五河縣人民法院2021年招聘聘用輔警公告
因工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究同意，我院面向社會(huì)公開招聘8名聘用輔警（勞務(wù)派遣），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘條件
（一）輔警要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.具有普通高中及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)；
4.年齡35周歲以下（1986年9月1日以后出生），退伍軍人報(bào)名年齡放寬至40周歲；
5.身體健康，體貌端正，無殘疾；
6.具有良好的品性和履行職責(zé)的身體條件；
7.男性，從事執(zhí)行、法庭安保等工作，具備一定的警務(wù)保障能力和技能；
8.五河縣戶籍或長期居住在五河（報(bào)名時(shí)需提供居住證明）。
9.報(bào)考對象為退伍軍人的總分加3分，服役期間立功受獎(jiǎng)總分另加2分/次，累計(jì)加分不超過10分。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.其他不宜從事法院工作的情形。
三、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢與考察、公示與聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
通過五河縣人民政府網(wǎng)、五河縣人民法院網(wǎng)、五河縣人民法院微信公眾號等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日至8月28日（工作日上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn):五河縣人民法院（女山路與興縣路交匯口）政治處（808號）。
3.報(bào)名方式：持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)原件及復(fù)印件，和近期二寸彩色免冠同底照片3張，并填寫《五河縣人民法院招考聘用人員報(bào)名表》一份（可從五河縣人民法院網(wǎng)招聘公告下載）。
4.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律移交司法機(jī)關(guān)處理。
5.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例，方可開考；未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于1:1.5的比例。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生持本人身份證（代領(lǐng)的需持代領(lǐng)人及考生本人身份證原件）于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，取消考試資格。因疫情影響，具體時(shí)間于考試前一周在五河縣人民法院網(wǎng)另行通知。
（三）統(tǒng)一考試
統(tǒng)一考試分為筆試、機(jī)試、體能測試和面試。
1.筆試：筆試采取閉卷考試進(jìn)行。
筆試時(shí)間：因疫情影響待定，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目和分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分，內(nèi)容主要包括政治、法律、人文等，考試時(shí)間60分鐘。
2.機(jī)試
筆試結(jié)束后全部參加機(jī)試，測試內(nèi)容為office辦公軟件操作，總分100分，測試時(shí)間分別為10分鐘。
3.體能測試
輔警參加體能測試，測試內(nèi)容為往返跑、長跑、立定跳遠(yuǎn)（鉛球）三項(xiàng)，分?jǐn)?shù)按1:1:1加權(quán)合成，總分100分。
4.面試
參加面試人員應(yīng)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試、機(jī)試、體能測試成績（按1:1:1）合成）從高分到低分按1:2的比例確定。最后一名如有多名考生合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)聘人員中，按總分從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考查應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通能力及綜合素質(zhì)等。
面試后，進(jìn)入面試成績與面試成績按4:6比例合成考試總成績，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，并從高分到低分排序。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試后另行通知。
（四）體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢對象，最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績高低排序；若筆試也相同，按機(jī)試、體能測試成績高低順序排序確定。遞補(bǔ)、考察排序與此相同。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由五河縣人民法院承擔(dān)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等。
因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
考察合格者，確定為擬聘用對象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。
在公示結(jié)束后的六個(gè)月內(nèi),若出現(xiàn)崗位空缺時(shí),依本次考試總成績高低依次遞補(bǔ)。
四、管理與待遇
1.簽訂合同
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，最終錄用人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2.工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇
工資待遇：不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳存“五險(xiǎn)一金”，單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)、服裝、通訊費(fèi)等必要保障，基層人民法庭工作人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助。
五、其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員及相關(guān)工作人員需嚴(yán)格遵守五河縣疫情防控工作相關(guān)通知要求，落實(shí)健康管理措施，招考全過程佩戴口罩、出示安康碼綠碼，外市返五人員需第一時(shí)間進(jìn)行核酸檢測。
2.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
3.本次招聘工作相關(guān)信息，請及時(shí)登錄五河縣人民法院網(wǎng)（http://whxfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml）通知公告欄查詢。
4.已報(bào)名人員須保持通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話號碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。
5.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)，也不收取任何費(fèi)用。報(bào)考人員注意謹(jǐn)防電信詐騙。
6.本公告由五河縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：五河縣人民法院政治部，0552－5800805。
2021年8月10日
文章來源：http://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81191961.html
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