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用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、格爾木市

學歷要求：本科及以上

專業要求：市場營銷、工商管理

崗位職責

1、負責電信業務營銷策劃方案設計，新業務的開發，市場調研工作的組織實施；

2、負責電信市場競爭應對措施與方案設計以及電信業務經營策略的策劃和組織實施；

3、負責協助電信業務發展戰略設計、配合進行電信業務宣傳工作的計劃、組織、實施；

4、負責編制經營業務年度發展計劃，并具體實施。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

有創意，溝通能力和獨立工作能力強，能夠熟練運用office辦公軟件，有敬業精神，具有敏銳的市場信息捕捉意識及良好的分析、研判能力，有較強的文字表達能力；責任心強；具有團隊合作精神

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、海南州、海北州、海西州、格爾木市、黃南州

學歷要求：本科及以上

專業要求：計算機科學與技術、通信工程、電子信息科學與技術

崗位職責

1、負責電信行業內業務平臺的維護工作；

2、負責主動對業務平臺情況進行定期的檢查，對網絡的潛在故障進行預防性排障，定期進行系統備份，以便在故障發生后能夠及時恢復；

3、負責對應用軟件的故障響應服務，包括分析和解決故障，或協調原廠解決故障。負責追蹤故障的解決情況，及時反饋用戶；

4、負責對維護工作進行詳細記錄；

5、負責對維護記錄進行分析總結，建立問題經驗庫附屬設備的綜合維護工作或傳輸線路的綜合維護工作。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級及以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握計算機網絡運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關的等級證書，并具備網絡維護的實習經歷。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、海南州、海北州、海西州、格爾木市、黃南州

學歷要求：本科及以上

專業要求：計算機科學與技術、通信工程、電子信息科學與技術

崗位職責

1、承接前端轉型業務技術方案的制定和評估；

2、制定業務流程、維護界面以及新業務培訓；

3、承建前端業務工程建設和管理；

4、負責新業務的前后端協調及接口；

5、負責后端新業務維護管理和考核；

6、完成其它任務。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握計算機網絡運行及項目管理的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關的等級證書，具備網絡維護與項目管理的實習經歷，責任心強，具有良好的組織協調及團隊合作精神。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、海南州、海北州、海西州

學歷要求：本科及以上

專業要求：計算機科學與技術、通信工程、電子信息科學與技術

崗位職責

1、實時掌握全網運行情況，定期組織分析網絡運行維護質量，確保網絡設備高效運性，完成各項通信質量指標；

2、根據設備和網絡運行狀況，組織提出網絡優化和資源調配建設方案；

3、審核全網設備改進和改造方案，負責組織新技術、新業務的技術測試、驗證、開放工作；

4、監督組織進行設備、網絡維護的技術支撐，指導一線設備維護人員工作；

5、負責支撐系統的維護與重大、疑難故障的處理，并負責設備選型、升版工作；

6、負責組織制定應急通信工作計劃，并參與做好重要通信、汛期通信及突發事件的應急保障工作；

7、負責組織進行設備調測和調測配合、協調網絡調整割接工作。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握通信網絡運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關的等級證書。責任心強，對數據敏感，具有良好的應變及危機處理能力。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、海南州、海西州、格爾木市

學歷要求：本科及以上

專業要求：計算機科學與技術、通信工程、電子信息科學與技術

崗位職責

1、實時掌握全網運行情況，定期分析網絡運行維護質量，確保完成各項通信質量指標；

2、負責對網絡運行情況進行分析，通過多專業綜合分析，對全網網絡運行質量進行評估，對于異常情況及時提出解決方案，并督促相關部門實施；

3、通過障礙及告警分析，查找設備隱患、理順流程；

4、對各類調單、定單的完成情況進行統計分析，尋找典型性的問題，提出解決辦法，并進行評估；

5、提出網絡優化依據，并參與網絡優化；

6、負責及時、準確填報各類報表。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握通信網絡運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，通過國家計算機二級等級考試或其他相關的等級證書，責任心強，對數據敏感，掌握相關數據分析及評估工具，具有良好的溝通協調能力。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、海南州、海北州、海西州、格爾木市、黃南州

學歷要求：本科及以上

專業要求：計算機科學與技術、通信工程、電子信息科學與技術

崗位職責

1、實時掌握無線網絡運行情況，定期分析網絡運行維護質量，確保完成各項通信質量指標

2、負責對無線網絡運行情況進行分析，對全網網絡運行質量進行評估，對于異常情況及時提出解決方案。

3、負責擬定并組織實施應急通信工作計劃，做好重要通信、汛期通信及突發事件的應急保障工作。

4、提出網絡優化依據，并提出網優方案。

5、參與審核全網數據設備改進和改造方案，負責新技術、新業務的技術測試、驗證、開放工作。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握無線網絡運行的基本理論，有較高的計算機軟硬件水平，實際操作能力強，通過國家計算機二級等級考試或其他相關的等級證書，責任心強，有較強的接受能力，有較好的應變及危機處理能力。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區、海南州

學歷要求：本科及以上

專業要求：市場營銷、通信工程、計算機科學與技術

崗位職責

1、負責與電信運營商之間建立良好的合作關系，實現業務開通、運營和推廣；

2、積極開拓外部資源，建立與其他渠道的合作；

3、在清晰的數據分析和邏輯推斷之上策劃、實施營銷推廣項目，對項目結果負責；

4、負責及時協調處理產品、技術部門和商務合作問題；

5、協助運營人員分析運營效果，并就此事宜和商務伙伴共同優化改進。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握通信網絡運行或市場營銷的基本理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責任心強，有較強的服務意識和獨立工作能力，具有良好的溝通協調與營銷策劃能力，有較強的文字表達能力和團隊合作精神。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧市、海東地區

學歷要求：本科及以上

專業要求：經濟管理、市場營銷、工商管理

崗位職責

1、負責根據市場需求和渠道銷售部門反饋的信息，進行需求分析和產品的改進和開發；

2、負責現有和新開發產品的營銷策劃、銷售推進和銷售管控；

3、負責產品銷售的評估總結和后期改進；

4、完成部門交付的其它工作任務。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握管理學、營銷學、項目管理基本理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責任心強，具有較好的溝通協調能力、敏銳的市場信息捕捉意識及良好的分析、研判能力，有較強的文字表達能力和團隊合作精神，參與過社會實踐或調研活動。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧、海東地區、海南州、海北州、黃南州、果洛州、玉樹州、格爾木

學歷要求：本科及以上

專業要求：會計、財務管理

崗位職責

1．按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。

3．按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。

4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。

5．完成企業領導交的其他相關工作。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過25歲（研究生可適當放寬，原則上不超過30歲）。

熟悉并掌握管理學、會計學等理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責任心強，具有較好的溝通協調能力，有較強的財務專業知識、文字表達能力和團隊合作精神，參與過社會實踐或調研活動。

用人單位：中國電信青海公司

工作地點：西寧

學歷要求：碩士研究生

專業要求：人力資源管理

崗位職責

1、嚴格執行國家、集團公司和本公司的工資政策、工資制度和相關規定，擬訂并解釋本公司崗位工資、效績工資、津(補)貼、獎勵政策。

2、擬訂工資調整方案，實施全公司工資升、調、改以及工資變動的審批。

3、在公司核定的工資總額計劃之內，對所屬各分公司內部分配制度的改革進行指導和檢查。

4、處理勞動工資工作方面的來信、來訪的咨詢解釋工作。

5、在部門主任的領導下，積極探索現代企業收入分配制度。

6、完成領導交辦的其他工作。

應聘資格要求

認同中國電信企業文化，忠實于電信事業。取得本科及本科以上畢業證書和國家大學英語四級以上證書的應屆統招畢業生；具有良好的品行，符合崗位所需的專業或技能條件，具備適應崗位要求的身體條件；年齡不超過30歲。

熟悉并掌握管理學、勞動經濟學等理論，能夠熟練運用office辦公軟件，責任心強，具有較好的溝通協調能力，有較強的人力資源管理專業知識、文字表達能力和團隊合作精神，參與過社會實踐或調研活動。

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