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2021年云南省戎合投資控股有限公司本部社會招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網 閱讀:2678 次 日期:2021-03-22 17:23:29
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云南省戎合投資控股有限公司本部2021年

社會招聘4名工作人員公告

一、招聘單位簡介

云南省戎合投資控股有限公司(以下簡稱“戎合控股”)是根據云南省人民政府批準成立的省屬國有獨資企業,是云南省軍民融合產業發展、科技創新和資本運作平臺。公司注冊資本50.87億元。

(一)組織結構

戎合控股設有內設部門5個,二級企業10戶,其他三級或三級以下的全資及控股企業97戶,民爆、特種裝備、電力裝備、衛星應用和特種礦業等是公司的主營業務,在職從業人員近10000人。

(二)經營范圍

受托對國有資產經營管理、項目開發;股權投資及管理;項目投資及對所投資的項目進行管理;特種裝備科研生產、特種設備制造;核礦業及新材料、衛星應用;軍民融合研發創新;貨物及技術進出口業務。

二、招聘原則

招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

三、招聘范圍及對象

面向社會招聘云南省戎合投資控股有限公司本部工作人員4名(工作地點:云南省昆明市五華區)。

四、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無任何不良記錄;

2.具備良好的職業素養和執行力;

3.有強烈的事業心和責任感,積極進??;善于學習,富有創新精神,有較強的服務意識;

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

5.能熟練使用電腦及辦公軟件,有一定的應用文寫作能力和公文處理能力;

6.年齡35周歲及以下(1985年3月21日后出生)。

(二)有下列情況之一的人員,不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;

5.聘用后構成回避關系的人員;

6.弄虛作假或者隱瞞真實情況,導致對招聘造成不良影響的;

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

(三)崗位資格條件

1.網絡宣傳工作方向1名

(1)中共黨員,碩士研究生及以上學歷,熱愛宣傳思想工作,具有較高的思想政治覺悟,具有較強的事業心和責任感。

(2)人品正直,具有較強的團隊合作意識和組織協調溝通能力。

(3)有較強的文字功底,能熟練使用計算機,對圖文音視頻等多媒介傳播形態有整體把控能力。

(4)新聞傳播與出版類、中國語言文學類等相關專業。

2.綜合方向工作人員1名

(1)碩士研究生及以上學歷,具有較強的應用文寫作能力、分析判斷、溝通協調能力,懂得基本的商務禮儀。

(2)具備較強的組織能力、接待能力、會務能力、富有團隊精神。

(3)中國語言文學類等相關專業。

3.投資發展方向1名

(1)碩士研究生及以上學歷,熟悉現代企業管理制度和公司法人治理結構。

(2)熟悉國有企業投資項目管理制度。

(3)對國企改革有一定了解,具有國企投資和先進制造領域工作經驗者優先。

4.運營安全工作方向1名

(1)碩士研究生及以上學歷,熟悉公司運營管理各項業務流程,熟悉數據統計和分析工作。

(2)具有較強責任心,熟悉公司業務制度、管理規定及風險控制要求。

(3)工商管理及市場營銷類、統計學類、管理科學與工程類等相關專業。

五、招聘程序

(一)報名方式

報名采用網絡報名的方式進行,報考人員通過前程無憂網昆明頻道報名。戎合控股不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

(二)報名時間

2021年3月22日至2021年4月4日17:00時止。

(三)報名流程

1.登錄。登錄前程無憂網昆明頻道。https://www.51job.com/kunming/

2.填寫報名信息。點擊頁面上的“云南省戎合投資控股有限公司本部2021年社會招聘4名工作人員公告”圖片路徑,閱讀招聘公告,選擇要報考的崗位,點擊進入申請界面,填寫相關報考信息,并提交以下報名材料:

(1)《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報名表》電子版(附件1);

(2)本人身份證、學歷學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、1寸免冠近照、專業技術資格證、執(職)業資格證等材料電子版;

(3)參加網絡宣傳、綜合方向工作人員應提交能代表本人應用文寫作能力水平的文稿3篇(如年度工作計劃、總結,調研報告、刊物發表等),提供的文稿必須為本人獨立完成。

3.報名資格審核。報名資格審核采用人工審核方式進行。每個招聘崗位擬聘人數與審核通過人數不低于1:3的比例,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

4.準考證打印。由第三方服務機構(前程無憂)發送準考證至審核通過人員的報名郵箱,由報考人員自行打印,并妥善保管。

(四)報名要求

每名報考人員只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經查實,取消考試資格。

(五)筆試

1.筆試采取閉卷的形式展開,考試內容主要為崗位所需相關知識技能。筆試滿分100分,考試時間120分鐘。

2.筆試時間和地點以準考證為準。

3.原則上招聘崗位人數與參加筆試人數的比例不低于1:3,未達比例的,經戎合控股招聘領導小組研究同意可正常開考。

(六)資格復審

1.資格復審人選確定

筆試結束后,根據筆試成績,以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位計劃數與進入資格審核人數1:3比例確定復審人員,末位成績并列者一并進入資格復審。

資格復審不合格人員不能進入面試。不按規定參加資格復審的報考人員,視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯系不到本人時,按確定進入面試人選的辦法根據筆試成績從高分到低分依次遞補。確因報考人員資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況出現招聘計劃數與進入審核人數低于1:3比例的崗位,可正常進行面試。

2.資格復審方式

由報考人員本人或者委托他人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。具體方式及復審時間、地點由第三方服務機構(前程無憂)另行通知。

(七)面試

1.面試人選確定:資格復審合格人員為進入面試人員。面試當天因特殊情況出現等額面試的,可正常進行面試,面試按百分制標準評分,面試成績低于合格分數70分的報考人員不得進入后續環節。

2.面試時間、地點:由第三方服務機構(前程無憂)另行通知。

3.面試方式:采取結構化面試的方式進行,對報考人員的專業能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力等進行評價打分。

(八)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%,按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

(九)考察

按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數1:2確定擬考察對象。對確定的考察對象,由戎合控股制定考察工作方案,發布考察預告,綜合運用個別談話、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式對考察對象進行嚴格考察,考察內容包括:德才表現、履職情況、專業能力、遵紀守法、廉潔和誠信情況,并嚴格審核考察對象人事檔案。

因客觀原因不具備考察條件的,將通過適當方式進行背景調查,全面了解掌握考察對象情況??疾鞂ο髴獙Ρ救怂峁┵Y料及競業禁止等情況的真實性作出承諾,并承擔相應法律責任。

(十)體檢

按照相關程序和有關規定對考察無異議者開展后續體檢工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。未按要求參加體檢,以及出現體檢不合格的人員,不予聘用。不予聘用出現的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。體檢費用由報考人員自行承擔。

(十一)會議決定

根據體檢結論,由戎合控股黨委會議討論后,按照人崗相適、人事相宜的原則,研究表決確定是否錄用。

(十二)公示

對會議決定的擬錄用人員在前程無憂網昆明頻道進行為期7天的公示。

(十三)錄用

公示無異議的,由戎合控股按規定辦理相關聘用手續。對擬聘用人員實行試用期制,試用期間按照戎合控股的薪酬規定發放試用工資。試用期滿經考核合格者,正式聘用;試用難以勝任者,不予聘用。

對決定聘用的人員,由戎合控股總裁辦公會指定專人同本人進行錄用談話。

六、注意事項

(一)報考人員應按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。

(二)報考人員提供的信息和材料必須真實完整,如發現不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

(三)報考人員所留聯系電話號碼應準確無誤,在招聘期間應保持通訊暢通,聯系方式變更后,應主動告知。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

七、報名聯系方式

報名指定機構:前程無憂

聯系人:朱老師

聯系電話:0871-68010700轉692

八、紀檢監督

本次招聘工作由戎合控股紀委全過程進行監督。

監督電話:0871-63306649

報名入口

附件1:《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報名表》

云南省戎合投資控股有限公司

2021年3月22日

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35093406a/index.htm

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