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云南金彩視界影業股份有限公司

2021面向社會公開招聘公告

?? 一、公司簡介

云南金彩視界影業股份有限公司（以下簡稱“金彩影業”或“公司”）是云南廣播電視臺（集團）旗下唯一專業影視公司。2018年4月成功登陸“新三板”，成為云南國有文化第一股。從2014年成立至今，堅持“正導向、投佳作、創精品”的原則，扎根影視領域，著力抓好電視劇、電影、互聯網及電影院線四大核心業務板塊。各板塊聯動運轉，互為呼應，通過影視全產業鏈布局，內容和渠道的良性互動，專業團隊的流程化體系運作，形成了“投資規?；?、內容精品化、業態多元化”的發展優勢。

作為省屬國有文化企業，金彩影業一直致力于深耕彩云之南，這片影視創作的沃土，將豐富的民族文化資源、綺麗的自然景色作為依托，發揮得天獨厚的地緣優勢，借助國家“一帶一路”戰略發展機遇，以獨特的視角和多樣的影視語言表達，把云南題材、云南元素、云南制造的理念根植于優質影視作品，積極與國內外優秀影視機構合合作，不斷促進影視產業的發展，打造成為全媒體、多渠道、跨區域，面向全國，輻射東南亞、南亞的影視強軍。

公司成立五年多以來，參與聯合出品制作電視劇51部，院線電影22部，超級網劇22部，網絡電影4部，總投資規模近 6.45億。高校影院簽署協議30家，建成21個影廳。

云南金彩視界影業股份有限公司堅持以主流價值觀為導向，打造富有時代精神精品的影視頭部內容。立足內容核心競爭力，打通全產業鏈布局；以勇于創新的理念為驅動，探索構建盈利模式多元化的良性生態，助力云南影視產業實現跨越式發展，實現我省文化產業全面繁榮。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘各部門崗位員工6人，詳見附件《云南金彩視界影業股份有限公司2021面向社會公開招聘計劃表》。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；

4.大學本科及以上學歷。

（三）招聘專業條件

詳見附件《云南金彩視界影業股份有限公司2021面向社會公開招聘計劃表》。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.現役軍人；

5.在招考中被認定有作弊行為，在禁考期內人員；

6.法律規定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發布招聘啟事

通過云視網（www.yntv.cn）、前程無憂網站昆明頻道（http://campus.51job.com/ynjc2021/）發布招聘啟事，自公告發布之日起，發布周期為10個工作日。

（二）招聘報名

1.報名時間：自招聘公告發布之日起10個工作日內。

2.報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，應聘者請直接登錄前程無憂-昆明地區頻道首頁-云南金彩視界影業股份有限公司招聘頁面在線申請。

3.報名要求：

（1）每名應聘者只能報考1個崗位；

（2）公司只接受應聘人員通過“前程無憂”在線報名投遞的簡歷；

（3）所有應聘材料不予退還。

4.簡歷篩選。第三方招聘機構“前程無憂”按照崗位任職條件對考生所投簡歷進行篩選，擇優進入筆試，在報名截止后5個工作日內完成。

5.開考比例。通過簡歷篩選人數不得低于崗位招聘數的3:1，低于該比例則取消或減少該崗位的招聘數。

6. 報考人員應如實提交有關信息和材料。簡歷篩選完成后由前錦網絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司暨“前程無憂”對相關人員進行資格審核，凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）考試

分筆試和面試。筆試和面試分值占比根據各崗位考察重點進行區分。（附件《云南金彩視界影業股份有限公司2021面向社會公開招聘計劃表》）

1.筆試：筆試內容為對應崗位相關知識，滿分為100分，（筆試時間為2個小時），時間及地點安排如下：

（1）簽到： 考生攜帶身份證、準考證、學歷證、專業技術資格證、執業資格證等證書原件和復印件及相關業績材料到指定地點簽到參加筆試。

（2）時間：簡歷篩選完成后5個工作日內（具體以準考證通知為準） 。

（3）地點：云南廣播電視臺（昆明市呈貢區春融東路3663號）（具體以準考證通知為準）

筆試后，根據筆試成績（筆試成績保留2位小數），按招聘計劃數5：1的比例從高分到低分順序確定面試人員名單，如不足上述比例，則按實際筆試人數進行面試。筆試成績和面試人員名單，于筆試結束后一周內在云視網（www.yntv.cn）進行公布，同時將由“前程無憂”進行短信通知筆試結果。

2.面試：面試主要考查崗位所需的專業知識和專業技能?？忌嬖嚽?，進行資格確認。面試順序通過現場抽簽的方式決定。評委組由招考領導小組組成，根據考生的綜合表現情況進行現場打分。時間及地點安排如下：

（1）時間：面試時間為筆試結束后10個工作日內進行（具體以面試通知為準），應聘者抽簽決定面試順序。

（2）地點：云南廣播電視臺(具體場地以面試通知為準）

（四）確定體檢人員名單

筆試和面試結束后，根據各崗位筆試、面試占比加權計算總成績（筆試成績、面試成績、總成績均保留2位小數），以總成績劃定最低錄取控制分數線為60分，達到或超過最低錄取控制分數線的，按照從高分到低分的順序根據招聘人數確定進入體檢人員名單。如果某一崗

位應聘者的總成績達不到最低錄取控制分數線，則重新招聘?？偝煽兒腕w檢人員名單，于面試結束后一周內在云視網（www.yntv.cn）上進行公布。

（五）體檢

擬聘人員到指定醫院集中進行入職體檢，體檢費用由應聘者自理。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論10個工作日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。

（六）考察

體檢結束后，由云南金彩視界影業股份有限公司招考領導小組按要求對擬聘人員德、能、勤、績、廉等方面的表現情況進行綜合考察。

（七）遞補

若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位招聘計劃數的情況，則錄取面試成績最高者；體檢或考察不合格的，視情況按該崗位應聘人員總成績高低排名順序依次遞補。

（八）公示

擬聘人員名單于面試后一周在云視網（www.yntv.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。

擬聘人員公示期間有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用；受聘人員應在規定的時間內到招聘單位報到。拒不報到的，將取消聘用資格。

（九） 錄用及待遇

受聘人員一經錄用，與云南金彩視界影業股份有限公司簽訂《勞動合同》，約定試用期為3個月，試用期間薪酬標準按公司相關規定執行。試用期滿考核合格的按期轉正，薪酬待遇按照《云南金彩視界影業股份有限公司薪酬制度》相關規定執行。

四、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并主動接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。

（二）公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）嚴格招聘紀律，對違規情況，按國家和省有關規定處理。

五、相關說明

（一）報名考試過程中，凡有弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。

（二）面試抽簽過程中私自調換抽簽序號，一經查實，取消其應聘資格。

（三）筆試開考30分鐘或面試抽簽開始后仍未進入考場的考生，則取消其考試資格。

（四）筆試、面試和聘用等各環節相關信息，請電話查詢（聯系電話：0871-68010700-669/870）。

（五）在辦理聘用手續時，如不能按照云南金彩視界影業股份有限公司的要求提供聘用相關材料不能辦理聘用手續的，金彩公司有權不予聘用。

（六）本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關，請廣大報考人員提高警惕。

（七）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到體檢、考察條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1．無特殊理由未在規定時間內到崗的；

2．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

3．在考試、考察和體檢過程中作弊的；

4．其他違反公開招聘有關規定的行為；

5．公示期滿5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

咨詢電話： 0871-68010700-669/870（前程無憂）

0871－65328322（金彩公司人力資源部）

附件：《云南金彩視界影業股份有限公司2021面向社會公開招聘計劃表》

文件： 《附件：云南金彩視界影業股份有限公司2021面向社會公開招聘計劃表

云南金彩視界影業股份有限公司

2021年4月22日

來源：http://www.yntv.cn/news/20210423/161914384429835.html