正，工作認真，能吃苦耐勞，服從公司各項工作安排。
月薪2000-2500元。公司提供工作餐，月休4天。
2、廚師1名：年齡55歲以下，身體健康、干凈整潔無不良嗜好。有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗、吃苦耐勞。公司提供工作餐，月休4天。月薪4000-5000元。
3、司機1名：男性,年齡22-35歲，高中學(xué)歷以上，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作認真細心，責任心強，吃苦耐勞，具有服務(wù)意識，身體健康，思想品德好,具有C1執(zhí)照，駕齡三年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供工作餐,月休4天。勝任司機崗位工作，服從工作安排。月薪3000-4000元。
4、文員1名：年齡30周歲以下，身體健康，能夠熟悉辦公室管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。熟練運用OFFICE等辦公軟件。月薪2600-3000元。公司提供工作餐， 月休4天。
二、聯(lián)系方式
上班地點：楚雄市鹿城鎮(zhèn)瑞東路999號盛世舒苑小區(qū)天保商業(yè)4棟3號商鋪
聯(lián)系電話：洪主任 13576611229
云南康灝物業(yè)管理服務(wù)有限公司
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
1、月嫂10名：女性，年齡55歲以下，品行端正、身體健康、無疾病、能識字、能吃苦耐勞。免費內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間2-3天，培訓(xùn)期間免費提供食宿，培訓(xùn)完成之后直接安排就業(yè)上崗，月工資2500-5000元。
2、育嬰師10名：女性，年齡55歲以下，品行端正、身體健康、無疾病、能識字、能吃苦耐勞。免費內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間2-3天，培訓(xùn)期間免費提供食宿，培訓(xùn)完成之后直接安排就業(yè)上崗，月工資2500-5000元。
3、養(yǎng)老護理員30名：（家庭保潔、做飯、帶小孩、照顧老人、清洗衣物等）女性，年齡55歲以下，品行端正、身體健康、無疾病、能識字、能吃苦耐勞。免費內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)時間2-3天，培訓(xùn)期間免費提供食宿，培訓(xùn)完成之后直接安排就業(yè)上崗，月工資2500-5000元。
二、聯(lián)系方式
公司地址：楚雄市鹿城鎮(zhèn)瑞東路彝海社區(qū)安置小區(qū)15棟2樓（香頌美地3期對面）公司可安排到車站接人。
聯(lián)系電話：張女士 13987071118
云南楚雄仁恒化肥有限公司
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
農(nóng)化服務(wù)人員4名：男女不限，年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好市場開發(fā)，銷售渠道維護和客戶管理工作，有C1駕駛證，能吃苦耐勞，溝通能力強，可以接受長時間出差。提供員工就餐補貼，出差補助，公司提供出差公務(wù)用車。月薪3000-4500元，繳納五險一金。
二、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：董曉紅 3381263
工作地點：楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃園工業(yè)園區(qū)
楚雄渲宇思元科技有限公司
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
前臺行政1名：女性，18-35歲，大專以上學(xué)歷，能熟練使用各種辦公系統(tǒng)，有一定財務(wù)常識和服務(wù)精神，工作細致耐心。責任心強，有較好的溝通能力和執(zhí)行能力，月薪2000-2500元。錄用后繳納五險。
二、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：傅泳萱 13987805925
工作地點：楚雄市丹麓小鎮(zhèn)丹麓商業(yè)街J座2樓
楚雄偉光匯通汽車博覽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
一、招聘崗位、要求及工資待遇:
1、規(guī)劃設(shè)計經(jīng)理/主管1名：年齡28-45歲，建筑學(xué)、土木工程和規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；兩年以上乙級設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗，三年以上大型地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)理論知識，熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計規(guī)定；能獨立編制完成項目平面圖、土建和小區(qū)市政施工圖等。月薪6000-8000元+季度績效獎金+年度績效獎金+五險一金+節(jié)日津貼。
2、運營管理經(jīng)理/主管1名：年齡28-40歲，專科及以上學(xué)歷，工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)；三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和應(yīng)變能力。月薪5000-6500元+季度績效獎金+年度績效獎金+五險一金+節(jié)日津貼。
3、成本合約經(jīng)理/主管1名：年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，工程造價、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);5年以上預(yù)結(jié)算管理、成本管理、合同管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗;精通預(yù)結(jié)算管理、經(jīng)濟分析、成本管理、招投標管理和合同管理，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)與建材市場行情，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。月薪6000-8000元+季度績效獎金+年度績效獎金+五險一金+節(jié)日津貼。
4、土建工程師1名：年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；5年以上房地產(chǎn)公司土建工作經(jīng)驗，熟悉施工管理流程；有較好的表達能力和分析、解決問題的能力，協(xié)調(diào)與執(zhí)行力強；工作主動、細致、嚴謹、條理性強，能吃苦耐勞，具有服務(wù)意識和團隊意識；熟練使用CAD、office等辦公軟件，持有工程師職稱證。
月薪5000-7000元+季度績效獎金+年度績效獎金+五險一金+節(jié)日津貼。
5、裝修/景觀市政工程師1名：年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理專業(yè)；近3至5年從事房屋裝修和景觀市政工程管理工作，熟悉市政工程管理 、園林景觀設(shè)計施工、裝修工程管理等相關(guān)知識，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工程組織和監(jiān)管能力，能吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和團隊意識；熟練使用CAD、office等辦公軟件；持有工程師職稱證。月薪5500-7000元+季度績效獎金+年度績效獎金+五險一金+節(jié)日津貼。
6、水電工程師1名：年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，機電、給排水類專業(yè)畢業(yè)。3年以上房地產(chǎn)項目現(xiàn)場水電工程管理經(jīng)驗，有與水、電、燃氣、消防等相關(guān)部門對接的經(jīng)驗；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行能力，能獨立完成工程現(xiàn)場水電專業(yè)進度、質(zhì)量及安全管理，積極組織和參加各檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的驗收，熟悉驗收環(huán)節(jié)，具有工程師職稱證。月薪5000-6500元+季度績效獎金+年度績效獎金+五險一金+節(jié)日津貼。
7、營銷策劃經(jīng)理1名：年齡30-45歲，專科及以上學(xué)歷，營銷策劃或相關(guān)專業(yè)；5年房地產(chǎn)開發(fā)策劃工作經(jīng)驗；熟練使用計算機操作；較強的溝通能力、策劃能力、構(gòu)思能力、創(chuàng)新能力。月薪6000-8000元+銷售提成+五險一金+節(jié)日津貼。
8、營銷策劃主管1名：年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有較好的工作思路和溝通表達能力，抗壓能力強，服從管理，團隊協(xié)作精神佳。月薪5000-6000元+銷售提成+五險一金+節(jié)日津貼。
9、客服副經(jīng)理1名：年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)管理專業(yè)，具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有較好的工作思路和溝通表達能力，抗壓能力強，服從管理，有團隊協(xié)助精神。月薪5000-6500元+銷售提成+五險一金+節(jié)日津貼。
10、客服專員1名：年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，服從管理，團隊意識強；愛崗敬業(yè)，對工作盡職盡責；責任心強，認真仔細，積極主動，有耐心；熟練掌握OFFICE辦公軟件；有住房貸款業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。月薪3500-4200元+銷售提成+五險一金+節(jié)日津貼。
11、渠道主管、專員2名：大專及以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)銷售3年以上，具有豐富渠道銷售工作經(jīng)驗；良好的人際關(guān)系處理能力，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系具有較強的團隊意識及一定的團隊管理能力；具備獨立的市場及客戶資源開拓能力、能負責圈層拓展、活動組織、合作商家開發(fā)、外部資源拓展統(tǒng)籌等；具有較強的抗壓能力及吃苦耐勞的精神。月薪4000-6000元+銷售提成+五險一金+節(jié)日津貼。
12、置業(yè)顧問15名：高中及以上學(xué)歷；性格活潑開朗，善于表達，具有良好的溝通能力；具有較強的團隊意識，服從管理；抗壓能力強，能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強；有激情，有活力，有野心，勇于挑戰(zhàn)高薪；有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生均可。負責公司開發(fā)建設(shè)的楚雄汽車小鎮(zhèn)項目的房產(chǎn)銷售管理工作。月薪3100-3500元+銷售提成+五險+節(jié)日津貼。
13、銷售駕駛員1名：年齡28-35歲，中專及以上學(xué)歷，持有B1及以上機動車行駛證，近三年及以上連續(xù)車輛駕駛工作經(jīng)驗，具有團隊意識，服從管理，能吃苦耐勞，執(zhí)行能力強。負責公司開發(fā)建設(shè)的楚雄汽車小鎮(zhèn)項目的房產(chǎn)銷售小車駕駛工作。月薪3500-4000元+五險一金+節(jié)日津貼。
二、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：何女士0878-3117889 13987087991
普經(jīng)理13308784479
聯(lián)系地址：楚雄市滇中大商匯二期96幢滇中汽車博覽小鎮(zhèn)（唐駿汽車旁）
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0318006.htm
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