平遠縣2021年企事業單位引進博士人才公告
為集聚更多優秀人才來平工作、創新創業，現面向全社會引進14名博士人才。
一、引進計劃
（一）平遠縣事業單位需求12人。
（二）平遠縣企業需求2人。
（三）除本公告附表崗位外，引進博士研究生不受專業、需求數量限制，根據應聘者專業及個人特長，由縣委組織部推薦給用人單位（或應聘者自行與用人單位聯系），以雙向選擇方式按人盡其才的原則落實單位。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
（二）具有良好的政治素質和道德品行；工作表現優秀或在校成績優良；有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
（三）博士研究生人才年齡一般在40周歲以下（1980年1月以后出生），特別優秀的可放寬。
（四）目前在機關事業單位任職的，上一年年度考核結果為稱職（合格）及以上等次。
（五）國內全日制普通高等院校應屆畢業生須在2021年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書；其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業證書和學位證書，國（境）外院校畢業生還須于報名截止日前取得教育部出具的學歷學位認證函。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）違法、違規、違紀或接受組織調查未結案，或組織、人社部門以及用人單位認定不適宜引進的人員。
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（三）在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的。
（四）在讀的非應屆普通高等院校學生、現役軍人；在梅州市范圍內的機關事業單位在編在職人員；目前與梅州市用人單位形成勞動關系的人員（以公告之日社保參保狀態為準）；與梅州市用人單位解除勞動關系未滿1年的人員。
（五）法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、優惠政策
（一）經濟待遇。新引進博士人才，5年內享受市財政每年給予6萬元生活補貼，服務滿5年后給予25萬元購房補貼。同時，40周歲以下博士可申請省財政給予的20萬元生活補貼。
（二）崗位安排。新引進博士人才，可設置特設崗位，不受崗位最高等級和結構比例限制，試用期滿后，可直接聘用至中級崗位；符合任職資格條件的，可聘任事業單位管理崗七級。
（三）職業發展。可列入黨政領導干部儲備；符合條件且表現優秀、工作需要的，可擇優調任到黨政機關工作。根據工作需要，也可提任事業單位領導班子成員。
（四）安居保障。新引進博士人才享受市財政安家費2萬元，在平沒有住房（含單位未提供住房）且未入住人才公寓的，給予每月2000元房租補貼，補貼期限不超過3年。
（五）配偶安置。新引進博士人才配偶原有工作單位并愿意到我縣就業的，由縣委組織部、縣人社局根據其工作性質對口安排；在平暫時沒有工作的，待業期間市財政每月提供生活補貼3000元，補貼期限不超過3年。
符合條件且表現優秀、工作需要的，可擇優調任到黨政機關工作。在社會保障、戶籍、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
以上補貼（補助）均為稅前。
四、引進方式、程序
（一）報名時間。本公告發布之日起至2021年12月31日。
（二）事業單位引進程序
1.報名方式。本次引進采用網絡報名方式。應聘者選擇意向崗位〔查詢網址：平遠縣人民政府網（http://www.pingyuan.gov.cn/）〕，將報名表（詳見附件）及報名材料的掃描件統一壓縮打包發至報名郵箱pyxrcyj@163.com，標題要注明“姓名+意向崗位”。
報名材料包括：《平遠縣2021年事業單位引進博士人才報名表》（以下簡稱《報名表》，粘貼近期二寸正面免冠照片）、身份證、學歷學位證書（應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》），專業技術資格證書等材料。國（境）外院校畢業生還須提供教育部出具的學歷學位認證函。有工作經歷的應附上社保繳交記錄。
2.資格審核。根據崗位設置的資格條件按人事管理權限進行審核，并反饋結果。面試前需提供《報名表》一式三份及報名材料原件。
3.面試考核。博士崗位考試時間和方式靈活安排，可隨到隨考，由用人單位（或組織、人社部門）根據報名情況組織實施。面試結束后，用人單位根據面試情況確定是否進入體檢、考察環節。
4.擇優調劑。縣委組織部、縣人社局及用人單位根據崗位空缺情況，經報縣人才辦同意后，可擇優調劑。
5.體檢考察。按照有關規定進行體檢、考察。體檢、考察不合格或放棄的，由用人單位決定是否依次遞補。
6.公示聘用。縣直單位確定擬聘用人選名單后，報縣人才辦審核，經報市人才辦公示無異議后，按有關規定辦理入職手續。
（三）企業引進程序
企業崗位人才由用人單位自主引進，應聘者可自行與用人單位聯系引進事宜。與引進人員簽訂勞動合同三個月內報縣、市人才辦審批備案。
五、其他事項
（一）此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發現有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格并追回相關經濟待遇。
（二）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（三）本次引才工作嚴格按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求組織實施。
（四）博士人才來平參加面試的差旅費、食宿費和體檢費用由用人單位承擔。
（五）本公告未盡事宜，由縣人才辦負責解釋（咨詢電話：0753-8823132）。
附件：1.平遠縣概況.docx
中共平遠縣委組織部
平遠縣人力資源和社會保障局
2021年6月25日
文章來源：http://www.pingyuan.gov.cn/pyyw/gggs/content/post_2188199.html
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