根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和《四川省林業廳直屬事業單位考核招聘工作人員實施辦法（試行）》的有關規定，四川省林業廳擬公開考核招聘部分工作人員補充到四川省林業調查規劃院、四川臥龍國家級自然保護區管理局2家事業單位工作?，F將公開考核招聘有關事項公告如下（本公告將同時在四川人事考試網〔www.scpta.gov.cn，下同〕和四川省林業廳網〔www.scly.gov.cn，下同〕上發布）。
一、招聘單位基本情況
| 單位名稱 | 單位性質 | 單位地址 | 主要職能 |
| 四川省林業調查規劃院 | 財政全額撥款 | 四川省成都市人民北路一段14號 | 全省森林資源、沙化、荒漠化、石漠化、生態環境調查與監測工作；重點工程及林區基礎設施的規劃、勘察、計劃、咨詢、檢查驗收等 |
| 四川臥龍國家級自然保護區管理局 | 財政全額撥款 | 四川省阿壩州汶川縣臥龍特別行政區臥龍鎮沙灣 | 區內珍貴野生動植物及自然資源的保護和科學研究等 |
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向全國考核招聘符合《四川省林業廳直屬事業單位2012年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2012年7月31日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公開考核招聘的范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、公開招聘單位和名額
本次考核招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，考核招聘名額共4名，其中四川省林業調查規劃院2名、四川臥龍國家級自然保護區管理局2名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報考者將《四川省林業廳直屬事業單位2012年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）填寫后發至scslytrsc@126.com郵箱?？忌鷪竺麜r間為2012年9月18日至2012年10月7日。
五、面試資格審查
面試資格審查的具體時間和地點將提前在四川省林業廳網站上公布，不再另行通知，請報考者注意查閱相關信息。
報考人員須按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：
（一）《四川省林業廳直屬事業單位2012年公開考核招聘工作人員報名登記表》1份；
（二）身份證原件和復印件1份；
（三）有效的學位證、畢業證原件和復印件1份。
（四）其他與報考資格相關的材料；
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
六、初選
根據各職位考生報名情況，若職位報考人數較多，省林業廳將組織有關招聘單位對報考考生進行初選。初選采用結構化面試方式進行，主要測試各考生的專業理論知識和實際運用能力。根據初選職位招聘名額，按照報考者初選成績，從高分到低分依次等額確定參加面試人員。通過初選的人數原則上不低于該職位招聘名額的3倍。
七、面試
（一）面試方式
實行結構化面試方式進行，主要測試報考人員的專業知識和業務技能。
（二）面試時間及地點
面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。實際參加面試人數未達到招聘名額2倍的職位，進入體檢、考察的人員，其面試成績不得低于招聘單位同批次達到或超過招聘名額2倍比例職位擬聘人員的最低面試成績。
（三）面試成績公布
報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，由省林業廳在四川省林業廳網站上公告實際參加面試人員的面試成績及排名。
八、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，按考生面試的專業知識和業務技術能力總分數從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點由招考單位負責通知。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、考核
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額，可按該崗位參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
十、公示
面試、體檢、考核合格者由省林業廳確定為擬聘用人員，并在四川省林業廳網站上公示7天。
公示內容包括擬報送省人社廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人社廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。
報送省人社廳審核確認人員因棄權出現的招聘名額空額，可按照參加該崗位面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
十一、審核確認和辦理聘用手續
公告公示無異議人員由招聘單位通知報送以下材料的時間和地點。
（一）在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人社廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用、勞動合同或者同意流調動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）。
（二）畢業兩年內尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。
（三）下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十二、有關咨詢、監督電話
省林業廳人事處：028—83235922；
省林業調查規劃院勞動人事處：028—83192852；
四川臥龍國家級自然保護區管理局人事局：13981938128；
監督電話（省林業廳監察室）：028—83364041。
附件：四川省林業廳直屬事業單位2012年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
二O一二年九月十七日
附件：四川省林業廳直屬事業單位2012年公開考核招聘工作人員報名登記表.doc
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《四川省林業廳直屬事業單位2012年公開考核招聘工作人員報名登記表.doc》來源于四川人事考試網，最近更新2012年9月19日。
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