昭通滇池水務有限公司2021年招聘公告（第三批）
一、公司簡介
昭通滇池水務有限公司是昆明滇池水務股份有限公司的全資子公司，于2019年10月23日在昭通市昭陽區市場監督管理局正式注冊成立，注冊資本金1億元，作為運營主體、收費主體及投融資主體履行滇池水務公司與昭通市昭陽區住房和城鄉建設局簽訂的《昭通中心城市第一、二污水處理廠項目TOT+BOT特許經營協議》，現狀主要負責特許經營昭通市第一污水處理廠，新建第一污水處理提標改造，新建第二污水處理廠工程、污水排水管網建設工程等。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
三、招聘崗位及人數
廠長/副廠長崗位：2名。
四、報名基本條件
應聘者在報名時，應滿足下列基本條件：
（一）具體招聘崗位及任職資格詳見附件1；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；
（四）具有正確鮮明的是非觀，認同公司企業文化；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質；
（六）具有較強的工作責任心、團隊合作精神、服務意識和創新意識，能服從和適應公司工作安排。
（七）有下列情形的人員不予招聘：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.被人民法院納入的失信被執行人，或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
8.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘辦法
采取線上報名，線下筆試與面試相結合的方式，招聘公告發布渠道昭通市人民政府網（www.zt.gov.cn）統一發布。其中招聘公告時間為10個工作日。
六、招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：自公告發布之日起至2021年7月17日。
2.報名材料：《昆明滇池水務有限公司應聘登記表》、近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業證（大專學歷以上學歷含學信網學歷驗證報告）、學位證、崗位所需的其他資格證或職稱證等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式：采取網絡報名方式，應聘者將報名材料壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“****崗位李***”），統一發送至郵箱：云南業圖人力資源服務有限公司工作人員郵箱：yetuhr@163.com。每人限報1個崗位。
4.資格審查：報名結束后，由云南業圖人力資源服務有限公司對照報考條件進行簡歷篩選與資格初審，對符合報考條件的應聘者，云南業圖人力資源服務有限公司將以電話和短信方式通知筆試時間、地點等相關事項。
注意事項：本次招聘只接受網絡報名。
（二）考試。
1.筆試：經過資格初審符合條件后，將統一參加筆試：
（1）筆試內容構成
筆試內容分為基礎知識測試和專業知識測試，其中：基礎知識測試以公共基礎知識為主，占筆試成績權重60%；專業知識測試以崗位所需專業知識為主，占筆試成績權重40%。
筆試試卷制作：由云南業圖人力資源服務有限公司根據招聘崗位和專業要求，完成筆試試卷的組卷及制作工作，筆試試卷的組卷及制作過程中需要對試卷內容進行保密。
（3）筆試組織要求
①筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數與擬招聘人數之比達3:1以上方可開考。若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，將進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，則消減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。消減擬招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘，報考取消崗位的應聘人員，可在調劑報名期內改報其他符合條件的崗位。
②筆試結束后，由云南業圖人力資源服務有限公司統一組織閱卷，在達到本次筆試最低合格分數（≥60分），的應聘人員中，根據每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選，每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不得低于2:1，最高不超過3:1，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。由云南業圖人力資源服務有限公司組織，以電話和短信方式通知面試時間、地點，以及資格復審等相關事項。
③筆試成績和擬進入面試的人選須在云南業圖人力資源服務有限公司官網http://www.ynyetu.com和昭通公司一定范圍公示，公示時間為3個工作日。
（4）疫情期間，現場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。
（5）具體筆試時間和地點以云南業圖人力資源服務有限公司電話或短信通知為準，請應聘者保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法聯系上的應聘者，視為應聘者主動放棄。
2.資格復審：面試前云南業圖人力資源服務有限公司將進行資格復審，復審時間以面試簽到時間為準。資格復審需擬面試人員提供本人身份證、畢業證、學位證、崗位所需的其他資格證或職稱證等有效證件的原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。
3.面試：筆試后，在達到筆試最低合格分數線60分的應聘人員中，根據筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于2:1，最高不超過3:1。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。面試時間與地點屆時通過電話或短信方式另行通知。
（1）面試小組構成
每個崗位面試小組由5位面試官組成。管理（技術）崗參與面試工作的考官應從市國資委建立的考官庫和委托考試工作的第三方考官庫抽選為主，抽選比例不少于三分之二，昭通公司內部考官為2人，昭通公司人力資源部門負責人及分管領導參加面試工作。
（2）面試組織要求
①根據招聘崗位和專業特點，由云南業圖人力資源服務有限公司組織，采取結構化面試評價方式開展面試工作，由面試官從職業素養、溝通協作、教育背景、專業能力、工作經驗、求職意愿與動機等維度對應聘者綜合評價。
②應聘者未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄，因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，將結合招聘崗位任職要求并征詢應聘者本人意愿，進行崗位調劑面試，若應聘者本人不同意調劑的，將取消該崗位的面試。
4.考試綜合成績
（1）考試綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
（2）考試綜合成績和擬進入考察與體檢的人選在云南業圖人力資源服務有限公司公告網站昭通市人民政府網和昭通滇池水務有限公司一定范圍內，公示時間為3個工作日。
（三）考察與體檢。
1.根據每個崗位的考試綜合成績（不低于60分），按照考察與體檢人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察、體檢人選。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選須在昭通公司一定范圍公示，公示時間為3個工作日。
2.昭通公司主要從擬聘用人選的個人基本信息、政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等方面進行綜合考察。
3.考察合格的，應聘者須到有資質的縣級及以上的醫院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質的縣級及以上的醫院進行復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。
（4）若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。
（四）確定擬錄用人員。
按照考試綜合成績、考察和體檢等情況，由昭通公司擇優決定擬錄用建議人選，經內部民主決策研究決定報公司總部人力資源部。
本次招聘所有崗位擬錄用建議人選，經公司總部相關審批或民主決策研究決定后，確定最終擬錄用人員，并在昭通公司一定范圍公示，公示期為5個工作日。
（五）入職報到和勞動合同簽訂。
公示結束且無特殊情況的：
1.昭通公司負責通知錄用人員準備入職材料，并于規定時間辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
2.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規定的時間和地點，辦理報到手續。
3.錄用人員薪酬待遇按公司的薪酬制度執行。
附件：
1.昭通滇池水務有限公司2021年社會公開招聘計劃表.xlsx
昭通滇池水務有限公司
2021年7月7日
來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/195371.html
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