建水縣迎暉開發投資有限責任公司
2021年公開招聘工作人員公告 （第1號）
建水縣迎暉開發投資有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2014年8月12日，是建水縣國資局控股的國有獨資企業，注冊資金一億元。公司設有綜合部、黨群工作部、人力資源部、財務部、投資融資部、項目管理部、資產經營部等部門。公司主要從事農業、水利、城市建設、園林綠化和生態修復治理、新能源等項目工程的投資、開發、建設和經營管理。因公司發展需要，現面向社會公開招聘工作人員3名，本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選撥符合公司發展所需人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）招聘人員應具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
3．具備良好的品行和職業道德，作風正派；
4．身體健康，符合體檢健康標準，具備崗位需求的身體條件；
5.同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭的子女優先聘用。
（二）下列人員不得應聘：
1．曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
2．近5年內有舞弊等嚴重違反公務員、事業單位、國有企業招聘紀律行為的；
3．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
4．過去或現在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
二、招聘崗位信息
（一）項目工程管理員：崗位代碼KT001，負責項目工程管理工作日常事務；招聘人數2人，男女不限，大學本科及以上學歷，土木工程類專業，能適應出差工作，有工程建設相關證書或工程管理相關工作經驗者優先。（有相關職業資格證書或中級及以上職稱，學歷可適當放寬。）
（二）市場專員：崗位代碼KT002，招聘人數1人，男女不限，大學本科及以上學歷，專業不限，有一定的組織協調能力，能適應出差工作，有市場營銷、商務談判、項目運營管理等相關工作經驗者優先。
（此崗位編制為建水縣迎暉開發投資有限責任公司全資子公司建水縣迎暉物資貿易有限公司）
崗位職責：
1.組織實施市場拓展項目，達成公司業務發展目標。
2.建立和完善市場及客戶信息收集、處理、交流及保密機制。
3.負責項目前期調研、商務談判、實地考察、跟蹤反饋、績效考核等工作。
4.組織開展業務公關及商務活動，完成相關文案的撰寫。
5.與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。
三、報名途徑
報名采取網絡報名方式，根據擬報考崗位的資歷條件和專業要求，每人限報一個崗位。
（一）報名時間：2021年7月21日至7月31日。
（二）報名材料：報名表、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、從業資格證書、學術（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽證書、從業經歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料及考生誠信承諾書，本人近期免冠電子版彩照一張。
（三）報名途徑：在規定時間內將報名材料電子版、證件掃描件打包發送至jsyhkt7618559@163.com郵箱進行報名。報名郵件主題及文件名統一為：姓名＋應聘崗位＋聯系方式。
四、考評方法、步驟和內容
（一）網絡資格初審
由公司招聘工作領導小組對網絡報名人員進行資格初審和經歷業績評價。進入復審的應聘人員由招聘領導小組辦公室電話通知進行復審。
（二）現場資格復審
1．進入資格復審應聘人員攜帶個人身份證、報名材料、證書原件進行資格復審，未按時到現場進行復審者視為自動放棄本次應聘，經資格復審合格的，由公司招聘領導小組辦公室電話通知參加面試。
2．復審時間：另行通知。
3．復審地點：建水縣迎暉開發投資有限責任公司（建水縣仁和路財政局六樓。）
（三）面試安排
1．面試時間：另行通知。
2．面試地點：建水縣迎暉開發投資有限責任公司（建水縣仁和路財政局六樓。）
3．面試方式：面試采用結構化方式進行，主要考察考生綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、舉止儀表、求職動機與擬任崗位匹配性等。
4．面試總分100分，設定進入后續環節最低分數線60分。根據面試成績由高到低，按照該崗位招錄人數等額確定進入體檢環節人員。
（四）面試注意事項
1．請考生持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進行抽簽，在規定的時間內未到達抽簽地點，則視為自動棄權，取消其面試資格。
2．考生抽簽后有序進入面試區域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。
3．考生隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統一封存保管，不得帶入面試考場，否則將被視為違紀，取消面試資格或面試成績。
五、成績公布
面試成績于所有應聘者面試結束后在紅河人才網進行公示。
六、體檢
體檢工作由招錄單位組織實施，體檢費用由個人承擔。
七、公示和聘任
按照規定的程序和標準，根據面試成績、體檢結果確定擬聘用人員。
（一）公示
1．擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、報考崗位及代碼，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對應聘人員按照相關法律法規簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1．按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報批聘用手續，辦理解除原合同協議手續，并將相關原件提交至公司，以便公司辦理入職手續。
2．聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、遞補
招聘過程中，因個人棄權或復審、體檢、考察、公示不合格所出現的空缺名額，在同崗位應聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進行遞補。
九、薪酬和管理
擬聘人員試用期為2個月，試用期間工資標準為2500元/月；試用期結束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，具體薪酬按公司薪酬標準執行，約4500元－6500元／月（含五險一金、年終績效）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。
十、相關紀律及要求
（一）遵守回避規定。工作人員與應聘人員有回避關系的，應實行回避。
（二）遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（三）對違反招聘紀律的應聘人員依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。
（四）未盡事宜另行公告。
（五）本公告由建水縣迎暉開發投資有限責任公司公開招聘領導小組負責解釋。
公司地址：紅河州建水縣仁和路縣財政局六樓
聯系人：蔣老師
聯系電話：0873－7618559
附件:
建水縣迎暉開發投資有限責任公司公開招聘領導小組
2021年7月21日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9730
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