廣西北部灣銀行招聘崗位表(桂林分行龍勝方向)
廣西北部灣銀行招聘啟事
廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上改制設(shè)立的省級城市商業(yè)銀行，于2008年10月掛牌成立，現(xiàn)有員工超3900人，營業(yè)網(wǎng)點超220家，在南寧、柳州、桂林、梧州、北海、貴港、玉林、百色、欽州、防城港、崇左、河池等全區(qū)12個設(shè)區(qū)市及43個縣域設(shè)立了分支機構(gòu)，并發(fā)起設(shè)立3家村鎮(zhèn)銀行。與世界30多個主要國家和地區(qū)的215家銀行建立代理行關(guān)系，形成“網(wǎng)點向基層下沉、業(yè)務覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國、境內(nèi)外代理延伸全球”的綜合服務格局。廣西北部灣銀行扎根南疆沃土，服務廣西經(jīng)濟發(fā)展，推動壯鄉(xiāng)社會進步，始終與八桂大地血脈相連。截至2021年6月末，廣西北部灣銀行資產(chǎn)總額突破3330億元，各項貸款突破1800億元，各項存款突破2300億元，為推動廣西地方經(jīng)濟社會發(fā)展和各民族融合作出了積極的貢獻并實現(xiàn)了自身的高質(zhì)量發(fā)展。
新戰(zhàn)略引領(lǐng)新發(fā)展，廣西北部灣銀行以“336新發(fā)展戰(zhàn)略”為指引，立足“支持地方經(jīng)濟發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺”三大新定位，圍繞“爭當?shù)胤浇鹑诎l(fā)展的領(lǐng)頭羊、建設(shè)一流精品銀行、加快上市步伐”三大新目標，在發(fā)展中實現(xiàn)“提升品牌影響力與競爭力，提升差異化、特色化水平，提升金融服務專業(yè)能力和水平，提升企業(yè)治理能力和水平，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力”六個新提升，深化改革激發(fā)磅礴動能，全行轉(zhuǎn)型升級取得良好成效，在2021年英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中升至第370位。2020年北行在不平凡之年跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”，以資產(chǎn)、貸款和存款同比增幅均超30%的亮眼業(yè)績，實現(xiàn)了“十三五”的璀璨收官。踏上“十四五”新征程，廣西北部灣銀行以推進“十四五規(guī)劃”為中心，堅定新發(fā)展戰(zhàn)略和新經(jīng)營理念，持續(xù)推進改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、管理提升，在助推廣西加速崛起中實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展新跨越。
OK北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持高效、革新、共享、關(guān)心、貢獻的企業(yè)精神和德能并舉、人盡其才的人才理念，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工內(nèi)生活力，以特色金融文化擘畫高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。
根據(jù)北行高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才，誠邀優(yōu)秀人才加入廣西北部灣銀行，共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位、人數(shù)
(一)總行部室各條線業(yè)務骨干崗位若干。
(二)南寧城區(qū)和邕外分支機構(gòu)業(yè)務崗位若干。
(三)小企業(yè)金融服務中心客戶經(jīng)理崗位若干。
(四)南寧和邕外各小微支行行長、客戶經(jīng)理崗位若干。
二、應聘基本條件
(一)具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，公正、誠實、廉潔，具有較強的溝通表達、團隊合作能力。
(二)熟悉并遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無不良記錄。
(三)年齡要求
1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，年齡不超過35周歲;
2.應聘分支機構(gòu)內(nèi)設(shè)部室崗位及各條線客戶經(jīng)理、小微支行行長崗位的，年齡不超過35周歲;
3.應聘大堂經(jīng)理、柜面經(jīng)理、小微支行客戶經(jīng)理崗位的，年齡不超過30周歲。
(四)學歷要求
1.應聘總行部室業(yè)務骨干崗位的，應具有“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷或普通院校碩士研究生及以上學歷，或QS排名靠前的海外院校本科及以上學歷;
2.應聘分支機構(gòu)業(yè)務崗位的，原則上應當具有全日制大學本科及以上學歷，其中應聘縣域支行崗位的，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬至在職本科學歷;
3.應聘小微支行客戶經(jīng)理崗位的，應當具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;
4.應聘小微信貸客戶經(jīng)理的，應當具有大學本科學歷。
(五)應聘總行部室業(yè)務骨干的，應當具有2年及以上相應的金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉所報崗位政策規(guī)定、流程管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識、發(fā)展趨勢等，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)或豐富的實踐經(jīng)驗。
(六)工作時間、年齡計算至2021年7月31日。
(七)應聘人員特別優(yōu)秀的，以上資格條件可適當放寬。
(八)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和廣西北部灣銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
(九)各崗位除符合以上資格條件外，同時需符合本招聘啟事中所列崗位具體條件。
三、報名注意事項
1.本批次報名截止時間為2021年7月20日0:00前。
2.本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人只限填報一個崗位。
PC端報名:https://f.wps.cn/w/DmiXI6Cs/
手機端報名:https://f.wps.cn/w/DmiXI6Cs/
或請掃碼完成報名
3.應聘者須對應聘資料的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。
4.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時間，初審沒有通過的應聘者不再另行通知。請務必提供準確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
5.本次招聘未成立或委托任何考試中心、培訓組織等類似機構(gòu)組織考試或培訓，從未編輯出版過任何招聘考試參考資料。招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
6.本行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
文章來源：http://www.glls.gov.cn/xwzx/tzgg/202107/t20210714_2091094.html
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