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2021年上思縣特崗教師招聘工作方案

根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、黨委編辦《關于做好2021年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2021〕2號）精神，為做好今年我縣特崗教師招聘工作，結合我縣實際，特制定本招聘工作方案。

一、招聘計劃

經自治區教育廳批準，今年我縣義務教育學校農村小學特崗教師招聘計劃數共30個，具體見下表：

二、招聘對象和條件

（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）以普通高校本科及以上畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，各崗位可適當招聘師范類專科畢業生，年齡不超過30周歲（1991年6月1日以后出生）。普通高校往屆本科、師范類專科畢業生需具有相應的教師資格證書，應屆本科、師范類專科畢業生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

（三）報名人員應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。所學專業與擬任教學科原則上應一致；沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位；報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。

（四）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。在事業單位和特崗教師招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫，目前仍在懲戒期的人員。

3.服務期未滿的定向培養人員、特崗教師。

4.在職在編制公職人員。

5.現役軍人。

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘方法、程序及時間安排

（一）報名及資格審查。

本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西特崗教師招聘網（網址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。

1.報名時間：2021年6月1日—10日。

2.資格審查：由上思縣教育和科學技術局人事股工作人員在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于2021年6月15日完成。

3.報名及資格審查注意事項：

（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（3）考生通過資格審查后必須加入“2021年特崗招聘報名群”的QQ工作群，群號：589952856，招聘有關通知和要求將在報名群里及時公告。考生加群時要備注自己的真實姓名和報考崗位名稱，如“張三、小學語文”，如不按要求進行，將被移出報名群，后果自負。

（二）現場招聘。

1.招聘時間：2021年7月中旬，具體待通知。

2.招聘對象：通過資格審查的人員。

3.資格復審：招聘前對報考人員必須進行資格復審，主要驗證報考人員的身份證、畢業證、學位證、教師資格證及其他個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。資格復審具體時間待通知。

4.招聘方式：本次招聘采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，答題時間限定在每人10分鐘內(含審題時間)，超時將被酌情扣分。面試合格分數為60分，面試分不達到60分以上〈不含60分〉的人選不能進入體檢和考核程序，不能遞補為擬聘人員名單。面試成績在面試結束后當場宣布，并由報考人員當場簽字確認。

5.體檢：由上思縣教育和科學技術局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。

6.公示：擬聘人員名單按程序在上思縣人民政府網(http://www.shangsi.gov.cn/)上予以公示，公示期至少7個工作日。

7.招聘要求：嚴格按照《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）和《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79號）精神招聘特崗教師。整個招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優”的原則進行，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

（三）公布名單與簽約上崗。

1.公布名單：經公示無異議，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。

2.簽訂聘用合同并上崗任教：縣人力資源社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，縣教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。空缺的名額，可以按規定依次遞補錄用或者調劑計劃。

簽訂合同及報到時間：2021年8月31日前。

3.錄入“全國教師信息管理系統”。縣教科局于9月20日前在“全國教師信息管理系統”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。

四、相關政策

（一）我縣將按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統籌盤活調劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數內為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數內無空編的可先使用聘用教師控制數，待騰出空編后，優先為使用聘用教師控制數的特崗教師辦理入編。

（二）我縣將強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，按規定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當地同等條件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。

（三）我縣將規范特崗教師管理，服務期內特崗教師必須安排在農村義務教育學校任教。主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內，由縣教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。

（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。

（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）、《廣西壯族自治區財政廳等五部門關于印發廣西壯族自治區學生資助資金管理辦法的通知》（桂財規〔2019〕3號）有關規定，自主申請相關優惠政策。

招聘咨詢電話：0770-2077805(上思縣教育和科學技術局人事股)。

文章來源：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a279ae3f250179ae5433af0006