2021年安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師公告
安徽省馬鞍山市第二中學博望分校成立于2019年8月，是一所全封閉、寄宿制、財政全額撥款、事業編制的公辦高中。為優化師資結構，加強教師隊伍建設，現面向全國公開招聘教師，具體事項公告如下：
一、 招聘原則
（一）堅持公正、公平、公開招聘。
（二）堅持考試、考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
2021年安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師共17名（見附件1）。
三、組織方式
本次面向社會公開招聘教師工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、網絡報名、資格審查、專業測評、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
四、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認的大學本科及以上學歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
2.熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，具有良好的品行和職業道德；
3.具有相應學科的高中教師資格證書；
4.身體健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；
5.年齡在“35周歲及以下”為1985年3月24日（含）以后出生。具有三年及以上普通高中教學工作經歷者年齡放寬到“40周歲及以下”為1980年3月24日（含）以后出生，教學工作經歷截止時間為2021年8月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計；具有高級教師職稱、現任地級市骨干教師、現任地級市學科帶頭人之一條件者，年齡放寬到“45周歲及以下”為1975年3月24日（含）以后出生。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員和博望區在編在職教師;
7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告在馬鞍山市教育局網站（sjy.mas.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.mas.gov.cn/）、馬鞍山市第二中學網站（www.ahmasez.cn）和馬鞍山市博望區人民政府網站（www.masbwq.gov.cn）等網站發布。
（二）報名方式及時間
1.報名方式：網絡報名。
2.報名時間：2021年3月24日8:00至2021年4月24日18:00截止，逾期不再補報。
3.報名程序：
（1）報考人員登錄馬鞍山市博望區人民政府網站（www.masbwq.gov.cn）、馬鞍山市第二中學網站（www.ahmasez.cn），下載并如實填寫《安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師報名表》（見附件2）和《安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師簡明情況登記表》（見附件3）。
（2）報考人員通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（見附件4），同時填寫《安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師誠信承諾書》（見附件5），報名成功后視為承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。
（3）將以下材料按序號建立相應文件夾，打包壓縮發送至郵箱masezbwfx@163.com，壓縮文件夾要注明報考人員姓名+報考學科+城市地名。
①招聘教師報名表；
②報考人員簡明情況登記表；
③誠信承諾書；
④本人近期一寸免冠同底照片3張、單人全身生活彩照1張；
⑤本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面)；
⑥畢業證書（2021屆畢業生提供所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》和學生證）原件掃描件；
⑦教師資格證書原件掃描件；
⑧作為申報條件的榮譽證書、相關證書、高中工作經歷驗證材料原件掃描件；
⑨機關、事業單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限，提供單位和主管部門同意報考證明原件掃描件。
4.每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效身份證進行報名和參加專業測評；報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規范，填報虛假信息的，一經查實，取消專業測評、體檢、考察、聘用等資格。
（三）資格審查
1.網上資格初審：2021年4月25日至26日，由博望區教育局、馬鞍山市第二中學博望分校和博望區人社局組成資格審查小組對報考人員進行資格初審。2021年4月28前，馬鞍山市第二中學博望分校通過電話或電子郵件，告知資格初審合格者參加現場資格復審與專業測評。
2.現場資格復審
（1）時間：專業測評前一天（8：00-17：00，下同）。請報考人員合理安排出行計劃，確保現場資格復審當天按時到達現場，逾期不再辦理。
（2）地點：馬鞍山市第二中學（安徽省馬鞍山市花山區健康路2號）。
（3）審查材料：按照網上報名遞交材料順序，即《報名表》、《承諾書》、照片（4張）和各類證件、榮譽證書、高中工作經歷驗證材料、同意報考證明等原件及復印件。
（4）通過現場資格復審的報考人員，領取《筆試通知書》后不得改報其他崗位。
（5）符合三年及以上普通高中教學工作經歷，且具有高級教師職稱、現任地級市骨干教師、現任地級市學科帶頭人、地級市及以上“教壇新星”、地級市及以上優質課一等獎之一條件者，在崗位符合開考條件的前提下，于筆試前一天攜帶網上報名遞交材料（原件及復印件），到馬鞍山市第二中學進行現場資格復審。現場資格復審合格者，免予筆試，直接領取《面試通知書》。
（6）現場資格復審結果不作為確定符合崗位條件的最終依據。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節發現報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消專業測評、體檢、考察、聘用等資格。
（四）專業測評
專業測評包括筆試、面試兩個環節,由博望區教育局和馬鞍山市第二中學博望分校組織實施，博望區紀委監委、博望區人社局全程參與監督。
1.筆試
（1）筆試時間、地點見《筆試通知書》。報考人員憑《筆試通知書》和本人有效居民身份證參加筆試。
（2）筆試滿分100分。根據不同學科進行筆試。筆試內容為本學科專業的綜合性知識，不指定教材版本。
（3）筆試完成后，以分數高低排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人員。低于1:3的或按比例入圍的最后1個名額出現有兩名以上報考人員筆試分數相同的，一并進入面試環節。
（4）在崗位符合開考條件的前提下，具備免予筆試條件的報考人員直接進入面試環節，且不占筆試入圍比例。
（5）按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的報考人員，不予參加筆試。
2.面試
面試采取無生上課（含撰寫教學設計，下同）和現場答辯方式進行，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、教育教學思想等。
（1）面試的時間和地點見《面試通知書》。
（2）教學設計要求根據提供的課題（教材）在90分鐘內完成（課題選題范圍為高中教學內容，不指定教材版本）。
（3）無生上課要求根據課題和教學設計在20分鐘內完成。
（4）現場答辯由評委組根據教學要求，對報考人員成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現場提問，時間控制在10分鐘以內。
（5）面試滿分為100分，其中無生上課60分、現場答辯40分，合成后保留小數點后兩位, 小數點后第三位四舍五入。為確保報考人員素質，設定面試最低分數線為70分，未達到最低分數線的，則取消其進入投票程序。
（6）面試結束后，考官組投票，以贊成票數高低排序，按1:1比例確定進入體檢、考察程序人選。若贊成票數相同，則再次進行投票，直至選出進入體檢、考察程序人選。若報考人員所得贊成票數為零，則取消其進入體檢程序。
（7）按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的報考人員，不予參加面試。
（五）體檢與考察
1.博望區教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有博望區人社局和博望區紀委監委工作人員現場監督。
2. 體檢合格人員即為考察對象。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作由博望區教育局、馬鞍山市第二中學博望分校和博望區人社局組織實施。
3.在招聘期間，報考人員如不按規定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
5.對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按贊成票數高低排序，從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在博望區人民政府網站、馬鞍山市第二中學網站公示，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報人社部門核準，辦理相關報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）教師待遇
（一）招聘的人員納入機構編制實名制管理系統（財政全額撥款的公辦學校事業編制教師），與馬鞍山市第二中學博望分校簽訂合同，由博望區教育局教師管理服務中心統一管理。
（二）學校免費提供教師公寓。
（三）學校食堂提供教師早、中、晚餐，所需費用按核定標準博望區政府給予補助。
（四）學校統一安排教師主城區與博望區往返的通勤車輛，保障教師往返交通需求。
（五）教師收入待遇按照博望區有關規定執行。
（六）符合《博望區教育人才引進實施辦法（試行）》政策條件的，給予相應補貼。
（七）現任地級市學科帶頭人在博望分校工作滿三年、工作業績突出的，經相關部門研究同意后，可調入馬鞍山市第二中學本部工作。
六、紀律與監督
對有違反人事考試紀律規定情形的，將給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘工作由博望區紀委監委全程監督，并接受社會各界的監督。
咨詢電話：0555-6065739（博望區教育局）
0555-6065752（博望區人社局）
監督電話：0555-6773214（博望區紀委監委派駐紀檢組）
上述咨詢和監督電話于工作日辦公時間使用。
七、其他
公開招聘工作各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在馬鞍山市博望區人民政府網站和馬鞍山市第二中學網站公布，報考人員應及時查詢。
本次公開招聘不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
本公告內容及未盡事宜由博望區教育局、博望區人社局負責解釋。
特此公告。
附件1：安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師崗位表.docx
附件2：安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師報名表.docx
附件3.安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師簡明情況登記表.xlsx
附件5：安徽省馬鞍山市第二中學博望分校公開招聘教師誠信承諾書.docx
安徽省馬鞍山市第二中學 馬鞍山市博望區教育局
馬鞍山市博望區人力資源和社會保障局
2021年3月22日
文章來源：http://www.masbwq.gov.cn/zxzx/tzgg/18188631.html
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