惠州市惠城區2021年公開招聘編外工作人員通告
經惠城區人民政府同意，現面向社會公開招聘33名編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、要求及人數
招聘編外工作人員共33名，其中河南岸街道辦事處10名、汝湖鎮人民政府2名、惠州市公共資源交易中心惠城分中心1名、惠州市交通運輸局惠城區分局20名（具體職位及專業詳見附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質好，工作責任心強，能吃苦耐勞。
2、遵紀守法，清正廉潔，具有較強的組織紀律觀念，服從用人單位安排，無違紀違法記錄。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、具有招聘職位所要求的其他資格條件。
三、招聘程序
（一）接受報名。采取網上報名方式。網上報名時間從2021年6月17日至2021年6月18日17:30分止。報考者需提供以下材料:
1、《惠州市惠城區2021年招聘工作人員報名表》(附件2)。
2、第二代身份證。
3、學歷證書，《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
4、報考有證書要求的職位需提供相關證書。
5、近期藍底一寸照片
請將上述報名材料的掃描件和電子文檔（報名表按A4格式；證明材料掃描件請注意像素大小）以電子郵件方式發送到qrsjsyg@hcq.gov.cn(郵件標題為姓名+報考崗位代碼)，并致電0752-2386388確認。
（二）資格審查。由惠城區人力資源和社會保障局對報名提交的報考申請材料進行審查，對提供虛假報考申請材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報考資格。
（三）領取準考證。資格審查通過的，按照統一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的領取和筆試時間另行通知（請關注惠城區人民政府門戶網站通知公告）。考生本人確無時間領取的，可委托他人領取。代領準考證的，需持考生和代領人身份證原件及復印件，考生親筆簽名的委托書原件一份。
（四）組織考試。
考試包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
（1）筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，成績按100分計算，合格線為60分，占總成績50%。筆試成績將在惠城區人民政府門戶網站公布。
（2）面試。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計算，合格線為60分。根據筆試成績高分到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1:3的比例（含并列成績）依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。
（五）體檢及考察。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考察人選的應聘者進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。
（六）公示。經體檢、考察合格的擬聘人員,在惠城區人民政府網站公示5個工作日,接受社會監督。
（七）聘用。經考察合格的考生，公示期滿無異議后辦理聘用手續，聘用人員實行合同制管理。
（八）遞補聘用。如因人選資格審查、體檢不合格、試用期不合格、自愿放棄，或者在公示中發現有影響聘用的問題而導致招聘崗位出現空缺的，可按相應崗位總成績在合格分數線內的考生從高到低依次遞補所需崗位人選。
四、相關待遇
河南岸街道辦事處編外工作人員工資待遇參照河南岸街道辦事處編外人員工資標準執行；汝湖鎮人民政府編外工作人員工資待遇參照汝湖鎮人民政府編外人員工資標準執行；惠州市公共資源交易中心惠城分中心編外工作人員和惠州市交通運輸局惠城區分局編外人員工資待遇按照惠城區編外聘用人員標準執行。
五、注意事項
1、報考人員不得用新、舊兩個身份證號同時報名，每人每次只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、咨詢電話：惠城區人力資源和社會保障局：0752-2386139；
河南岸街道辦事處：0752-2526776；
汝湖鎮人民政府：0752-2796530；
惠州市公共資源交易中心惠城分中心：0752-2386026；
惠州市交通運輸局惠城區分局：0752-2898808。
附件：1、惠州市惠城區2021年招聘編外工作人員職位表.xls
惠城區人力資源和社會保障局
2021年6月9日
文章來源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4305471.html
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