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東莞市應(yīng)急管理局招聘特別聘員公告

根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

東莞市應(yīng)急管理局聘請駐局安全生產(chǎn)總顧問1名，在市應(yīng)急管理局坐班，具體崗位職責(zé)任務(wù)如下：

1.參與突發(fā)事故應(yīng)急救援和處置；

2.參與本市有關(guān)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)發(fā)展規(guī)劃、政策措施、政府規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究、起草和論證工作；

3.參與本市相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大問題專題調(diào)研，為改善本市安全生產(chǎn)條件、改進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出建議措施；

4.參加本市各行業(yè)的安全生產(chǎn)專項檢查，提出隱患治理整改建議；

5.配合有關(guān)部門對重大事故隱患整治驗收、重大危險源和高危行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評估、安全檢測、應(yīng)急預(yù)案制定提供技術(shù)支持；

6.參與本市生產(chǎn)安全事故的調(diào)查及原因分析，輔助指揮決策，提出應(yīng)急處置方法和整改措施建議，并提供技術(shù)支持；

7.參與本市應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)方面的規(guī)劃、科技、標(biāo)準(zhǔn)、信息化等項目論證，事故應(yīng)急預(yù)案的編制和應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)培訓(xùn)教材的編寫，以及相關(guān)咨詢工作；

8.其他工作任務(wù)。

三、招聘程序

（一）報名

1.基本條件

（1）政治立場堅定，熱愛安全生產(chǎn)事業(yè)，堅持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無不良社會活動記錄；

（2）熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，并接受東莞市應(yīng)急管理局、東莞市人力資源和社會保障局的管理；

（3）具備化學(xué)工程與工藝本科（含本科）以上學(xué)歷、化工工藝高級工程師或注冊化工工程師職稱；

（4）實(shí)踐經(jīng)驗豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力，從事10年以上化工企業(yè)生產(chǎn)、安全管理或10年以上化工設(shè)計工作經(jīng)驗；

（5）年齡在60周歲以下；身體健康，能參與現(xiàn)場檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

2. 報名方法

采用線上報名方式。

3.報名時間

2021年5月8日至5月20日

4.報名路徑

請將資料發(fā)送到 229715502@qq.com電子郵箱

5.報名需提交的資料

（1）《東莞市特別聘員招聘報名表》（見附件）Word文檔及簽名PDF文檔各一份；

（2）個人簡歷；

（3）身份證掃描件；

（4）戶口簿掃描件；

（5）學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗證證明掃描件；

（6）長期從事相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動合同掃描件；

（7）有關(guān)安全生產(chǎn)職稱證書、資格證掃描件；

（8）電子照片（JPG格式）。

（二）資格審查

市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)根據(jù)招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，在報名時間截止后3個工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果通過郵件回復(fù)到報名人員。

（三）考試

考核以“面試+考察”的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制。面試成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

1.面試

面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識、綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試限時每人15分鐘。面試考官由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家合計5人組成，面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績前3名入圍接受綜合評審。

2.考察

由市應(yīng)急管理局組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家，組成5人考察組，對招聘對象資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行考察，遴選1名招聘對象作為體檢人選。

（四）體檢

組織體檢人選在指定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市應(yīng)急管理局可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

（七）結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報東莞市人力資源和社會保障局備案。

四、薪酬待遇

本次招聘的特別聘員（安全生產(chǎn)總顧問）待遇為35萬元/年。

咨詢電話：0769-22212692；聯(lián)系人：張小姐

附件1：東莞市特別聘員招聘報名表.doc

附件2：東莞市應(yīng)急管理局2021年招聘特別聘員崗位表.doc

東莞市應(yīng)急管理局

2021年5月7日

文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3515/post_3515040.html#457