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普洱市思茅民生置業(yè)有限公司公開招聘副總經(jīng)理公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《思茅區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，秉持公平公正公開的原則，決定面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

普洱市思茅民生置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“民生置業(yè)公司”）是由普洱市思茅國(guó)拓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司出資成立的國(guó)有全資子公司承擔(dān)著思茅區(qū)保障性住房的運(yùn)營(yíng)管理，公司成立日期為2011年8月18日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：園林綠化；房地產(chǎn)開發(fā)及受托業(yè)務(wù)；城鄉(xiāng)水利、公路、土地整治；農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)；城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施投資、規(guī)劃、建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

二、招聘人員：副總經(jīng)理1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及開拓創(chuàng)新精神，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力。

3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，相關(guān)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

4、具有良好的心理素質(zhì)和道德品行，能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）崗位條件

1、主要崗位職責(zé)：執(zhí)行董事會(huì)決議，協(xié)助總經(jīng)理工作；負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；其他臨時(shí)授權(quán)的工作。

2、任職要求：大學(xué)專科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)、建筑工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；政治面貌：不限；具有企業(yè)副總以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施能力；熟悉財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)的流程及國(guó)家政策法規(guī)；處事果斷、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備開拓精神，良好的個(gè)人修養(yǎng)和較強(qiáng)的自我約束力；年齡要求在45周歲及以下（1976年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾因經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；個(gè)人有不良征信記錄或違法犯罪記錄的；依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；在讀的非畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，如因特殊情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可按要求填寫完整報(bào)名表后，將報(bào)名材料及其他證明材料等掃描件或電子文檔，一起打包壓縮發(fā)送至招聘專用郵箱：smgtgs666@126.com。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話確認(rèn)。招聘工作程序包括發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體檢、試用、聘任等程序。

（一） 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2021年4月14日——2021年4月28日（工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：普洱市思茅民生置業(yè)有限公司（思茅區(qū)茶城大道3號(hào) 區(qū)財(cái)政局五樓）

3、報(bào)名材料

(1)本人戶口簿、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、所獲榮譽(yù)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份；

(2)近期1寸免冠正面彩色證件照2張；

(3)如實(shí)填寫《民生置業(yè)公司應(yīng)聘登記表》，登記表到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

（二） 資格審查及查詢審查結(jié)果

公司綜合協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)對(duì)填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，報(bào)名人員須隨時(shí)保持電話暢通，報(bào)名資格審查結(jié)果，將通過電話通知。

（三）注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘者工作經(jīng)歷需根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)填寫，以往的工作業(yè)績(jī)也必須在工作經(jīng)歷中填寫，信息內(nèi)容要求詳細(xì)準(zhǔn)確；2.應(yīng)聘者只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效；3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求應(yīng)聘者傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程；4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致；5.請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、招聘流程

（一）面試 1.應(yīng)聘者自我介紹（工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作思路）介紹時(shí)間不超過15分鐘；2.現(xiàn)場(chǎng)問答：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)提問，考察應(yīng)聘者的綜合能力。

（二）評(píng)委小組測(cè)評(píng) 由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)演講及問答情況給出測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)最高者為本次招聘擬聘用人員。

（三）考察 對(duì)面試成績(jī)合格的前2名進(jìn)行考察。全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注考察對(duì)象的政治思想、誠(chéng)實(shí)守信、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

（四）體檢 擬錄用人員到指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察、體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄情形時(shí)，順延遞補(bǔ)。

（五）公示 經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因考察不合格或其他原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

（六）聘任 根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果合格人員，按公司規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

六、招聘人員聘用手續(xù)、任期及薪酬待遇

（一）任期 副總經(jīng)理每屆任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。依據(jù)應(yīng)聘者最后的總成績(jī)和組織考察情況，提出擬聘用人選，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。簽約履職按照規(guī)定履行任職程序，簽訂聘任手續(xù)。

（二）薪酬待遇：1.副總經(jīng)理薪酬為11.2萬(wàn)元/年（包含個(gè)人繳費(fèi)五險(xiǎn)一金），試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放90%的薪資。

七、應(yīng)聘時(shí)間及地址

時(shí)間：另行通知

地址：普洱市思茅區(qū)茶城大道3號(hào)

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李先生、譚女士

聯(lián)系電話：0879-2137482

郵箱：smgtgs666@126.com

普洱市思茅民生置業(yè)有限公司

2021年4月14日

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