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2021年成都市成華區招聘事業單位急需緊缺專業高層次人才公告

來源：成都市人力資源和社會保障局網站閱讀：1101 次日期：2021-05-06 10:28:23

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2021年成都市成華區赴北京重點高校

公開招聘12名事業單位急需緊缺專業高層次人才公告

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市成華區事業單位擬面向高校畢業生公開招聘12名急需緊缺專業高層次人才。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及名額

成都市成華區所屬7個事業單位共計劃招聘急需緊缺專業高層次人才12名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市成華區2021年赴北京重點高校公開招聘12名事業單位急需緊缺專業高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位應聘資格條件的普通高等院校2021年應屆碩士研究生及以上，且取得學歷相應學位的高校畢業生。其中：碩士研究生出生日期在1991年1月1日及以后；博士研究生出生日期在1986年1月1日及以后。

（二）招聘條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備本公告招聘崗位具體要求的條件和資格詳見《崗位表》。應聘人員須在2021年7月31日之前取得畢業證、學位證等崗位條件要求的全部證書，并憑證書辦理聘用確認手續。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。國（境）外留學人員須在2021年7月31日之前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格；

（4）委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意；

（5）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避規定。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員；

（6）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（7）2021年8月1日之后未畢業仍在讀的高校畢業生；

（8）有違反其他規定不得招聘為事業單位工作人員的。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次公開招聘采取網上投遞簡歷報名和5月14日在中國人民大學現場報名的方式同時進行。凡符合《崗位表》條件的高校畢業生可在規定時間內通過網上或現場報名的方式進行報名（因疫情防控需要，現場報名僅限中國人民大學2021年應屆畢業生，其他學校考生均需通過網上投遞簡歷進行報名）。每名考生應按相應崗位資格要求自愿選擇一個崗位報考。報名時提供的信息和材料應真實、準確、完整。

1.網上報名：

報名時間：2021年5月6日9：00至5月8日17:00。

考生可自行下載填寫《2021年成都市成華區赴北京重點高校公開招聘12名事業單位急需緊缺專業高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并將報考崗位所須個人相關證明材料掃描件電子版一并打包壓縮發送至指定電子郵箱chqrsjsgk@163.com。郵件以“姓名+畢業學校+專業+應聘崗位代碼”命名。網上報名材料經初審后，將于2021年5月10日24:00前以郵件回復的形式告知考生初審結果及原件校驗詳細地點。

2.現場報名：

報名時間：2021年5月14日9:30至17:00

報名地點：中國人民大學。

3.報名時應聘人員須提交的材料：

（1）《報名表》2份（須電腦填寫并打印，粘貼1寸證件照）；

（2）本人有效居民身份證復印件1份；

（3）畢業證書、學位證書復印件1份，未取得畢業證、學位證的2021年應屆畢業生須提供學生證復印件1份，學校有關部門開具的學歷、學位、專業、畢業時間等情況的證明復印件1份,《畢業生就業推薦表》復印件1份；國（境）外留學生提供畢業證、學位證及教育部留學服務中心國（境）外的學歷學位認證書；

（4）委培、定向應屆畢業生，須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明；

（5）其他相關證明材料。

通過網上報名初審的應聘人員，同樣須按時上述（1）—（5）的證件、證書及相關證明材料要求，于2021年5月14日9:30至17:00到北京指定地點（具體地點以郵件通知為準）進行現場確認和資格審查。僅在網絡報名，但未到北京現場提交個人證明材料現場確認和資格審查的，視為自動放棄。

經審查符合報名條件的應聘人員，須現場簽訂《考生誠信承諾書》、領取《面試通知書》。應聘人員現場通過個人郵箱進行《職業行為風險測驗》，該測驗免費，測驗結果不影響應聘人員面試成績，僅供招聘單位參考。應聘人員最終是否符合報考崗位的學歷、學位、專業條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷、學位、專業名稱為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由報考者本人承擔。

（二）面試

面試時間：2021年5月16日（星期天）

面試地點：詳見《面試通知書》

面試成績滿分為100分，面試方式為一輪半結構化面試，面試成績低于75分者不得進入體檢。

面試主要測評應聘人員專業知識、語言表達能力、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力與情緒穩定性、職業溝通與合作能力、與崗位匹配度以及舉止儀表等。

同一招聘崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，先調減招聘人數；無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）第二十六條“由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并后組織面試；無法合并的崗位，劃定面試合格分數線”的規定，由區人社局對報考條件相同、相近的崗位合并；對無法合并的崗位，應聘人員面試成績低于80分（不含80分）者不得進入體檢。

崗位調減或合并情況將通過成華人社微信公眾號公布。在規定時間內未到場參加面試的應聘人員，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

面試成績及進入體檢人員名單將于考試結束后10個工作日內在成都市成華區人民政府門戶網站（http://www.chenghua.gov.cn）“公示公告”欄公布。

（三）簽訂協議

根據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。其中：崗位代碼為01006—01007、01008—01010、01011—01012的招聘崗位，擬聘人員分別按面試成績排名從高分到低分依次選擇招聘單位，并簽訂《選崗確認書》。面試成績低于75分者，不得進入體檢；未形成競爭的崗位，面試成績低于80分者，不得進入體檢。

簽約考生須在簽訂《畢業生就業推薦表》（未加蓋公章）的10個工作日內，到國內三甲醫院完成體檢，并將體檢結果郵寄至成都市成華區人力資源和社會保障局。成都市成華區人力資源和社會保障局再將加蓋公章的《畢業生就業推薦表》郵寄給體檢合格的應聘人員。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務員入職體檢標準相關規定非當日當場體檢的項目，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（五）考察

考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。因應聘人員自愿放棄、個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（六）公示

對體檢和考察合格的擬聘人員，在成都市成華區人民政府門戶網站“公示公告”欄進行7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

（七）聘用及報到

1.經公示無異議的擬聘人員由區人社局審核后辦理聘用手續。

2.擬聘人員在2021年7月31日前未按期取得畢業證、學位證之一的，協議自行失效，取消其聘用資格，因此出現的空額不再遞補。

3.擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到。未經招聘單位同意逾期不報到者，視為自動放棄，因此出現的空額不再遞補。

4.經公開招聘的事業單位工作人員，應承諾自本人與單位簽訂《事業單位聘用合同》生效之日起，自愿在招聘單位工作滿5年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位，其他相關約定事項以雙方簽訂的《事業單位聘用合同》為準。

5.公開招聘的事業單位工作人員，按照國家規定實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

四、紀律和監督

本次招聘工作由成都市成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督。