2021年廣州市增城區人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘聘員公告
因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，我局現面向社會公開招聘聘員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
增城區人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘9名聘員。具體招聘職位、專業要求和資格條件等詳見《2021年廣州市增城區人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘聘員職位表》（附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章；
2.具有良好的品德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從統一調配；
3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協調能力與執行力；
4.報考年齡為18至35周歲（即1985年5月6日至2003年5月6日期間出生）；
5.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.截至2021年9月30日未取得崗位要求相應證書的；
2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或者行政開除處分的；
3.違反計劃生育有關規定的；
4.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.招考單位認定的其它情形。
三、招用程序
（一）報名
1.時間：2021年5月17日至5月19日（工作日，上午9：30-11：30；下午14：30-17：30），逾期不再受理。
2.地點：廣州市增城區荔城街掛綠路23號306室。
3.報名方式：采取現場報名的方式。報考人員在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。每人限報一個職位，并參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2021版）》（附件3）進行報考，所學專業應符合報考職位的要求。不得由他人代報名。
（二）報名要求
1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚職位資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間報名，報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
2.報名時須提交如下證件及材料：
（1）《報名表》（附件2）；
（2）本人身份證、戶口簿原件及復印件（戶口簿需要復印戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件和復印件）；
（3）畢業證、學位證原件及復印件，學歷、學位認證報告；若為2021屆高校畢業生則提供就業推薦表原件及復印件；
（4）01崗位需提供崗位要求的相應年限的社保清單；01、04和07崗位需提供黨員證明；以及對應崗位要求的其他證明、證書原件及復印件；
（5）如為國家機關企事業在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件；
（6）個人近期一寸免冠彩色照片2張。
（三）準考證領取
完成現場報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。領取準考證時間和地點另行通知。
（四）考試
考試包括筆試和面試。報考人員必須攜帶齊全本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加考試，缺少相關證件的，不得參加考試。
1.筆試。
（1）所有崗位的開考比例原則上不低于1：3。如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，可按實際報名人數開考。
（2）筆試時間、地點：待定，以準考證為準。
（3）采取閉卷考試。筆試主要考察考生的行測、勞動保障法律法規等相關知識。筆試滿分100分，成績保留小數點后兩位數，筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入下一環節。
根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:5的比例確定進入面試環節的人員名單；如果筆試合格人數達不到面試比例要求的，按照實際人數進入面試環節。筆試成績及進入面試人員名單在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。
考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，到增城區人力資源和社會保障局提出成績復查書面申請，并按要求填寫《考生查分登記表》申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。
2.面試。
（1）面試時間及地點：具體以公布為準。
（2）面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進行綜合評價。
（3）面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。
3.考試總成績組成。
招聘考試總成績為100分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%（滿分均為100分）。公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。如同一職位考生總成績相同的，按照面試成績高低確定名次。考試總成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的可按考試總成績順延遞補。
（五）體檢
按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求到指定的醫院進行體檢。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。體檢時間及地點以網站公布或另行電話通知為準。
（六）考察
體檢合格人選由招聘單位主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的要求進行考察，考察對象需提供計生審查及崗位要求的相關證明材料；無正當理由拒不提供的，取消考察資格。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
（七）公示與聘用
根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，在廣州市增城區人民政府門戶網站公示5個工作日。公示無異議的，由招聘單位按相關規定辦理聘用手續。
四、工資福利待遇
經招聘后簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資福利待遇執行增城區機關聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、疫情防控要求
1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應該按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，我局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。
2.報考者應攜帶《個人健康信息申報承諾書》（附件4），持有“粵康碼”或“穗康碼”等健康綠碼并經體溫檢測正常后參加考試；國內高、中風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者需要提供考前7天內核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
六、其他事宜
（一）對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
（二）報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。
（三）在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的，取消聘用資格；因報考人員不符合條件或主動放棄而產生的缺額，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
（四）被聘用人員必須服從崗位分配。
（五）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（六）本次招聘有關政策由廣州市增城區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：020-82752102轉0，監督電話：020-82726285（工作日上班時間：9：00—12：00，14：00—18：00）。
附件1：2021年廣州市增城區人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘聘員職位表.xls
附件2：2021年廣州市增城區人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘聘員報名表.xls
附件4：2021年廣州市增城區人力資源和社會保障局及下屬事業單位公開招聘聘員個人健康信息申報承諾書.docx
廣州市增城區人力資源和社會保障局
2021年5月7日
文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_7269364.html
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