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2021年廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員的公告

根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見》(海人社發(fā)〔2018〕14號)有關(guān)規(guī)定，以及公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，為充實(shí)我院雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘管理輔助類雇員2名（詳見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位及人數(shù)：管理輔助類雇員2名，主要從事窗口人員工作。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利。

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù)。

（三）身體健康。

（四）戶籍不限。

（五）具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式：提交《廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報(bào)名登記表》（見附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、本人近期小一寸免冠正面彩照1張、《考生健康申明卡及安全承諾書》（見附件3）等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求在資格審查時提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人，工作經(jīng)歷證明除外）。將以上報(bào)名資料打包壓縮，通過以考生姓名命名的電子郵件發(fā)送到指定郵箱：haizhuzhongcai@163.com，資料可以電子文檔、掃描件、圖片形式提交。

（二）報(bào)名時間：2021年8月1日至2021年8月15日

（三）資格審查和考試（應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試）：

1.筆試和資格審查

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要考核《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動人事爭議辦案規(guī)則》、《行政管理》等勞動人事爭議處理及應(yīng)急處置相關(guān)知識。

筆試時間及地點(diǎn)：電子郵件形式另行通知

資格審查：按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查和面試。

報(bào)考人員需提交報(bào)名時所有材料的原件及《考生健康申明卡及安全承諾書》。報(bào)考人員應(yīng)對提交的資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審查，符合條件者，可以進(jìn)入面試。

2.面試

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時間和地點(diǎn)將以電話形式通知，具體時間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成?？荚嚲C合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。

筆試及面試特別提示：

1.請考生筆試、面試當(dāng)天自備口罩。

2.請考生筆試、面試當(dāng)天攜帶《考生健康申明卡及安全承諾書》。

3.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者，或粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃的考生，不得進(jìn)入考場。

4.有以下情形之一者，不得參加考試：

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；

（2）14天內(nèi)有境外（含香港、臺灣）旅居史（未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察）的人員；

（3）14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測等防疫措施；

（4）共同居住家庭成員中有上述（1）至（3）的情況之一。

5.有以下情形之一者，考試時須攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測陰性的報(bào)告，其中第（2）項(xiàng)需提供考前7天廣東省內(nèi)核酸檢測陰性的報(bào)告：

（1）考前健康監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員；

（2）14天內(nèi)從國內(nèi)中、高風(fēng)險區(qū)域所在市（無中、高風(fēng)險區(qū)域旅居史）進(jìn)入廣東的人員；

（3）14天內(nèi)國內(nèi)中、高風(fēng)險區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員；

（4）21天內(nèi)境外（含香港、臺灣）旅居史，且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，但解除隔離未滿7天的人員；

（5）共同居住家庭成員中有上述（1）至（4）的情況之一。

四、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

五、考察聘用

對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊（http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動合同。

七、其他

本公告由廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-84152783（咨詢時間：周一至周五，上午9:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外），聯(lián)系人:于小姐。

附件1：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員崗位表

附件2：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報(bào)名登記表

附件3：考生健康申明卡及安全承諾書

附件4：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院地址指引圖

廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2021年7月27日

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7409156.html