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2020年昆明市衛生健康委員會直屬事業單位第二批公開

招聘工作人員昆明市第二人民醫院面試公告

一、確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員，各崗位招聘計劃數與進入面試人數的比例1：2（擬進入面試人員名單詳見附件）。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例的或等額進入面試的，可正常進行面試。我單位已完成現場資格審核，現場審核通過后考生進入面試。

二、面試方式

采取現場問答的方式。

三、面試內容

1、招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和綜合素質考核

2、本次面試不指定任何培訓機構或者參考書。

四、面試時間、地點

1、面試時間：2021年4月1日

2、面試地點：重工社區衛生服務中心二樓會議室

五、注意事項

考生憑借有效身份證件及面試通知單于2021年4月1日上午8:30按時到達面試地點報到，9:00面試開始仍未報到的考生，不得參加面試。

六、綜合成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

（一）面試總分100分，面試占考試總成績的50%。

（二）考試總成績按百分制計算，綜合成績=專業知識（科目一）成績×35%+衛生健康綜合知識（科目二）成績×15%+面試成績×50%；免筆試人員面試成績即為綜合成績。

（三）招聘崗位應聘人員，免筆試崗位綜合成績合格分數線為70分；參加筆試崗位綜合成績合格分數線為60分；特殊情況等額進入面試的崗位綜合成績合格分數線為70分。

（四）綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市衛生健康委員會官網（http://wsjsw.km.gov.cn/）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內考生可對考分申請復查。

（五）綜合成績公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、招聘紀律

（一）事業單位招聘人員面試工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

（二）事業單位公開招聘人員面試實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）嚴禁考生在應試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經發現一律按作弊處理，取消該考生當次應試成績。

（四）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

八、監督電話：

昆明市衛生健康委員會人事處：0871-63966158；

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326。

附件：2020年昆明市衛生健康委員會直屬事業單位第二批公開招聘工作人員昆明市第二人民醫院擬進入面試人員公示名單

昆明市第二人民醫院

2021年03月25日

來源：http://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=1956