黃山區2021年編外中小學幼兒園教師公開招聘公告
因工作需要，經黃山區編委會研究同意，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園編外聘用教師23名(具體招聘崗位詳見附件1)。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
堅持公平公正、競爭擇優的原則。因2021年秋季開學在即，針對黃山區教師隊伍急缺實際，此次招聘采取“專業測試+考察”方式進行。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認的應、歷屆大學專科及以上學歷的畢業生，且必須符合以下條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正；
（二）具備所聘崗位規定的大專及以上學歷，并取得與所聘崗位一致的教師資格證;
（三）年齡在35周歲以下為“1986年7月26日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依次類推）；
（四）身體條件和健康狀況應當與工作崗位相適應。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生）；
（三）現役軍人；
（四）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名與資格審查、專業測試、考察體檢、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）公告
黃山區人民政府網（http://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/index.html）統一發布。
（二）報名
1．報名方式和報名時間
報名采取現場報名的方式。報名時間為2021年7月26-30日，上午8：00-12:00，下午2:30-5:30。
2.報名地點
黃山區教育局人事股四樓（黃山區太平西路63號）
3.報名要求
（1）提供《黃山區2021年中小學幼兒園編外聘用教師招聘考試報名表》（詳見附件２），一式兩份，提前填寫，貼好照片。
（2）報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證等原件和復印件，另須提供近期1寸正面免冠照片2張（背面書寫本人姓名及身份證號碼）。
（3）報考人員須服從新冠肺炎防疫安排，做好個人防護并主動配合工作人員進行“安康碼”核驗，上交本人健康承諾書（附件3）。報名前未完成“安康碼”轉碼的“紅碼”“黃碼”報考人員，須出示縣級及以上醫院開具的健康證明材料，如實報告近期接觸史、旅行史等情況，并上交本人健康承諾書。
（4）資格審查與現場報名環節一并進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規定提供證件材料的，取消其報名資格，通過資格審查的報名人員參加專業測試。參加專業測試人員名單等相關信息將在黃山區人民政府網統一發布。
報考人員于2021年8月4日（上午8：00-12:00，下午2:30-5:30），到黃山區教育局人事股四樓（黃山區太平西路63號）
領取《專業測試通知書》，未在規定時間領取的，視為自動放棄，不再遞補。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查的報考人員，考試費用按每人80元標準在領取《專業測試通知書》時現場繳納。
（三）專業測試
1.如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績取前30名進入專業測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業測試環節）。報考人員未達到崗位數的一并進入專業測試。
2.專業測試時間8月7日，地點見《專業測試通知書》。
專業測試時須憑《專業測試通知書》、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）參加專業測試。并配合考場工作人員進行體溫檢測、“安康碼”核驗后,進入考場。考生因個人原因延誤專業測試的，視為自動放棄，不再遞補。
3.專業測試形式
專業測試由區教育局統一組織實施，專業測試采取試講的方式進行，成績滿分為100分。專業測試成績當場向報考人員公布。設定成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。同一崗位面試成績相同進行加試，加試內容另行通知。
四、成績公布
報考人員可在專業測試工作全部結束后次日登陸黃山區人民政府網站查詢考試成績。
五、考察體檢
考察體檢人選按所報崗位招聘數，按專業測試成績從高分到低分等額確定（最后一名專業測試成績相同的，通過加試專業測試方式確定），并在黃山區人民政府網站上公布。
考察體檢工作由黃山區教育局負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘〔2004〕56號）和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）規定執行。體檢須在二級甲等以上綜合醫院進行，負責紀檢監察工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在黃山區人民政府網站公示7天。
七、聘用及相關待遇
1.公示結束后，對公示無異議的，由區教育局負責組織用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同。
2.若新聘人員不按規定時間到崗的，取消聘用資格，由此產生空額的，等額遞補，遞補方式參照進入考察體檢環節方式進行。
3.編外聘用教師工資由基本工資和獎勵性績效工資組成，基本工資執行標準： 崗位工資1675元；薪級工資484元；基礎津貼1075（合計3234元）。獎勵性績效工資結合連續工作年限實行浮動制。工作滿一年，年度考核合格的可享受當年所聘崗位學校在編教師年終獎勵性績效工資平均數的30%，以后逐年增加10%，當年考核優秀的可另行增發10%，直到全額為止。因解聘、辭職等因素，中途中斷的重新計算。
編外聘用教師享有評優評先、專業技術資格申報、繼續教育、工會活動、體檢等待遇。編外聘用教師其他經濟待遇按照黃山區其他事業單位編外聘用人員的標準執行。社會保險和住房公積金按照有關規定繳納。
八、其他相關事宜
本《公告》由黃山區教育局負責解釋。
咨詢電話：0559-8530277（區教育局）
監督舉報電話：
0559-8530361（區委教育紀工委）
黃山區教育局
2021年7月20日
文章來源：http://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/8999111.html
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