安徽東至經濟開發區管委會面向全國公開招聘人才公告
安徽東至經濟開發區屬省級經濟開發區，坐落于安徽省池州市東至縣，是安徽省專業化工園，主導產業為化工新材料和醫藥。因發展需要，決定面向全國公開招聘專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘人數
本次招聘為部門職員（四級雇員）崗位13個（見附件1）。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正;
2.具備正常履行崗位職責的身體條件;
3.年齡在35周歲以下（1985年5月24日以后出生）；
4.學歷、專業等相關資格條件詳見附表。
有下列情形之一的不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.法律法規規定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
（一）發布公告
招聘公告在東至縣政府網、東至先鋒網等媒體上發布。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2021年 5月24日至2021年5月26日（上午8∶00—12:00，下午2∶30—5∶30），逾期不再受理。
2.報名地點：東至縣人力資源和社會保障局一樓人力資源服務大廳。
3.報名所需材料：
（1）本人身份證或戶口簿原件和復印件（1份）；
（2）學歷學位證書原件和復印件（1份）；
（3）近期3張同底免冠1寸彩色照片；
（4）填報《東至經濟開發區管委會招聘人員報名表》（見附件2），可登陸東至縣政府網和東至先鋒網下載。
4.資格審查：符合報名條件的人員每人限報一個具體崗位。東至經濟開發區管委會對報名參加招聘人員資格條件進行審查。同一職位報名人數與職位數比例均不低于3:1，報名人數不足規定比例的，面試成績須達到70分，方能進入考察環節。東至經濟開發區管委會通知領取面試通知書，逾期不領者按自動放棄處理。
（三）考試
本次招聘考試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。（面試時間和地點另行通知）。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加考試。
（四）體檢
1.按擬招聘職位人數1:1的比例，依考試成績從高分到低分確定體檢人員名單(成績相同的考生一并進入體檢程序)。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
4.考生自動放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（五）考察
考察由本次公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。考察堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、廉潔自律及是否需要回避等情況。
對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)公示
根據考察結果確定擬聘人員并按規定在東至縣政府網公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
三、有關說明
1.東至經濟開發區管委會不明確機構規格和行政級別，實行崗位聘用制，簽訂聘任合同，聘期三年，薪酬待遇按東至經濟開發區雇員工資標準執行，按照國家有關規定辦理五險一金。聘期內及期滿，依據考核結果予以續聘或解聘。
2.設置三個月試用期，試用期工資按80%發放。試用合格后簽訂正式聘用合同，聘期三年，并辦理相關入職手續。薪酬待遇等由開發區管委會參照《東至經濟開發區雇員薪酬管理制度（試行）》統一發放，四級雇員年收入約14萬元。
咨詢電話：0566-8167694
安徽東至經濟開發區管理委員會
2021年5月17日
文章來源：http://www.dongzhi.gov.cn/News/show/490926.html
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