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楚雄師范學院附屬中學2021年緊缺人才引進公告(第二次)

楚雄師院附中為楚雄州教育體育局直屬學校，是州屬云南省一級三等完全中學。為優化我校教師隊伍結構，實現教育教學的持續發展，根據《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發〔2013〕16號)的有關規定，經楚雄州教育局同意，報經楚雄州人力資源和社會保障局批準，擬引進緊缺人才1名(高中地理教師)。

一、引進原則

堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和服務意識。身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

2.本科及以上學歷應屆畢業生。

3.年齡：本科生不超過30周歲（1991年6月1日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1986年6月1日以后出生）。

4.辦理聘用手續時須取得對應學科的高級中學教師資格證書及相應的學歷、學位證書。

5.應聘者專業必修課成績都必須在良好以上。

三、崗位要求

四、引進程序

（一）發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.cxz.gov.cn/）、楚雄州教育體育局網站（http://jytyj.cxz.gov.cn）發布招聘教師公告。

（二）報名方式

1.現場報名：2021年6月16日8:00-- 17:30，在楚雄師院附中辦公室報名。

網絡報名：2021年6月16日17:30時截止，報名者把報名所需資料打包以郵件的方式發送到cxsyfzbgs@126.com郵箱 (郵件主題按照“畢業學校+姓名+專業”的格式設置)。

2.報名需準備的材料。提供身份證、畢業證、學位證、高校成績登記表（必須蓋有學校印章）、高中教師資格證、普通話等級證、計算機水平等級證書、畢業生推薦表、獲獎證書的原件及復印件（網絡報名需提供掃描件）1份。應聘者所提供材料真實性由其自行負責。2021年畢業生可以不提供畢業證、學位證，但至少提供高中教師資格考試合格證明。材料不齊全視為資格初審不合格。

3.聯系方式：云南省楚雄市鹿城南路776號，楚雄師院附中辦公室，聯系電話：0878-3212096

4.有下列情形之一者不得報名：

（1）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

（2）受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的；

（3）其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

（三）資格審查。招聘工作領導小組進行資格審查，并現場或網絡答復應聘人員資格審查是否合格。資格審查將貫穿整個招聘過程中，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。審核合格人員學校以郵件或電話方式另行通知。

（四）考核

1.考核方式

考核由結構化面試和課堂教學兩部分組成，共100分。其中，結構化面試100分，占40%；課堂教學100分，占60%。

（1）結構化面試。面試時間為10分鐘。通過資格審查的考生按崗位不足3人的直接進入課堂教學考評，超過3人的按面試成績1:3進入課堂教學考評。

（2）課堂教學考評。應聘者備課60分鐘，上課40分鐘。按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數)計算分數。

（3）成績計算。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數）”的原則計算成績。

2.考核時間及地點

（1）結構化面試時間：2021年6月18日（星期五）上午

（2）課堂教學考評時間：2021年6月18日（星期五）下午

（3）考核地點：楚雄師院附中（楚雄市鹿城南路776號）

（五）簽訂就業協議

根據考核成績從高到低按計劃招聘數，現場簽訂就業協議，考核成績低于80分的不予聘用，若考核成績相同，則以課堂教學成績高者優先。擬聘人員在接到通知后，須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘資格。

（六）資格復審和考察

預計在7月份，招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察。對有下列情形的人員，取消其聘用資格。

1.參加違反法律規定或破壞公共秩序等活動的；

2.被追究刑事責任的；

3.因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業單位工作的；

4.思想作風不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團結，造成不良影響的；

5.違反紀律，泄露黨和國家機密的；

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

7.因其它問題不宜進入招聘單位的。

（七）體檢

擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（八）聘用

1、經資格復審、考察和體檢合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。

2、若出現擬聘用人員無法辦理聘用手續的，招聘工作領導小組將在考核成績不低于80分的考生中以考核成績從高到低遞補1次。

五、紀律與監督

（一）考生紀律要求

1.考生提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考試紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應提供聯系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因考生聯系電話和接收信息不暢通，學校無法和考生取得聯系，造成的后果由考生本人負責。

（二）考核小組要求

1.考核過程要做到公正、公平、公開，嚴格招聘流程及程序。

2.參加考核人員必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。

3.與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，有可能影響公正招聘工作的，應當回避。

4.對出現違紀違規行為的人員，按照有關規定予以組織處理或行政處理。

（三）監督

為確保招聘工作公平、公正、公開，紀檢組全程參與，加強監督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，嚴防違規違紀行為發生。

監督舉報電話：

楚雄師范學院附屬中學：0878-3212856

楚雄州教育體育局：0878-3122846

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

楚雄師范學院附屬中學

2021年6月7日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2021-0607001.htm