鳳臺縣2021年度公開招聘村級后備干部公告
為進一步優化村“兩委”干部隊伍建設，為鄉村振興戰略落實提供人才保障，經研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。現將有關情況公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘村級后備干部40名。
二、招聘條件
1.政治可靠，遵紀守法，“四個意識”強，能堅決做到“兩個維護”。
2.35周歲以下（1985年7月31日以后出生）。
3.淮南市戶籍。
4.應具有全日制大專及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力。
5.有志服務“三農”，身體健康，樂于奉獻，吃苦耐勞，事業心責任感強，具備正常履職能力。
6.能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農村公益事業，自愿扎實為群眾服務。
7.具備一定的群眾基礎，公認程度較高，同時具備一定的組織協調和調處農村問題的能力。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受到刑事處罰或被勞動教養的人員。
2.存在涉黑涉惡情形的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受立案調查的人員。
4.受黨紀、政紀處罰且在影響期內的人員。
5.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。
6.不能全脫產參與村級工作，難以履行工作職責的人員。7.參加邪教及非法組織的人員。
8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
1.報名和資格審查
（1）報名時間：
2021年8月5日至8月11日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。逾期不再受理。
（2）報名方式：
現場報名：符合上述條件的可帶身份證、學歷（學位）證書等有效證件原件及復印件、紙質版《鳳臺縣公開招聘村級后備干部報名登記表》1份、《個人健康信息誠信承諾書》、《考生報考誠信承諾書》、近期2寸藍底免冠電子照片，到鳳臺縣委組織部（鳳臺縣鳳城大道鳳臺縣人民政府A樓214室）報名。（期間不能到達現場報名的，可將以上材料的掃描件打包（命名為：鳳臺縣村級后備干部招錄+姓名）發送至ftxpbgs@163.com。）
（3）資格審查：報名結束后，按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。注意事項：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。所填信息應當真實、準確、完整、規范。
（4）開考比例：開考比例為3:1，若達不到規定比例要求，相應核減招聘計劃數。
（5）報名確認：資格審查無誤后，電話通知通過資格審查的考生，至鳳臺縣委組織部組織室領取準考證，即可準備參加考試。
2.面試
（1）面試工作由縣委組織部牽頭組織實施，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者從事農村工作應具備的語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、公共服務能力，以及工作責任心和崗位匹配性等。
面試時間待定，具體考試時間和地點詳見準考證。
（2）面試成績于考試結束5日后可登錄鳳臺先鋒網（http://xfw.ft.gov.cn/）、鳳臺縣人民政府網（http://www.ft.gov.cn/）查詢面試成績。設定面試最低控制合格分數線，面試成績達到60分（含）以上的應聘人員，方可進入下一個環節。
3.體檢
（1）根據面試成績，按招聘計劃人數從高分到低分確定體檢名單（最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并參加體檢）。
（2）體檢參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生和計劃生育委員會、安徽省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)。體檢合格的確定為考察對象；體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按面試成績高低順序依次等額遞補。
4.考察
為確保新進人員素質，按照招聘計劃數，在通過體檢的人員中按照考試成績從高到低等額確定考察對象（最后一名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為考察對象）。考察工作采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。同時，對考察對象將征求紀檢、公安、檢察、法院、司法、衛健、信訪等部門意見。對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
5.公示
對考察合格的擬聘用人員，在鳳臺先鋒網、鳳臺縣人民 政府網公示5日。
四、管理使用
1.崗位分配
經公示無異議的，由縣委組織部組織報考人員簽訂聘用協議，聘期3年，并統一分配崗位。不服從安排的，視為自動放棄。對違反公開招聘規定的取消其聘用資格。新進人員按規定實行試用期制度，試用期6個月包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.待遇報酬
聘用人員待遇由縣財政承擔，參照村“兩委”班子副職待遇（包括基本報酬、績效報酬、養老保險等）標準執行，并隨之調整。
3.備用結合
聘用期間，由鄉鎮黨委負責村級后備干部培養、管理和考核。聘期內有1個年度考核優秀的，可續聘1次，最多2個聘期；對考核不合格的，或不能勝任的，將取消聘用資格。
村“兩委”換屆期間，在不超職數的情況下，對條件成熟的優秀村級后備干部可作為村“兩委”候選人選，按照法定程序及時推選進村“兩委”班子。在屆中村黨組織負責人崗位出現空缺時，對政治堅定、實績突出、群眾公認，經過一定時間的培養考察，各方面都比較優秀，確實能夠勝任工作的村級后備干部，按照規定程序及時任命使用。
五、有關事宜
1.鳳臺縣紀檢監察部門按有關規定全程監督村級后備干部公開招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責任，嚴肅處理。
2.資格審查貫穿招聘全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。
3.鳳臺縣人民政府網和鳳臺先鋒網是本次村級后備干部公開招聘相關公告的官方發布渠道。本次村級后備干部公開招聘報名、面試、資格復審、考察不收取費用，不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班，考生在本次招聘工作中的相關表現將如實記錄在案。本公告由鳳臺縣公開招聘村級后備干部工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0554-8681125（縣委組織部組織室）
監督電話：0554-8681130（縣紀委監委辦公室）
鳳臺縣公開招聘村級后備干部工作領導小組辦公室
2021年8月2日
文章來源：http://www.ft.gov.cn/xwzx/gsgg/8035933.html
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