云南業圖人力資源服務有限公司2021年招聘公告
一、公司簡介
云南業圖人力資源服務有限公司成立于2018年2月5日，經營范圍包括：勞務派遣、勞務外包、勞務輸出、人事代理、職業介紹、招聘會承辦等業務，現有員工11人。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
三、招聘崗位、工作職責、任職資格及薪酬待遇
（一）人力資源總監1名。
1.工作職責：負責完善公司人力資源部相關管理制度，并能結合執行負責人的要求制定薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。
2.任職資格：
（1）本科以上學歷，形象氣質佳、人力資源相關專業，有勞務派遣、業務外包等行業人力資源工作經驗者優先。
（2）三年以上相關工作經驗優先考慮。
3.薪酬待遇：轉正月薪5000+五險+提成+其他福利。
（二）辦公室主任1名。
1.工作職責：
（1）開展人員招聘、入職、考勤等方面工作。
（2）協助總經理完成日常行政管理工作，處理公司內務。
2.任職資格：
（1）熟練使用辦公系統軟件。
（2）溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致。
（3）大專以上學歷，有三年以上相關工作經歷，文秘寫作方面有一定文字功底。
3.薪酬待遇：月薪4500以上+五險+提成+其他福利。
（三）會計1名。
1.工作職責：
（1）制定公司各項財務管理制度、內部控制管理和考核辦法。
（2）執行公司各項財務制度，并進行實施、監督，確保公司財產安全。
2.任職資格：
（1）熟練會計操作、會計核算流程。
（2）財務報表的基本分析。
3.薪酬待遇：月薪4000以上+五險+提成+其他福利。
（四）總經理助理1名。
1.工作職責;
（1）協助總經理對公司進行團隊管理。
（2）做公司戰略規劃、日常管理的智囊。
2.任職資格:
（1）25歲-35歲以下，全日制大專畢業以上，女士優先，身體健康，相貌端正。
（2）有3年以上大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先。
3.薪酬待遇：月薪4000以上+五險+提成+其他福利。
（五）文員1名。
1.工作職責：
（1）協助上級掌握人力資源狀況。
（2）管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算。
2.任職資格：
（1）有人力資源項目規劃和實施經驗。
（2）熟練使用相關辦公軟件。
3.薪酬待遇：月薪3000以上+五險+提成+其他福利。
（六）前臺1名。
1.工作職責：
（1）前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝。
（2）及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪人員。
2.任職資格：
（1）女性，20-30歲，身高160cm以上，形象氣質佳，有親和力，衣著得體大方。
（2）普通話標準，綜合素質高，有發展潛力。
3.薪酬待遇：月薪2500以上+五險+提成+其他福利。
（七）網絡推廣專員1名。
1.工作職責：
（1）公司網絡平臺及門戶的日常推送及維護（網站、論壇、微信公眾號、微博等渠道）。
（2）按時完成部門領導安排的網絡推廣任務量。
2.任職資格：
（1）大專及以上學歷，計算機、程序制作或廣告相關專業工作崗位1年以上經驗。
（2）喜歡互聯網推廣工作，有相關工作經歷，熟練使
用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
3.薪酬待遇：月薪4000+五險+提成+各其他福利。
（八）市場經理2名。
1.工作職責
（1）根據市場的信息變化為公司制定長遠的營銷戰略計劃及月度推廣計劃。
（2）負責公司各相關業務的推廣、宣傳。
2.任職資格
（1）熟練使用辦公系統軟件。
（2）工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。
3.薪酬待遇：月薪3500+五險+提成+各其他福利。
四、聯系人及聯系方式
聯系人：朱老師
聯系電話：15391440966（微信同步）
郵箱：randy_zhu@163.com
五、公司地址
昭陽區晨曦路56號。（原昭通市人才市場）
六、招聘有效期
自公告發布之日起至2021年8月30日。
云南業圖人力資源服務有限公司
2021年7月27日
來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/195742.html
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