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2021年廣州市黃埔區穗東街道高級聘員招聘公告
來源:廣州市黃埔區人民政府網 閱讀:1014 次 日期:2021-04-08 19:17:38
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廣州市黃埔區穗東街道高級聘員公開招聘公告

為充實我街人才隊伍,穗東街面向社會公開招聘高級聘員。

一、招聘職位和范圍

(一)招聘職位及人數:高級聘員1人。

(二)崗位說明:主要負責信息宣傳、總結材料撰寫,以及協調督辦等工作。

(三)招聘范圍:招考對象為全日制本科及以上學歷、學位人員(普通高等院校2021年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員)。其中,“2021年應屆畢業生”指于2021年1月1日(含當天)至2021年12月31日(含當天)期間取得畢業證書及學位證書的畢業生,“社會人員”指于2020年12月31日(含當天)前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員(含符合擇業期政策或持有效暫緩就業協議的往屆畢業生)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)遵紀守法,具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

(三)具有較強的寫作能力和語言表達能力,有獨立工作和組織協調的能力,工作上服從組織安排。

(四)中文傳播類專業。

(五)報考年齡一般在35周歲以內,具有研究生學歷的報考年齡放寬到40周歲以內(以上年齡計算至2021年3月31日);

(六)有以下情況之一的,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

3.近3年內,在全國機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。本條所規定的處分期限的計算截至2021年3月31日。

三、招聘程序

1.報名時間:2021年4月8日至4月16日(工作日上午9:30-11:30,下午14:30-18:00)

2.報名地點:廣州市黃埔區穗東街道辦事處B217黨政辦(黃埔區南灣大街31號寶夏花園內,夏園地鐵站、夏園BRT站可直達)。聯系人:黃小姐,聯系電話:020-82087107。

3.報名要求:應聘人員攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書(以上均需原件及復印件),小一寸證件照片1張,并填寫《黃埔區穗東街公開招聘編外聘用人員報名表》。

4.機關單位工作人員需出具同意報考證明材料,應屆畢業生需提供就業推薦表等相關材料。

5.注意事項:本次招聘原則上只接受現場報名,若有特殊情況不能前來,請聯系工作人員020-82087107。

四、錄用方式

(一)筆試。筆試采取閉卷方式,內容主要包括綜合知識、公共寫作等。滿分100分,合格分數為60分(低于60分不進入面試)。

(二)面試。每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數1:3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。面試滿分100分、面試合格分數為60分,面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考察階段。

(三)考試綜合成績。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成,即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數點后2位。

(四)體檢和組織考察

將總成績高低順序排列,按照招聘崗位與考察人員1:1的比例,確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫院進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

(五)考察

重點了解考生的主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等各方面情況,并核實其是否具備報考資格,協助擬錄用人員提供無犯罪記錄證明,提出是否合格的考察意見。考察不合格的,用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、待遇和管理

高級聘員勞動合同期限首簽為2年,試用期為2個月,試用期包括在聘用期限內,其中試用期考核合格的,由單位按招聘崗位辦理轉正。試用期考核不合格的,解除聘用合同。如應聘人員不符合高級聘員要求,經雙方協商,可聘為中級或以下聘員。

六、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,街可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:

(一)應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他事項

報考人員提交的材料應當真實、準確,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。

附件 黃埔區穗東街公開招聘編外聘用人員報名表.doc

文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_7212699.html

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