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2021年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘高層次人才招聘簡章
來源:重慶市人社局網(wǎng)站 閱讀:1653 次 日期:2021-06-01 12:00:56
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重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才招聘簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向海內(nèi)外考核招聘高層次人才。

一、 學(xué)校概況

重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全日制公辦普通高等院校,是中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(B檔),是全國首批28所國家示范性高職院校。學(xué)校先后三次被評為全國職業(yè)教育先進(jìn)單位。

學(xué)校位于重慶市渝北空港,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生17600余人,學(xué)校現(xiàn)有教職員工833人。前身是重慶機器制造學(xué)校。學(xué)校1956年由原國家機械工業(yè)部創(chuàng)建;2000年,重慶機器制造學(xué)校和重慶機械職工大學(xué)合并升格為重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;2010年,學(xué)校從九龍坡區(qū)整體搬遷入駐渝北空港新校區(qū)。現(xiàn)設(shè)有11個二級學(xué)院和教學(xué)單位,招生專業(yè)53個,專業(yè)與國家戰(zhàn)略和重慶支柱產(chǎn)業(yè)契合度達(dá)92.45%。中國教育質(zhì)量評價中心、武漢大學(xué)中國科學(xué)評價研究中心等聯(lián)合研發(fā)的2020年中國高職高專院校競爭力排行榜中位列全國第9位。擁有國家級教學(xué)團隊、全國高校首批黃大年式教師團隊、首批國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊各1個。國家“萬人計劃”教學(xué)名師趙計平教授獲得2019年“全國最美教師”榮譽稱號。擁有全國第五屆黃炎培杰出教師1人,全國技術(shù)能手3人,市級教學(xué)名師、技能大師等10人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會考核招聘高層次人才21名,具體崗位條件詳見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)簡章中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復(fù)審時(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中應(yīng)屆畢業(yè)生可推遲至2022年1月31日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復(fù)審時(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次考核招聘實行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。招聘方對照崗位報考要求,對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.提交報考申請。報考人員通過登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zp.cqipc.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名通道開放時間為簡章發(fā)布之日起至2021年12月31日。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.初審報考資格。人事處根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的7日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名10日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審不合格的,不能參加考核。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。

六、考核

本次考核招聘考核包括專業(yè)技能測試(試講)、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試),應(yīng)聘人員應(yīng)按照人事處通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證前往參加考核。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審在專業(yè)技能測試和綜合面試前開展,針對擬進(jìn)入專業(yè)技能測試和綜合面試環(huán)節(jié)人員開展。進(jìn)入專業(yè)技能測試和綜合面試環(huán)節(jié)人員按照通知的時間、地點,持需復(fù)審材料(附件2)的原件和復(fù)印件等,接受現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格。

應(yīng)聘人員屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(二)專業(yè)技能測試(分值100分)

經(jīng)資格審查合格者,參加由學(xué)院組織的專業(yè)技能測試,測試采取試講的形式,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,測試時間為15-30分鐘,試講內(nèi)容、具體時間及地點以學(xué)院通知為準(zhǔn)。

(三)綜合面試(分值100分)

專業(yè)技能測試成績60分以上者,進(jìn)行綜合面試。在綜合面試環(huán)節(jié)前缺考的,不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展綜合面試,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,測試時間為20分鐘,具體時間及地點另行通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

(四)考試考核總成績計算

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時,依次按崗位資格條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、面試成績高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校人事處按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由學(xué)校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補,由學(xué)校依據(jù)考生考核總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的,按以下規(guī)則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于75分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

八、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜,在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布(http://rsc.cqipc.edu.cn/),請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.cqipc.edu.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報市人力社保局審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1. 本簡章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2. 網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-61879226,023-61879225

3. 考試考務(wù)咨詢電話:023-61879226,023-61879225

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才招聘崗位一覽表

2.應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

附件下載:

1.附件1:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年高層次人才招聘崗位一覽表.xlsx

2.附件2:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

3.附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

4.附件4:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202105/t20210531_9347756.html

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