成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師公告
成都市溫江區花都小學校是成都市溫江區實行“兩自一包”（教師自聘、管理自主、經費包干）管理體制改革的公辦學校，按照“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，學校2021年擬面向社會招聘教師共43名（崗位情況詳見附件），現將有關事項公告如下：
一、學校基本情況
請查閱“成都市溫江區花都小學校”學校網站及微信公眾號。
二、招聘范圍及對象
面向全國招聘符合崗位應聘資格條件（詳見附件）的2021年應屆高校畢業生，以及社會在職、非在職人員。其中，2021年應屆高校畢業生須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料；其他社會在職、非在職人員須在資格審查時提供應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
國外、境外留學人員須于資格審查前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位所要求的國內專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，被認定與報考崗位所要求的招聘專業為相似專業的，視作專業資格條件符合。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5．按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6．有違反師德的相關情況記錄，有違反其它規定不適宜報考的。
7．2021年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校生。
四、報名及資格審查
（一）報名
1．報名時間：2021年7月2日17：00至7月5日17：00。
2．報名方式
（1）網上報名。
報名平臺：成都市溫江區“兩自一包”學校教職工招聘報名平臺（以下簡稱報名平臺），網址：http://jszp.cdzk.com/
（2）報名咨詢電話：028-62349717，聯系人：黃老師。
3．報名程序
應聘人員報名前請務必認真閱讀本公告和《成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師崗位表》等信息。
（1）驗證登錄。應聘人員登錄報名平臺，根據報名平臺提示，使用本人身份證、手機號碼，通過手機驗證進行登錄，并確認報考學校和崗位。
（2）填寫報名表
應聘人員須在報名平臺如實、準確填寫報名表，并在指定位置上傳本人電子照片（照片為本人近期免冠正面照，格式為jpg或png，大小在10M以內；上傳照片與本人不符的，將不能參加本次招聘）。
應聘人員須根據崗位要求，在附件區域上傳以下材料原件的照片（照片格式為jpg、png，大小在10M以內）：
①本人有效第二代《居民身份證》正、反面（不含過期身份證、過期臨時身份證）；②學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2021年應屆高校畢業生須提供加蓋學校公章的就業推薦表；國外、境外留學人員，須提供教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷學位認證證書）；③普通話水平等級證書；④符合應聘資格條件要求的教師資格證書（2021年應屆高校畢業生受疫情影響，暫未取得教師資格證書的，須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績，即“中小學教師資格考試NTCE成績”）；⑤應聘英語教師崗位的2021年應屆高校畢業生還須提供專業英語等級證書；⑥非2021年應屆畢業生需提供一學年及以上相應學段和學科任教經歷證明，以及相應的社保繳納清單（其中，教師資格證所載學科和報考崗位學科一致的，提供包含此段工作經歷時間段的單位養老保險繳納清單；教師資格證所載學科和報考崗位學科不一致的，提供加蓋工作單位公章的、明確任教學科的勞動合同或工作證明，以及包含此段工作經歷時間段的單位養老保險繳納清單）；⑦滿足職稱或榮譽稱號條件放寬年齡要求者，須提供職稱證書或榮譽證書。
（3）確認投遞，完成報名。
4．報名要求
應聘人員限報一個招聘崗位，應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員須確認本人情況與招聘崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員在報名時所留聯系方式必須準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請及時主動告知招聘學校。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
1.本次招聘采用線上審查的方式進行資格審查，由成都市溫江區花都小學校負責進行資格審查。
2.資格審查時間： 2021年7月2日至7月5日。
3.應聘人員可于報名成功后的1—2個工作日，登錄報名平臺查詢是否通過資格審查。
4.資格審查合格者，請于2021年7月5日至2021年7月6日登錄網上報名平臺，在報名系統中自行打印《面試（教師崗位第一輪）通知書》和《成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師期間疫情防控注意事項的公告暨考生承諾書》。
五、面試
面試分兩輪進行。
（一）第一輪面試
1.開考比例
資格審查合格者進入第一輪面試。招聘崗位人數與進入第一輪面試人數之比原則上不低于1：3。達不到上述比例的，經成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師工作領導小組研究后，可放寬比例直至1：2；放寬后仍達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，將以劃定面試合格分數線的方式組織第一輪面試，該崗位面試成績設合格分數線70分（含70分），第一輪面試成績低于70分者不得進入下一招聘環節。
2.第一輪面試具體時間、地點詳見《面試（教師崗位第一輪）通知書》。資格審查合格者憑《面試（教師崗位第一輪）通知書》、本人有效身份證原件和本人簽字的《成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師期間疫情防控注意事項的公告暨考生承諾書》參加第一輪面試。
3.面試方式
第一輪面試方式為現場答辯。
4.第一輪面試成績滿分為100分。
5.成績公布
第一輪面試成績將于面試結束后3個工作日內在成都市溫江區花都小學校網站（“校園新聞”欄）及成都市溫江區花都小學校微信公眾號公布。
（二）第二輪面試
1.開考比例
根據第一輪面試成績，按照崗位招聘人數與進入第二輪面試人數1：3的比例，從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員名單；若同崗位出現進入第二輪面試人員末位并列的情況，則并列進入。達不到上述比例的，經成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師工作領導小組研究后，可放寬比例直至1：2。放寬后仍達不到上述比例的，相應調減或取消崗位招聘人數。無法調減或取消的，將以劃定面試合格分數線的方式組織第二輪面試，該崗位面試成績設合格分數線70分（含70分），第二輪面試成績低于70分者不予聘用。
2.進入第二輪面試人員名單及相關事宜，將與第一輪面試成績一起，于面試結束后3個工作日內在成都市溫江區花都小學校網站（“校園新聞”欄）及成都市溫江區花都小學校微信公眾號公布。進入第二輪面試人員憑本人有效身份證原件、本人簽字的《成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師期間疫情防控注意事項的公告暨考生承諾書》參加第二輪面試。
3.面試方式
第二輪面試方式為現場無學生試講。其中，音樂、美術、體育教師崗位另需進行專業技能測試。
4.第二輪面試成績滿分為100分。
5.成績公布
面試總成績將于第二輪面試結束后5個工作日內在成都市溫江區花都小學校網站（“校園新聞”欄）及成都市溫江區花都小學校微信公眾號公布。
（三）面試成績計算
1.面試總成績=第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×70%。其中：音樂、美術、體育教師崗位的應聘人員第二輪面試成績=現場無學生試講成績×70%+專業技能測試成績×30%；其余學科教師崗位應聘人員的現場無學生試講成績即為第二輪面試成績。
2. 面試成績計算分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
3. 面試總成績達不到70分的視為不合格，不得確定為進入體檢人員。
六、體檢
（一）體檢人員確定。依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試總成績相同，則按照第二輪面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢人員公布。進入體檢人員名單及相關事宜，將與面試總成績一起，于面試結束后5個工作日內在成都市溫江區花都小學校網站（“校園新聞”欄）及成都市溫江區花都小學校微信公眾號公布。
（三）體檢項目、標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由成都市溫江區花都小學校指定到原體檢醫院以外的綜合性醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（四）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，經研究，可按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若總成績相同，則按照第二輪面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
七、公示
體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區花都小學校網站（“校園新聞”欄）及成都市溫江區花都小學校微信公眾號進行為期7個工作日的公示。公示無異議的，經成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師工作領導小組審定，辦理聘用手續。
八、聘用管理
（一）聘用。擬聘人員與成都市溫江區花都小學校簽訂勞動合同。擬聘人員如系普通高校2021年應屆畢業生，應與聘用學校簽訂《就業協議書》，并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料，如報到時未能提交資格條件中的證件和證明材料，合同無效，由此產生的崗位空缺不再遞補。
（二）報到。擬聘人員應在規定的時限內到聘用學校報到，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產生的崗位空缺不再遞補。
（三）試用期。招聘的教師按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定進行管理，試用期考核不合格者予以解聘。
九、福利及待遇
根據多勞多得，優績優酬的原則，按本區同層次公辦學校編制內教師當年年平均收入水平，確定教師工資待遇；按國家規定參加社會保險，并繳納住房公積金。
十、紀律和監督
為保證成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名反映的問題將不予受理。
監督舉報電話：成都市溫江區教育局，028—82764618。
應聘咨詢電話：028-62349717，聯系人：黃老師。
電話咨詢時間：工作日上午8:30—12:00、下午13:30—18:00。
附件：成都市溫江區花都小學校2021年面向社會招聘教師崗位表
成都市溫江區花都小學校
2021年6月29日
來源：http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/gsgg/2021-06/29/content_1bab42e8fd5c4c6b872a48802046225c.shtml
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