南充市順慶區教育科技和體育局
南充市順慶區人力資源和社會保障局
關于2021年公開考核招聘教師的公告
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等文件精神，結合學校教師需求實際，四川省南充市第一中學、四川省南充市第十中學校擬面向全國公開考核招聘教師14名，現將公開考核招聘有關事項公告如下：
一、公開考核招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開選拔，擇優聘用。
二、公開考核招聘崗位及名額
公開考核招聘崗位和名額詳見附件1《南充市順慶區2021年公開考核招聘教師崗位條件一覽表》。
三、公開考核招聘對象及范圍
面向全國公開考核招聘具有中級及以上專業技術職稱資格，且長期在中小學擔任一線教學任務的教師。
四、公開考核招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。
2.熱愛教育事業，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感，有較強的教育教學能力。
3.年齡40周歲及以下（1981年6月1日及以后出生）。
4.身體健康，應聘人員身體條件應符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規定要求。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法違紀行為正在接受調查審查的。
4.受黨紀政紀處分尚在處分期內的。
5.有其他違反國家法律、法規等行為的。
6.尚處于試用期內的教師及尚在規定的最低服務期限內不能流動的。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。
五、公開考核招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名時間：2021年7月19日—21日（上午9:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不再補報。
2.報名方式：采用現場報名方式，在本次考核招聘考試中，報考人員只能報考一個崗位，不得兼報，違者取消考核資格。
3.報名地點：
（1）報考四川省南充市第一中學的在四川省南充市第一中學教師發展中心人事辦公室F區3樓308室，聯系人：熊老師 18582628168。
（2）報考四川省南充市第十中學校的在四川省南充市第十中學校人事行政部求真樓4樓402室，聯系人：侯老師 18681788585 張老師 13696002909。
4.報名須提交的資料：
（1）《南充市順慶區2021年公開考核招聘教師報名表》1份（見附件2），由報考者自行下載打印填寫。
（2）本人有效身份證或戶口簿原件及復印件1份。
（3）大學本科及以上畢業證書原件及復印件1份。
（4）與報考學科一致的教師資格證原件及復印件1份。
（5）普通話等級證原件及復印件1份。
（6）中級及以上職稱資格證書原件及復印件1份。
（7）獲獎證書原件及復印件。
5.資格審查：招聘學校對報考者的資格進行初審，南充市順慶區教科體局、南充市順慶區人社局對報考者的資格進行復審，不符合條件者，取消其報考資格。資格審查合格的由招聘單位發給《面試通知書》。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（二）考核
1.本次考核采取結構化面試的方式進行。
2.本次公開考核招聘開考比例應不低于3：1（有效報考人數與考核招聘崗位人數之比），達不到3：1的考核招聘崗位，經南充市順慶區教育科技和體育局、南充市順慶區人力資源和社會保障局批準后可放寬到2：1。在報名工作結束后，若達不到開考比例，取消該學科考核招聘計劃。
3.面試采用教學技能（講課）評比的方式進行，滿分為100分，按四舍五入原則保留小數點后兩位。根據面試（講課）成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（若成績并列，通過加試<講課>確定）。
4.報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于80分者，取消聘用資格。
5.面試時間及地點詳見面試通知書。
（三）體檢
1.體檢人員確定。根據招聘名額，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考核成績相同影響人員取舍的，則采取加試（講課）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
2.體檢標準。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執行。
3.體檢時間、地點。體檢由南充市順慶區教育科技和體育局組織，體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前7天在南充市順慶區人民政府網站（www.shunqing.gov.cn）公告，不再另行通知，請考生注意上網查閱。
4.體檢費用由考生自理。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
5.復檢及遞補。體檢不合格者，在接到復查通知后可書面申請復檢一次，復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，復檢仍不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現成績并列，則采用加試辦法確定），如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（四）考察
在南充市順慶區教育科技和體育局的指導下，由招聘單位對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察對象自動放棄、考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額，不再遞補。
（五）公示
考試、體檢、考察合格者由南充市順慶區教育科技和體育局確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區人民政府網站（www.shunqing.gov.cn）上公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、報考崗位、考試成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認。公示期間（含公示后）因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
（六）審核確認
公示期滿且無異議人員由南充市順慶區教科體局、南充市順慶區人社局按規定再次進行復核確認，通過復核確認的擬聘人員，取得事業單位聘用資格。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消聘用資格并承擔相應的責任。通過審核確認的擬聘用人員，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
聘用人員的最低服務年限按我區相關規定執行。
六、紀律與監督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位考核招聘工作人員過程進行全程監督，對招聘過程中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。
七、有關咨詢、監督電話
（一）招聘條件及考試咨詢電話：0817—2580593（四川省南充市第一中學人事處）0817—2813161（四川省南充市第十中學校人事處）。
（二）政策咨詢電話：0817—2235950（順慶區教科體局政工股）、0817—2268828（順慶區人社局事業股）。
（三）監督電話：0817—2237013（區紀委監委駐區教科體局紀檢監察組）、0817—2256470（順慶區教科體局監察審計股）。
八、特別提示
（一）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（二）本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
（三）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，以招聘工作領導小組通知為準。
（四）疫情防控特別提示。考生在考試報名前需通過微信小程序“天府健康通”申領本人防疫健康碼，于報名當天入場時主動向工作人員出示；經現場測量體溫正常（＜37.3℃），且本人防疫健康碼顯示為綠碼者，方可進入報名現場。參加報名時應自備一次性醫用口罩。
（五）來自疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，應按照當地衛生健康部門疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及面試當天提供2天內核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。
附件：1. 南充市順慶區2021年公開考核招聘教師崗位條件一覽表
2. 南充市順慶區2021年公開考核招聘教師報名表
南充市順慶區教育科技和體育局
南充市順慶區人力資源和社會保障局
2021年7月7日
來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6474.html
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