2021年周寧縣公開招聘新任教師面試工作方案
根據(jù)周寧縣教育局《關(guān)于印發(fā)周寧縣2021年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案的通知》(周教〔2021〕7號)文件精神，為科學(xué)、有序、安全地組織好我縣2021年招聘新任教師面試工作，特制定如下方案。
一、面試原則
1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正;
2.堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅持回避的原則，參加面試工作人員與面試考生有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，工作人員要主動回避;
4.堅持嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的原則，自覺接受縣有關(guān)部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
二、面試對象
每個專業(yè)崗位經(jīng)入圍資格復(fù)審后，按照全省統(tǒng)一考試的筆試成績從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若相同專業(yè)崗位最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試當(dāng)天考生未按時到達(dá)面試地點(diǎn)的視為自動放棄面試，不再依次遞補(bǔ)面試人選。
三、面試時間和地點(diǎn)
面試時間：初定2021年5月底，具體時間另行通知
面試地點(diǎn)：獅城中學(xué)(地址：獅城鎮(zhèn)東街100號)
四、面試形式與內(nèi)容
（一）面試形式、內(nèi)容
1.中小學(xué)教師崗位：面試采取縮課的方式進(jìn)行，用15分鐘時間上一節(jié)完整課。主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué)，運(yùn)用教學(xué)語言、板書、教學(xué)媒體等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)的能力。面試課題在面試前兩天公布。
2.幼兒園教師崗位：面試項(xiàng)目為片段教學(xué)（中大班語言領(lǐng)域，時間7-8分鐘，占比30%）、彈唱（中大班教參曲目，占比30%）、跳（占比20%）、畫（占比20%），主要考察應(yīng)聘者的基本教學(xué)技能。片段教學(xué)、彈唱、畫的面試題目由評委面試當(dāng)天當(dāng)場出題后，由紀(jì)檢監(jiān)察人員從中抽簽確定；跳由考生自選。具體注意事項(xiàng)如下:
（二）面試基本流程
1.考生持本人有效身份證、《周寧縣新教師招聘考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》(模板見附件)、綠碼八閩健康碼(手機(jī)下載閩政通APP，通過閩政通APP申領(lǐng)“八閩健康碼”)在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)(具體時間另行通知)前到面試地點(diǎn)，經(jīng)審核后進(jìn)入候考室，遲到15分鐘者不得入場，視為自動放棄面試資格?？忌垂ぷ魅藛T的安排，進(jìn)行面試順序的抽簽，核對面試順序號并簽名確認(rèn)。
2.考生按考場安排進(jìn)候考室，等候面試
3.考生按導(dǎo)考員引導(dǎo)進(jìn)入面試室，考生只能向評委報告自己的抽簽號，不得將姓名、地址、就讀學(xué)校等其他任何信息告訴評委，違者取消面試資格。
4.面試結(jié)束后，考生到旁聽席，成績公布后，可離開考場，也可繼續(xù)旁聽。
5.面試考場實(shí)行封閉管理?？忌M(jìn)入面試場所后，要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜，不得擅自離開指定地點(diǎn)，不得互相交流串場。
6.為加強(qiáng)面試期間疫情防控安全工作，考生要注意個人衛(wèi)生和防護(hù)，避免去人群流動性較大的場所聚集，乘坐公共交通工具時請全程佩戴口罩。對來自高、中風(fēng)險地區(qū)或有旅居史、境外返回、有境外人員接觸史或有疑似癥狀等情況的考生;考前14天在居住地有被隔離或曾被隔離且未做過核酸檢測的考生;共同居住家庭成員中有以上情況的考生;考前14天工作(實(shí)習(xí))崗位屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、公共場所服務(wù)人員、口岸檢疫排查人員、公共交通駕駛員、鐵路航空乘務(wù)人員的考生，考前14天體溫異常的考生;以及“八閩健康碼”顯示非綠碼、無法申領(lǐng)到“八閩健康碼”的考生，須于考前7天內(nèi)進(jìn)行核酸檢測，并憑核酸檢測陰性報告單(證明)入場。入場、候考期間，考生要服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫組織安排，佩戴口罩，考生之間保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。
7.參加面試的考生，自備點(diǎn)心、午餐。
五、面試考官與評分規(guī)則
1.面試考官由5-7人組成。面試考官實(shí)行回避制度，評委如有直系親屬或其他可能影響公平作出評價人員參加本學(xué)科面試的，應(yīng)主動申請回避。
2.由評委根據(jù)考生面試情況獨(dú)立評分并當(dāng)場亮分。
3.去掉一個最高分和一個最低分后取平均分作為考生的最后面試得分，保留兩位小數(shù)。
4.各招聘崗位面試成績總分均為100分，合格線為60分，面試成績未達(dá)到60分，不予聘用。個別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)，沒有競爭的考生面試成績須達(dá)70分(含70分)以上為合格。
六、符合政策性加分的考生，在5月13日-14日 將政策性加分材料送周寧縣教育局人事股核驗(yàn)，逾期不予辦理加分。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.縣教育局成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施面試工作。
2.人社、編辦等部門對招聘單位面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察人員對面試全過程進(jìn)行監(jiān)督。
3.參加面試工作的人員都應(yīng)遵守《事業(yè)單位面試工作操作規(guī)程》的要求，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保面試工作順利進(jìn)行。
周寧縣教育局
2021年5月7日
文章來源：http://www.zhouning.gov.cn/zwgk/zcfggh/bmwj/202105/t20210507_1466482.htm
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試