2021年成都高新區面向社會
公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員公告
為進一步優化成都高新區疾病預防控制中心（以下簡稱“疾控中心”）人才隊伍結構，推進疾控中心發展建設，按照《成都市人力資源和社會保障局關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社發〔2019〕3號）文件精神，擬面向社會公開考核招聘衛生專業技術人員12人。本次公開考核招聘為事業單位編制內招聘。現就有關事項公告如下。
一、招聘崗位及名額
招聘崗位及名額詳見附件《2021年成都高新區面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》。
二、應聘資格條件
（一）政治要求。政治思想素質好，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。
（三）學歷條件。普通高等教育本科及以上學歷。
（四）職稱條件。中級及以上專業技術職稱。
（五）年齡條件。1981年8月9日及以后出生。
（六）崗位條件。具體專業以及報考條件詳見附件《2021年成都高新區面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表》。
（七）符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
（八）有下列情況之一者，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．法律、法規規定不得招聘為醫療衛生專業技術人員的其他情形；
6．被納入失信被執行人名單的；
7. 尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員以及未滿國家規定的最低服務年限的公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
8. 有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
（一）報名及初審
1. 報名時間：2021年8月11日9:00—8月18日17:00。
2. 報名方式：應聘人員在報名期限內通過以下鏈接進行線上報名（cdgxjk.chinahr.com），不設現場報名。應聘人員可通過報名鏈接查看資格初審結果。
3. 應聘人員需如實、詳細、準確地填寫報名信息，并上傳清晰完整的相關證明材料：①本人有效身份證件原件掃描件；②報名資格條件相關證明原件掃描件（學歷證、學位證、資格證、執業證、職稱證、社保繳費證明、勞動合同或工作證明等）；③榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件掃描件；④近期1寸藍底免冠正面照片jpg格式。
4. 報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
5. 資格初審：網上報名與資格初審同時進行，通過資格初審的考生方能進入下一環節。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
6. 開考比例及崗位調整：同一崗位招聘人數與報名人數之比不低于1∶3，達不到上述比例的，可適當下調開考比例至1∶2或者調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
（二）考核
考核分為技能考核和綜合面試兩個部分。考核具體時間、地點另行通知。
1. 技能考核。
技能考核主要考核考生專業知識及技能、實際工作能力等，成績滿分為100分，分數四舍五入保留小數點后兩位。技能考核低于80分不得進入資格復審環節。
2. 資格復審。
（1）復審比例：進入現場資格復審人員名單根據考生技能考核成績，按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例依次確定，如遇末位同分情況，一并進入綜合面試環節。達不到上述比例的，可適當下調開考比例至1∶2或者調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
（2）復審方式：應聘人員本人到場參加現場資格復審。需攜帶以下材料在指定時間內到指定地點參加，提供的信息和材料必須真實完整。具體為：①本人有效身份證件、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證、執業證、職稱證、社保繳費證明、勞動合同或工作證明等報名資格條件相關證明原件及復印件。②榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件及復印件。
（3）相關要求：復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空額，在報考同一職位的考生中按技能考核成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的人員進入綜合面試。
3. 綜合面試。
綜合面試主要測評考生專業知識素養、責任感與進取心，職業溝通、合作能力與解決問題等能力，成績滿分為100分，分數四舍五入保留小數點后兩位。
4. 成績公布：成績在高新區公眾信息網（http://www.cdht.gov.cn/）公布。
總成績滿分為100分，總成績=技能考核成績×50%+綜合面試成績×50%。本次招聘設置最低分數線，總成績低于80分者不得進入體檢環節。
（三）體檢
1. 按照崗位招聘人數與體檢人數之比1:1的比例，根據折合后總成績從高到低（考試總成績相同的，按綜合面試成績高低確定名次）確定進入體檢人員名單。
2. 進入體檢人員參加統一體檢。體檢標準參照體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和最新修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請在指定醫院復檢1次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。進入體檢人員未在規定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其錄用資格。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行1次。
（四）考察
考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額不再遞補。
（五）公示
考察合格者作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
四、聘用管理
（一）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到并辦理聘用手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（二）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（三）凡被聘用的人員，實行最低服務期限制，在招聘單位工作滿5周年方可流（調）動。對未達到最低服務期限辭聘、調動、解聘等離職的人員，將按照雙方約定賠付違約金，并按有關規定退回有關補貼。
（四）凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
五、紀律與監督
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的應聘人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
咨詢電話：成都高新區教育文化和衛生健康局028-82829751
監督電話：成都高新區紀工委駐教育文化和衛生健康局紀檢組028-82829317
咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
附件：2021年成都高新區面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表
附件：2021年成都高新區面向社會公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位表
成都高新區教育文化和衛生健康局
2021年8月9日
來源：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136418/2021-08/09/content_187d5155996c4909ad5a980af312b970.shtml
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