鳳臺縣2021年度公開招聘村級后備干部公告
為進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)提供人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘村級后備干部40名。
二、招聘條件
1.政治可靠，遵紀(jì)守法，“四個(gè)意識”強(qiáng)，能堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.35周歲以下（1985年7月31日以后出生）。
3.淮南市戶籍。
4.應(yīng)具有全日制大專及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力。
5.有志服務(wù)“三農(nóng)”，身體健康，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力。
6.能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)。
7.具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題的能力。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的人員。
2.存在涉黑涉惡情形的人員。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員。
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)的人員。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.不能全脫產(chǎn)參與村級工作，難以履行工作職責(zé)的人員。7.參加邪教及非法組織的人員。
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名和資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：
2021年8月5日至8月11日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。逾期不再受理。
（2）報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名：符合上述條件的可帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等有效證件原件及復(fù)印件、紙質(zhì)版《鳳臺縣公開招聘村級后備干部報(bào)名登記表》1份、《個(gè)人健康信息誠信承諾書》、《考生報(bào)考誠信承諾書》、近期2寸藍(lán)底免冠電子照片，到鳳臺縣委組織部（鳳臺縣鳳城大道鳳臺縣人民政府A樓214室）報(bào)名。（期間不能到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，可將以上材料的掃描件打包（命名為：鳳臺縣村級后備干部招錄+姓名）發(fā)送至ftxpbgs@163.com。）
（3）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。注意事項(xiàng)：報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
（4）開考比例：開考比例為3:1，若達(dá)不到規(guī)定比例要求，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（5）報(bào)名確認(rèn)：資格審查無誤后，電話通知通過資格審查的考生，至鳳臺縣委組織部組織室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，即可準(zhǔn)備參加考試。
2.面試
（1）面試工作由縣委組織部牽頭組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者從事農(nóng)村工作應(yīng)具備的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。
面試時(shí)間待定，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）面試成績于考試結(jié)束5日后可登錄鳳臺先鋒網(wǎng)（http://xfw.ft.gov.cn/）、鳳臺縣人民政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）查詢面試成績。設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分（含）以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.體檢
（1）根據(jù)面試成績，按招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分確定體檢名單（最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并參加體檢）。
（2）體檢參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)。體檢合格的確定為考察對象；體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報(bào)考人員中按面試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
4.考察
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，按照招聘計(jì)劃數(shù)，在通過體檢的人員中按照考試成績從高到低等額確定考察對象（最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為考察對象）。考察工作采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。同時(shí)，對考察對象將征求紀(jì)檢、公安、檢察、法院、司法、衛(wèi)健、信訪等部門意見。對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。
5.公示
對考察合格的擬聘用人員，在鳳臺先鋒網(wǎng)、鳳臺縣人民 政府網(wǎng)公示5日。
四、管理使用
1.崗位分配
經(jīng)公示無異議的，由縣委組織部組織報(bào)考人員簽訂聘用協(xié)議，聘期3年，并統(tǒng)一分配崗位。不服從安排的，視為自動放棄。對違反公開招聘規(guī)定的取消其聘用資格。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.待遇報(bào)酬
聘用人員待遇由縣財(cái)政承擔(dān)，參照村“兩委”班子副職待遇（包括基本報(bào)酬、績效報(bào)酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)等）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨之調(diào)整。
3.備用結(jié)合
聘用期間，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村級后備干部培養(yǎng)、管理和考核。聘期內(nèi)有1個(gè)年度考核優(yōu)秀的，可續(xù)聘1次，最多2個(gè)聘期；對考核不合格的，或不能勝任的，將取消聘用資格。
村“兩委”換屆期間，在不超職數(shù)的情況下，對條件成熟的優(yōu)秀村級后備干部可作為村“兩委”候選人選，按照法定程序及時(shí)推選進(jìn)村“兩委”班子。在屆中村黨組織負(fù)責(zé)人崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，對政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)，經(jīng)過一定時(shí)間的培養(yǎng)考察，各方面都比較優(yōu)秀，確實(shí)能夠勝任工作的村級后備干部，按照規(guī)定程序及時(shí)任命使用。
五、有關(guān)事宜
1.鳳臺縣紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督村級后備干部公開招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
2.資格審查貫穿招聘全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
3.鳳臺縣人民政府網(wǎng)和鳳臺先鋒網(wǎng)是本次村級后備干部公開招聘相關(guān)公告的官方發(fā)布渠道。本次村級后備干部公開招聘報(bào)名、面試、資格復(fù)審、考察不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生在本次招聘工作中的相關(guān)表現(xiàn)將如實(shí)記錄在案。本公告由鳳臺縣公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0554-8681125（縣委組織部組織室）
監(jiān)督電話：0554-8681130（縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室）
附件1：《鳳臺縣公開招聘村級后備干部報(bào)名登記表》.docx
鳳臺縣公開招聘村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年8月2日
文章來源：http://www.ft.gov.cn/xwzx/gsgg/8035933.html
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