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年薪最高16萬(wàn)！南城政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘26名工作人員

因工作需要，南城政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)公開(kāi)招聘26名工作人員，被錄取人員將與東莞市宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、 招聘崗位及薪酬待遇

（一）招聘崗位及薪酬待遇

本次招聘工作人員26名，具體招聘條件詳見(jiàn)職位表。年薪含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金。

二、 應(yīng)聘條件

1、符合招聘崗位要求。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

3、35周歲以下，身體健康，符合公務(wù)員體檢要求，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4、具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)操作熟練。

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

6、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的或其它不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

7、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上人員。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年4月7日至4月13日（工作日）

上午8：30-12：00， 下午14：30-17：30

（二）報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

（1）身份證原件或復(fù)印件1份；

（2）戶(hù)口簿原件或復(fù)印件1份（戶(hù)主和本人頁(yè)）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原件或復(fù)印件1份；

（4）近期一寸免冠彩照1張；

（5）學(xué)籍在線(xiàn)認(rèn)證報(bào)告；

（6）報(bào)名表（進(jìn)入東莞市南城實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.dg.gov.cn/nancheng/nsjt  內(nèi)下載統(tǒng)一報(bào)名表）。

應(yīng)聘者將上述資料掃描件放同一文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱：nsrcfwzx@163.com，郵件名稱(chēng)為“崗位編號(hào)+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名期間關(guān)注微信（東莞市宏勝人力資源管理有限公司）和南實(shí)集團(tuán)官網(wǎng)，往后相關(guān)通知將在官網(wǎng)和公眾號(hào)內(nèi)公布，請(qǐng)各應(yīng)聘者及時(shí)留意相關(guān)信息。

（三）聯(lián)系地址和電話(huà)

東莞市南城街道莞太路沙苑市場(chǎng)辦公室二樓東莞市宏勝人力資源管理有限公司；

聯(lián)系電話(huà)：22008838。

（四）資料審核

根據(jù)招聘條件，由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核工作，并在南實(shí)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)內(nèi)公布通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者名單，以及具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)。

四、考試

采用筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由東莞市宏勝人力資源管理有限公司劃定。

1、筆試

筆試分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》

筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×50%

筆試時(shí)間:待定

筆試地點(diǎn):待定

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以官網(wǎng)及微信公眾號(hào)內(nèi)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

考生須攜帶身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)如達(dá)不到1:3比例的,可按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試,但用人方有權(quán)放棄該崗位的招錄。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)和南實(shí)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按各崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

五、體檢、公示、錄用

1、擬錄用人員收到通知后，自行到東莞市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并將體檢報(bào)告交至宏勝人力資源管理有限公司。

2、擬錄用人員體檢合格的，在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號(hào)微信公眾號(hào)及南實(shí)官網(wǎng)公示。

3、擬錄用人員所有資料無(wú)誤后，本人攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、東莞銀行銀行卡復(fù)印件到宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、 相關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者在報(bào)名及應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或錄用資格

2、應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優(yōu)錄用,聘用人員必須服從安排

3、應(yīng)聘者體檢不合格或擬聘考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)崗位空缺，用人單位有權(quán)放棄該崗位的招錄。

4、本通告由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

文章來(lái)源：http://www.dg.gov.cn/dgncjd/gkmlpt/content/3/3496/post_3496838.html#1872