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2021年吐魯番市中級(jí)人民法院

面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員公告

為提升我市司法工作效率，適應(yīng)司法體制改革需要，增強(qiáng)依法治國(guó)能力，有效服務(wù)廣大人民群眾，根據(jù)司法審判工作需要，結(jié)合我院實(shí)際，采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名聘用制書記員。

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)干的原則，采取筆試、面試、技能考試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有大專及以上文化程度（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日）；

3.符合《2021年吐魯番市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員職位表》（附件1）需求的其他人員。

（二）報(bào)考條件

報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守?fù)碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，有奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.工作積極,具有吃苦耐勞的精神和工作責(zé)任心，熱愛(ài)法律事業(yè)；

5.已取得或按期取得畢業(yè)證；

6.報(bào)考人員必須具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件；

7.具備招聘崗位要求的所有條件。

具體要求詳見(jiàn)《2021年吐魯番市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書記員職位表》（附件1）。

下列人員不屬于招考范圍：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.曾受過(guò)行政處分或立案審查尚未作出結(jié)論人員；

4.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

5.近五年來(lái)，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員；

6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；

7.參加“特崗教師”及“學(xué)前雙語(yǔ)教師”考試被聘用，尚未入編的工作人員；

8.曾被法院、檢察院辭聘、解聘的人員；

9.其他不符合公開(kāi)招聘范圍的人員。

三、時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年6月5日—6月11日 19：00

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年6月6日—6月11日24：00

（三）筆試、資格審查、面試、技能考試時(shí)間和地點(diǎn)：視疫情防控工作要求，具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布公告。（注：請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，每天進(jìn)入網(wǎng)站自行關(guān)注）

（四）體檢、考察政審：面試（部分崗位技能考試）結(jié)束后，視疫情防控工作要求，對(duì)確定入圍人員進(jìn)行體檢、考察。

（五）公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/）、吐魯番市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)（火洲中院）另行通知。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

2021年6月5日通過(guò)吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/）、吐魯番市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)（火洲中院）等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名、繳費(fèi)

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。登陸吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.tlfjy.net/），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”入口，按照提示完成報(bào)名的所有程序。

2.網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，由系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)通過(guò)。報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，誠(chéng)信報(bào)名，一旦確認(rèn)提交成功，個(gè)人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

3.報(bào)考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍(lán)底、白底證件照，二寸（35mm×45mm）、200Kb以下。建議在報(bào)名頁(yè)面下載“照片審核處理工具”對(duì)照片進(jìn)行審核，上傳審核通過(guò)保存的照片。

4.每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。只繳納筆試報(bào)名費(fèi)，每人15元，通過(guò)支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

（三）筆試

1.考試科目為《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試考生所具備的法律知識(shí)和時(shí)事政治知識(shí)，筆試試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命制，采取閉卷形式，統(tǒng)一使用國(guó)家通用文字（漢字）答題，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

2.筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：吐魯番市中級(jí)人民法院根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線將在吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）資格審查

資格審查內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、《準(zhǔn)考證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及報(bào)考崗位招聘對(duì)象所需要的其他證件或證明材料的原件、復(fù)印件到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行審查（資格審查必須本人到場(chǎng)，不得代審）。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或有虛假的、本人未參加資格審查的均不得進(jìn)入面試。

（五）面試

1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選（不足1:3比例的根據(jù)實(shí)際情況確定進(jìn)入面試人選）。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。筆試成績(jī)不合格的不得進(jìn)入面試。

2.報(bào)考人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、《報(bào)名表》參加面試。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)不合格的不予聘用。

（六）技能考試

技能考試由吐魯番市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。

（七）成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（無(wú)技能考試）；

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%＋技能考試成績(jī)×40%（有技能考試）。

2.筆試、面試、技能考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高低決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)于技能考試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公布，在法院門口公示欄和吐魯番市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)公示。

4.考生考試成績(jī)一年有效，如入圍體檢、政治審查及試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)空缺時(shí)，可依據(jù)總成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。

（八）體檢

1.體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)合格人員由高到低按照招聘計(jì)劃1:1比例確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議，可在次日書面申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

3.體檢不合格（或放棄）人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺按照總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。

4.所有體檢費(fèi)用，由參加體檢人員自行承擔(dān)。

（九）考察政審、公示、確定擬聘用人員

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員，由市中級(jí)人民法院會(huì)同相關(guān)部門組織政審。政審內(nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

因政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按該職位總成績(jī)合格人員由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員確定后，在法院門口公示欄和吐魯番市中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、工資待遇及考核管理辦法

1.聘用人員由市財(cái)政供養(yǎng)，工資待遇按照同地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照同地區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。由用人單位負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂為期2年的聘用合同，初次簽訂含試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

3.聘用人員日常管理由用人單位負(fù)責(zé)，考核標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公職人員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，與所在單位工作人員一起考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

4.聘用人員由用人單位負(fù)責(zé)教育學(xué)習(xí)、管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。

六、疫情防控要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從吐魯番市疫情防控工作要求，尚在外地的考生應(yīng)及時(shí)了解、密切關(guān)注考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)要求，科學(xué)合理安排行程，及時(shí)來(lái)（返）吐，以免影響考試。逾期未到場(chǎng)參加各環(huán)節(jié)招聘工作的考生，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)考生加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，考前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

（三）對(duì)于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并追究本人及相關(guān)人員責(zé)任。

（四）對(duì)不服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市防疫工作要求的考生，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀《公告》和《職位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

（二）報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)有效。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，且按照有關(guān)懲戒規(guī)定執(zhí)行。

（三）考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

（五）招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

本《公告》由吐魯番市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0995-8523238（吐魯番市中級(jí)人民法院政治部）

報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0995-7603011

監(jiān)督電話:0995-8522279（吐魯番市中級(jí)人民法院監(jiān)察處）

附件：

1.2021年吐魯番市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用制書記員職位表

2.國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科（網(wǎng)址鏈接）

吐魯番市中級(jí)人民法院

2021年6月5日

來(lái)源：http://www.tlfjy.net/article/index.php?c=show&id=405