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賀州市2012年面向八步區公開選拔衛生系統副科級領導干部工作簡章
來源:八步區組工視窗網 閱讀:2176 次 日期:2012-09-25 08:50:24
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為深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部工作力度,提高選人用人公信度,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定,經區委研究,決定面向全區公開選拔衛生系統副科級領導干部5名。

一、推薦范圍

八步區范圍內的事業單位(含差額撥款、自收自支)、參照公務員管理事業單位以及行政單位中的事業編制在職在編干部。

二、選拔職位

(一)區防治艾滋病工作委員會辦公室主任1名;

(二)區新型農村合作醫療管理中心主任1名;

(三)區疾病預防控制中心主任1名;

(四)區衛生監督所所長1名;

(五)區紅十字會專職副會長1名。

三、資格條件

除了要符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,還須同時具備以下資格條件:

(一)男性年齡在50周歲以下(1962年10月1日后出生),女性年齡在45周歲以下(1967年10月1日后出生);參加工作滿四年(2008年10月1日前參加工作);身體健康;

(二)具有醫學衛生類專業大學專科以上學歷并獲得員級以上職稱,區紅十字會專職副會長職位可放寬為非醫學衛生類專業大學專科以上學歷;

(三)現任副科級(含享受副科級)職務;或擔任區直、鄉鎮(街道)所屬事業單位正職領導(含內設機構股長)一年以上或副職領導(含內設機構副股長)兩年以上;或擔任衛生院、社區衛生服務中心科組長(含辦公室主任、護長)三年以上。

以上年齡、任職時間計算均截止2012年10月1日。

有下列情形之一者不得參與競爭:

1.受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的;

2.受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

3.近三年年度考核有不稱職或基本稱職(不合格或基本合格)情況的;

4.發生醫療事故負主要責任的;

5.其他不適宜提拔任用情況的。

四、程序步驟

(一)發布公告(2012年9月25日- 9月29日)

在八步區組工視窗、八步區公眾信息網等新聞媒體發布簡章,公布選拔職位、任職條件、推薦范圍和有關要求。

(二)公開報名(2012年10月8日- 10月12日)

報名采取現場報名的方式,報名地點設在區公選辦(區委組織部干部一股)。報名人員需交以下材料:

1.競職人員名冊(含電子版);

2.干部推薦表(含電子版)。分為組織推薦、群眾推薦、本人自薦等三種形式,只需要填寫其中一種,除個人自薦外的推薦應征得被推薦者本人同意;

3.近三年工作總結(含電子版);

4.競職人員身份證、學歷(學位)證書、專業技術職務資格證書、證明任職情況的有關任職文件以及其他報名職位所需文件的原件、復印件;

5.近三年年度考核登記卡(表)原件及復印件(也可復印本人工資本的年度考核結果作為證明);

6.近期小2寸藍底免冠正面彩照電子版。

報名者應對所提交材料的真實性負責。每人只可報1個職位。所有報名材料均為一式兩份,紙質材料用A4紙打(復)印,并加蓋單位公章,原件審核后當場歸還。相關表格可登錄八步區組工視窗http://www.bbdj.gov.cn/下載)。

(三)資格審查(2012年10月19日前)

由區衛生局人事秘書股對報名人員進行初步資格審查,區公選辦對通過初步資格審查的人員進行復審,確定符合資格條件人員名單。每個選拔職位與符合任職資格條件的報名人員的比例一般不得低于1:3。符合資格條件的報名人員必須認真學習《關于干部選任工作中拉票行為的認定標準及處理辦法(試行)》(賀辦發〔2010〕60號),并簽訂競職承諾書。

(四)差額遴選(2012年10月下旬)

分適崗比選和競職答辯兩個環節。

1.適崗比選。由領導干部、組織人事干部和有關專家組成評審委員會,對符合任職資格條件的報名人員進行適崗比選。按照每個選拔職位1:3的比例,產生進入競職答辯階段的人選并向社會公布。

2.競職答辯。采取結構化方式進行答辯。每名競職人選答辯時間為5分鐘,評委按滿分100分進行評分。根據得分高低,按每個職位1:2的比例確定考察對象并向社會公布。

(五)差額考察(2012年10月下旬)

確定考察人選后,由區委派出考察組,按《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,并征求執紀執法部門意見。

(六)區委常委會差額投票表決(2012年10月下旬)

考察后,根據考察情況,提交區委常委會討論、醞釀,由區委常委會按職位名額數與擬任人選數1:1的比例無記名投票確定擬任人選。

(七)公示任職(2012年10月下旬)

按《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求,對擬任人選進行任前公示。公示期為七天,公示期滿不影響任職的,辦理任職相關手續。

五、其他事項

為保證此次公開選拔科級領導干部工作順利進行,各有關單位和個人必須嚴格遵守組織人事工作紀律,堅決防止和杜絕跑關系、打招呼、拉票等不正之風。對查核屬實有違法違紀的人員,將按有關規定予以嚴肅處理。

本次公開選拔科級領導干部工作,賀州市八步區紀委(監察局)全過程參與,對每個環節進行具體監督,區公選辦設立監督舉報電話,電話號碼:5291966(區紀委信訪室)、5293361(區委組織部干部監督股);信件舉報請郵寄:賀州市向陽路1號賀州市八步區委組織部干部監督股,或賀州市八步區紀委信訪室。郵編:542899。

未盡事宜請向區公選辦或區衛生局人事秘書股咨詢。聯系電話:5292199(區公選辦)、5667009(區衛生局人事秘書股)。本簡章由區委組織部負責解釋。

賀州市八步區公開選拔

科級領導干部工作領導小組辦公室

2012年9月24日

2012年面向八步區公開選拔衛生系統副科級領導干部相關表格

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《2012年面向八步區公開選拔衛生系統副科級領導干部相關表格》來源于八步區組工視窗網,最近更新2012年9月24日。

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