南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘公告
一、基本情況
南方電網互聯網服務有限公司（簡稱“南網互聯網公司”）是屬于南方電網產業投資集團有限責任公司的全資子公司，于2019年7月注冊成立，注冊地在廣東省廣州市，注冊資本5億元。南網互聯網公司是南方電網集中建設運營互聯網業務的專業公司，現下設有綜合部、經營部、技術部、能源服務事業部、電工商城事業部、生活商城事業部、商旅服務事業部、產業金融事業部、智慧工程事業部。
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二、招聘崗位
本次招聘面向南方電網系統內外（南網互聯網公司除外）公開招聘，招聘崗位包括綜合部副主任、技術總監等10個崗位，具體崗位及相關要求詳見《南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘崗位職責及條件表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅決執行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2.具有良好的職業素養，事業心、責任感、使命感強，勤奮敬業，真抓實干，勇于變革，開拓進取，工作業績突出；
3.具有履行崗位職責所必需的專業思維、專業素養、專業方法，具有較強的創新意識和開拓意識，有較強的綜合管理和組織協調能力，有較好的語言和文字表達能力；
4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，無任何不良行為記錄；
5.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力；
6.符合規定的任職回避要求。
（二）資格條件
1.報名崗位與現任同職級的人員，可平行任職，不受工作經歷、文化程度等條件限制。
2.文化程度和要求
應聘人員應當具有大學本科及以上全日制學歷。
3.年齡要求
中層管理人員首次聘用原則上要求在40周歲及以下；普通員工首次聘用原則上要求在35周歲及以下。
4.工作經歷要求
（1）南方電網公司系統內勞動合同制應聘人員：應在網公司系統內工作不少于3年，原則上應同時具備中級專業技術資格或技師及以上技能等級，崗級要求不低于15崗，專業對口或具備相關經驗人員優先考慮。應聘部門正職崗位的，原則上應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿2年以上（或具有同等經驗），不滿2年的應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿1年以上（或具有同等經驗）且團隊業績優秀（部門考核為優秀）。
（2）南方電網公司系統外應聘人員：需具備過硬的綜合管理素質，有3年及以上工作經驗，有相關行業2年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現，同時符合有關法律法規規定的資格要求。
5.績效要求
近三年績效考核結果均為稱職及以上。
6.回避要求
夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶），不得同時在南網互聯網公司任職。
7.其他要求
（1）除以上條件外，參加招聘人員還應滿足崗位的具體要求，詳見附件1。
（2）沒有違反政治紀律和政治規矩的問題，沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況.
（3）不存在配偶移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況。
（4）具有良好的心理素質，身體健康。
（5）中國大陸居民。
以上資格條件計算截止時間為2021年7月31日。
四、招聘程序
按照公司相關規定，堅持民主、公開、競爭、擇優、寧缺勿濫原則，采取發布公告、個人申報、資格審查、綜合測評、組織考察/背景調查、決定聘任等程序進行。
五、應聘方式
（一）應聘者請下載填寫《南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘報名表》（附件2）、《南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘應聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格、職業資格證及其他與應聘崗位所需的相關證明材料掃描件，壓縮成一個文檔發送至報名郵箱：hlw-info@csg.cn。郵件主題、報名表、信息表及壓縮文檔名稱均統一命名為“應聘單位-應聘部門-應聘崗位-姓名”，請務必按要求認真填寫。
（二）報名截止時間
2021年8月20日17:00。
六、其他事項
（一）錄用員工薪酬福利待遇按照南網互聯網公司相關政策執行。
（二）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作。
（三）應聘者須對個人填報信息、資料的真實性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
（四）每位應聘者最多可以申報三個崗位，請明確是否服從南網互聯網公司內部調劑。
（五）應聘過程中應聘者的交通、食宿等費用自理。
（六）有關招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發送，請保持通訊方式暢通。
（七）咨詢電話：020-36623697（工作日，9:00-12:00、14:00-17:00）。
（八）為加強對招聘工作的監督，設立監督電話：020-36623613（工作日，9:00-12:00、14:00-17:00）。
附件
附件1：南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘崗位職責及條件表.xlsx
附件2：南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘報名表.doc
附件3：南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘應聘者信息表.xlsx
| 南方電網互聯網服務有限公司2021年第一批崗位公開招聘崗位職責及條件表 | ||||||||
| 所屬部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職基本條件要求 | 專業任職條件要求 | 招聘渠道 | ||
| 學歷 | 工作經驗和經歷 | 其他要求 | ||||||
| 綜合部 | 副主任（財務金融） | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.負責公司財務管理等相關工作； 3.負責公司金融管理等相關工作； 4.負責對擬投資項目進行調研、論證、評估等相關工作； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有5年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于19崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業3年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有財務、金融等方面工作經驗； 2.具備行業所需財務、法律、資本運營等知識，掌握財務、金融管理的定性和定量的分析方法； 3.掌握行業發展狀況、行業趨勢與競爭趨勢，掌握較廣泛的項目資源，具有較強的行業人脈資源； 4.能較好的進行項目投資收益率的測算和風險評估； 5.具有較強的文字功底，書面和現場報告能力；有良好的自我學習和知識更新能力、團隊協作和溝通協調能力； 6.原則上年齡在40周歲及以下。 |
同時面向南方電網公司系統內外招聘 |
| 考核激勵專責 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.負責制定公司薪酬管理等有關制度標準，并組織實施。 3.負責薪酬福利等人工成本的預算、執行、監督、評價和清算工作； 4.負責公司各部門和員工績效考核管理工作； 5.負責公司工資總額、領導班子等的人員的薪酬管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有3年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于15崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業2年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.熟悉公司薪酬福利、工資分配等相關工作流程，具有扎實的專業能力； 2.熟悉公司組織機構、勞動用工等制度和法律法規，具有相關工作經驗； 3.具有公司業績考核、激勵兌現管理等專業知識，了解市場行業相關情況； 4.具有高度的責任感、清晰的邏輯思維能力、較強的團隊合作意識、文字表達能力及學習能力； 5.原則上年齡在35周歲及以下。 |
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| 技術部 | 技術總監 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.負責解決后臺的關鍵架構問題和技術難題，推進云平臺建設架構演進； 3.負責后臺的升級、監控、重構、調優、重難點預研； 4.對開發團隊進行技術指導和培訓，規范開發流程，提升交付效率； 5.負責技術相關分析，研究及制訂技術解決方案，支撐多場景的復雜業務； 6.負責產品性能問題的跟蹤解決，優化重構產品提升產品性能； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有5年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 原則上應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿2年以上（或具有同等經驗），不滿2年的應在相應層級單位內設機構副職崗位上工作滿1年以上（或具有同等經驗）且團隊業績優秀（部門考核為優秀）。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業3年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現 |
1.具有企業信息化平臺運營管理相關工作經驗者優先； 2.計算機、數學/統計學、信息技術等相關專業優先； 3.有系統架構經驗，獨立主導過重大產品架構演化及落地； 4.對技術和業務有前瞻性的思考，能做方向性的決策并推進實施； 5.具有強烈的自我驅動能力和高效學習、把控新技術的能力； 6.具有優秀的組織協調.溝通談判和團隊管理能力； 7.原則上年齡在40周歲及以下。 |
同時面向南方電網公司系統內外招聘 |
| 經營部 | 市場拓展經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.根據公司戰略，制定公司業務發展策略與市場推廣策略； 3.梳理整理合作對象資源信息，拓展及維護合作伙伴關系； 4.制定個性化營銷方案，完成商務合作談判，尋找和拓展新項目； 5.協調公司內部各部門，執行公司的的經營策略及政策； 6.定期進行市場調研與分析，為公司市場策略決策提供依據； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有3年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于15崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業2年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.熟悉互聯網業務相關產品研發、市場開拓流程，同行業經驗者優先； 2.邏輯性強，具有較強的文字表達能力、溝通協調能力及市場拓展和開發能力； 3.具有較強的學習能力，能根據業務需要快速拓展專業知識； 4.有扎實的策劃功底、文字功底、創意能力； 5.具有較強的分析能力、良好的商業敏感度和經營意識，熟悉產品和市場狀況。 6.原則上年齡在35周歲及以下。 |
同時面向南方電網公司系統內外招聘 |
| 運營管理經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.策劃推進公司的“南網在線”平臺運營戰略及用戶運營，促進用戶活躍，提高用戶粘性； 3.制定運營方案.營銷策略.年度運營計劃并落地執行； 4.負責合作項目的落地執行，保證項目運營，達成業績目標； 5.持續收集平臺數據和行業信息，為平臺功能迭代提出計劃和發展方向； 6.有效管理并整合內外部資源，充分應用高性價比資源，實現項目的效益最大化； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有3年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于15崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業2年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 2.有較強的運營及相關營銷活動策劃能力； 3.有較強的工作執行力和計劃性，邏輯縝密、調理清晰，具有良好的溝通表達能力； 4.分析問題及解決問題能力強，熟悉各類項目的運營方式； 5.具有較強的組織能力，有責任感，抗壓能力強，良好團隊合作精神； 6.原則上年齡在35周歲及以下。 |
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| 商旅服務事業部 | 部門副總經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.負責“商旅通”平臺應用推廣； 3.負責整合公司渠道資源，進行商旅服務業務的拓展； 4.負責整合各種優勢資源，組織線上線下活動的實施； 5.負責搭建匹配業務發展的團隊合作機制，運轉高效； 6.負責業務制度及合規手冊的制定和落實； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有5年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于19崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業3年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有商旅服務業務相關工作經驗者優先； 2.熟悉商旅服務業務流程和應用者優先； 3.具有良好的團隊協作精神，溝通能力及優秀的文字表達能力； 4.具有較強的營銷數據調研、數據分析能力； 5.具有商旅服務行業的運營、策劃及執行能力； 6.擁有敏銳的洞察力和前瞻性，具有競品分析和研究能力； 7.擁有豐富外部合作資源者優先； 8.原則上年齡在40周歲及以下。 |
同時面向南方電網公司系統內外招聘 |
| 電工商城事業部 | 部門副總經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.負責電工產品商城的市場分析、產品設計、商業模式設計等基礎管理工作； 3.負責電工產品商城品牌建設、維護及推廣，以及自媒體渠道管理、網絡危機公關等工作； 4.負責建立健全采購專區運營管理體系，并組織實施運營管理工作； 5.負責搭建匹配業務發展的團隊合作機制，運轉高效； 6.負責業務制度及合規手冊的制定和落實； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有5年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于19崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業3年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有全渠道多平臺團隊管理經驗者優先； 2.熟悉新媒體主流平臺運營管理模式者，具有嫻熟的電商渠道規劃與運營策劃技能； 3.具有電力行業產品、電子、電氣類產品電商運營經驗者優先； 3.能根據公司經營戰略和業務需求，規劃電子商務渠道； 4.具有豐富的電商和新媒體專業知識和戰略前瞻性； 5.擁有敏銳的洞察力和前瞻性，具有競品分析和研究能力； 6.具有較強的組織能力，有責任感，抗壓能力強，良好團隊合作精神； 7.原則上年齡在40周歲及以下。 |
同時面向南方電網公司系統內外招聘 |
| 產業金融事業部 | 部門副總經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.負責數據交易、產業金融產品業務等相關工作； 3.負責南網互聯網數據相關產品的規劃、商業模式設計等管理工作業； 4.負責整合南網內外部數據資源，為企業和個人提供數據交易服務，推進數字資產價值變現； 5.負責搭建匹配業務發展的團隊合作機制，運轉高效； 6.負責業務制度及合規手冊的制定和落實； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有5年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于19崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業3年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有數據交易、互聯網金融等方面工作經驗，熟悉相關的法規和政策； 2.具有扎實的數據、經濟、金融、投資等領域的相關理論知識； 3.負責過數據產品運作，作為項目負責人或核心骨干成員者優先； 3.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力，能帶領團隊高質量地完成項目運作； 4.具有良好的溝通和協調能力、責任心強，并具有開拓性、進取心及創新意識； 5.能較好的進行項目投資收益率的測算和風險評估； 6.原則上年齡在40周歲及以下。 |
同時面向南方電網公司系統內外招聘 |
| 數據交易經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2.參與市場分析與需求調研，挖掘并梳理用戶需求； 3.負責公司大數據相關產品的規劃； 4.負責數據場景建模流程和數據產品的優化提升； 5.深度挖掘大數據價值，負責數據變現相關項目； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有3年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于15崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業2年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有在互聯網行業的數據產品交易工作經歷者優先； 2.精通關系數據庫及SQL，熟悉Python/R/Matlab/SAS/SPSS中至少一門語言者優先； 3.對數據敏感，熟悉常見數據分析方法，能高效的假設、驗證、回歸解決數據問題； 4.能編寫高質量的數據分析報告，并能準確清晰的進行匯報和宣講； 5.具有項目管理經驗者優先； 6.有良好的團隊合作精神、強大的團隊執行力； 7.原則上年齡在35周歲及以下。 |
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| 金融產品經理 | 1 | 1.負責貫徹執行上級有關方針政策、法律法規及制度規定； 2..負責建立互聯網業務結算體系，開展結算和各類賬款管理； 3.負責拓展創新互聯網金融業務及資金渠道開發； 4.負責向客戶提供金融增值服務整體方案； 5.負責互聯網金融平臺及產品的運營推廣； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
全日制本科及以上學歷 | 需有3年及以上工作經驗 | 南方電網公司系統內應聘人員： 崗位崗級原則上不低于15崗。 南方電網公司系統外應聘人員： 需有相關行業2年及以上工作經驗且在業內有較好業績表現。 |
1.具有經濟、金融、投資等方面工作經驗； 2.具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識； 3.熟悉理財、融資、結算行業情況，了解相關的監管政策； 4.具有較強的團隊協作意識； 5.具有項目管理經驗者優先； 6.有良好的團隊合作精神、強大的團隊執行力； 7.原則上年齡在35周歲及以下。 |
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來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=88af4316c0484f98a83b8e88f6e264f4
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