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某國有企業2021年公開招聘公告

本單位聚焦新材料研發與生產制造，具備全產業鏈一站式服務能力，構建了以國家級研發平臺為核心、產業板塊技術中心為基礎、協同創新和人才培養為支撐的創新體系；與國內外知名高校、院所、企業集團廣泛開展合作，在基礎學科、關鍵共性技術開發、重大產業技術攻關等方面取得了豐碩成果，成為國家新材料的技術創新和產業發展佼佼者。

為廣泛吸引人才，提升人才素質，公司決定面向社會公開招聘一批具有較強專業知識、研發能力和發展潛力的工程技術崗、科技研發崗，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘各類崗位員工129人。社會招聘對象為有工作經驗的社會人員，校園招聘對象為2021屆高校畢業生。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《公司2021年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報名條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有良好的品行和思想政治素質；

2.具有較強的責任心和團隊協作能力；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.滿足報考崗位學歷及專業要求；

5.滿足報考崗位所需要的其它資格條件；

6.已經取得學校正式頒發的畢業證書和學位證書。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

3.受學校黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的；

4.違反國家法律、法規不得報名的。

四、招聘程序

（一）報名

報名采用網絡報名的方式，應聘者通過前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）報名。

1.報名時間

2021年03月30日至2021年04月12日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料，每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。企業不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及報名材料

社會招聘崗位應聘人員須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）、崗位要求相關資格證書等有效證件原件的掃描件各1份。

2021屆應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的須上傳本人免冠證件照、身份證、學信網學籍驗證報告、手寫簽字的學歷承諾書（附件2）。

所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳。報名時與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審核

根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，由前程無憂根據報考崗位的資格條件進行資格審核。

滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件（附件1）的視為資格審核合格。

1.以下情形認定為資格審核不合格：

（1）上傳材料與報名信息不相符的；

（2）報名期間未按時提交相關證明材料掃描件的；

（3）資格審核過程中信息及材料不滿足報考條件的。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘人員違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。

2.筆試人選的確定

資格審核合格的應聘者，均可作為筆試人選參加筆試和職業性格測驗。

原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1。若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，應削減該崗位擬招聘人數，直至達到開考比例。削減崗位擬招聘人數后仍達不到開考比例的，用人單位可酌情確定是否取消該崗位招聘。

（三）準考證打印

資格審核合格的應聘者，由前程無憂統一發送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印保管。

（四）筆試和職業性格測試

1.筆試、職業性格測試時間及地點

具體以準考證通知時間、地點為準。

2.筆試重點考察應聘者的崗位履職能力和專業水平。筆試按百分制標準評分。

3.職業性格測試主要對應聘者職業心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業性格特征進行測試。職業性格測試不占綜合成績分數。

4.博士研究生不參加筆試環節，經過職業性格測試后直接進入面試環節。

（五）面試

1.面試人選的確定

根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數不低于1︰3的比例確定面試人選。當面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人選。

2.面試時間、地點由前程無憂另行通知。

3.面試旨在考察應聘人員的綜合素質、專業知識和業務能力，根據崗位履職能力要求，由用人單位對應聘者能力和素質進行綜合評判。面試按百分制標準評分。

（六）確定擬錄用人選

1.綜合成績計算。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計算綜合成績。

2.錄用人員確定。根據應聘者綜合成績排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試分數、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，可根據本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。

（七）錄用公示

通過面試，經用人單位確定的擬錄用人選在用人單位官網進行為期5個工作日的公示。

（八）體檢與人事檔案專審

公示期滿，無異議的，由用人單位統一安排入職體檢，同時調入個人人事檔案進行專審。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢的具體時間、地點等以電子郵件、短信或電話方式通知。

（九）錄用

入職體檢合格且人事檔案專審通過的，按入職報到通知要求，辦理入職手續。

五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、面試、體檢、公示、檔案審查等任一環節不滿足條件的，均不予錄用。

（二）錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（三）國家法律、法規規定不得錄用的。

六、福利待遇

1.薪酬：新錄用員工薪酬按照用人單位薪資標準進行發放，用人單位將提供具有競爭力的薪資以及有成長空間 的職位晉升機制，為員工提供與企業發展相適應的發展空間。

2.享受社會保險、住房公積金、企業年金；根據國家有關政策及公司相關規定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節日慰問福利、醫療衛生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等。

七、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，招聘崗位所屬單位視報考人網絡報名、資格審核填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

八、聯系方式

報名網址：https://www.51job.com/kunming/

咨詢電話：0871-68010700-669/632/657

附件1：《公司2021年公開招聘崗位信息表》

附件2：《學歷承諾書》

2021年3月30日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35125700/index.htm