浙江省科協直屬事業單位2021年公開招聘人員公告
根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省科協直屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省科協直屬事業單位共5家，機構規格相當于正處級，位于杭州市下城區。其他情況簡介如下：
（一）浙江省國際民間科技交流中心（浙江省港澳臺民間科技交流中心）：公益一類事業單位，所需經費由省財政全額補助。主要職責是承辦省科協及其所屬學會（協會、研究會、促進會）的外事管理工作；負責國際（港澳臺）科技團體和科技工作者的來訪對接，組織科研人員赴境外交流學習；引進與推廣海外人才、前沿科技，推動海外智力服務地方社會經濟發展；開展海內外學術、科普交流合作。
（二）浙江省院士專家服務中心：公益一類事業單位，所需經費由省財政全額補助。主要職責是服務和聯絡院士專家、高層次青年人才等科技人才；擬訂全省“院士專家工作站”“浙江院士之家”建設規劃并指導各地開展相關工作；開展高端科技咨詢服務，組織院士專家為地方經濟社會發展提供決策咨詢，承擔院士行業科技戰略咨詢項目管理工作；協助世界青年科學家峰會的籌辦、聯絡和服務等工作。
（三）浙江省科學傳播中心：公益一類事業單位，所需經費由省財政全額補助。主要職責是承擔科協系統信息化建設的規劃、協調和業務指導；建設和維護省科協信息化平臺、綜合數據平臺以及辦公自動化系統、網絡系統；協助開展省科協信息化宣傳工作，運行和維護大眾科技網、世界青年科學家峰會官網等相關網站；創作科普資源，建設科普傳播平臺，開展科學傳播活動。
（四）浙江省科技服務中心：公益二類事業單位，所需經費由省財政適當補助。主要職責是聯系服務科技工作者，維護科技工作者合法權益，組織科技工作者開展技術創新、信息應用、學術交流等活動；開展省科協所屬學會（協會、研究會、促進會）及其他科技類社會組織綜合服務工作，承擔相關學會、組織的年檢年審及財務托管工作；承擔浙江農民大學農函大分校相關工作，組織開展農民技術培訓；承擔省科學會堂及省科協大樓綜合管理、服務保障工作。
（五）浙江省科技館（浙江省青少年科技活動中心）：公益二類事業單位，所需經費由省財政適當補助。主要職責是舉辦科普展覽、科普報告、科普巡展；參與全省青少年科普工作發展規劃的擬訂和實施，開展各類青少年科技教育活動。指導全省科協系統青少年科普教育工作；編輯、出版、發行《科學24小時》《科技通報》雜志；負責省科技館場館的日常管理、運行和維護。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
此次招聘需求為9個崗位9人。
崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表（見附件）。
（二）招聘對象
部分崗位面向全日制普通高校2021年畢業生招聘。三類情形視同對待：在國家就業政策規定的擇業期內（自2019年2月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2020年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2021年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、統招統派的非全日制研究生及留學歸國人員，取得相應學歷學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2021年7月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
有專業技術資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應的專業技術資格證書。
工作經歷按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
聘用崗位由招聘單位結合本單位實際可聘數及招聘人員具體情況，根據本單位聘任辦法進行聘任。因單位崗位數量所限，對具有副高及以上專業技術職務任職資格的應聘者，辦理聘用時可能低聘。
三、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2021年3月24日9：00－3月31日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2021年3月24日－4月1日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3.網上繳費。時間：2021年3月24日9：00－4月2日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的8倍，否則將取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在2021年4月21日－4月23日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2021年4月24日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可于5月8日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優先入圍），從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員錄用相關環節的工作辦法進行。
（四）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
受聘人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息將在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監督：
1.主管部門網站：大眾科技網（http://www.zast.org.cn/）
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業單位招聘）
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-85100129（省科協機關紀委）；0571-85107601 （省科協組織人事部）
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。各單位咨詢電話：
浙江省國際民間科技交流中心（省港澳臺民間科技交流中心）：0571-85100793
浙江省院士專家服務中心：0571-87077271
浙江省科學傳播中心：0571-87178283
浙江省科技服務中心：0571-85171759
浙江省科技館（省青少年科技活動中心）：0571-85060742
附件: 浙江省科協直屬事業單位2021年招聘計劃表.xlsx
2021年3月18日
來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/18/art_1443681_58921139.html
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