2021年肥西縣豐樂鎮公開招聘工作人員公告
因工作需要，肥西縣豐樂鎮現面向社會公開招聘城市管理協管員8名；農口工作人員2名；財務工作人員2名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，實行筆試、體能測試（報考農口、財務工作人員不參加）和面試相結合的辦法進行。
二、招聘條件
1.遵紀守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風正派。
2.熱愛本職工作，服從組織安排，愛崗敬業。
3.報考條件
（1）報考城市管理協管員應具備國家教育部門承認的專科及其以上學歷（退伍軍人放寬到高中及其以上），專業不限。
（2）報考農口工作人員應具備國家教育部門承認的本科及其以上學歷，專業不限。
（3）報考財務工作人員應具備國家教育部門承認的專科及其以上學歷，財務會計類專業畢業同時應取得會計初級及其以上專業技術資格證。專業依據【本科專業依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄等專業（學科）指導目錄》；專科依據2015年公布的《普通高等學校職業教育（專科）專業目錄》】。
4.年齡在35周歲以下（1985年8月1日以后出生），以本人有效身份證為準。
5.身體健康，能勝任本崗位工作。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現役軍人；
（三）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘名額
計劃招聘城市管理協管員8名（其中男性6名、女性2名）；農口工作人員2名（崗位要求男性）；財務工作人員2名（男女不限）。
四、招聘程序及辦法
本次招聘程序為：發布公告、報名、筆試、體能測試（報考農口、財務工作人員不參加）、面試、確定初選人員、體檢和考察、有關待遇和聘用事項等。
（一）發布公告、報名時間、地點及報名材料
1.發布公告
本次招聘公告在肥西縣政府網、豐樂鎮先鋒網、合肥元太人力資源網上發布，招聘其它信息在豐樂鎮先鋒網、合肥元太人力資源網上公布。
2.報名時間
2021年8月16日至2021年8月20日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再受理
3.報名地點
合肥元太人力資源管理有限公司（肥西縣上派鎮三河路與珍珠路交叉口、西南國際車城興眾廣場對面、肥西縣上派鎮紫蓬社區隔壁）。
4.報名材料
采取現場報名的方式進行。報名者須提供：（1）本人有效身份證；（2）學歷證書；（3）退伍證（退伍軍人提供）；（4）會計初級及其以上專業技術資格證（報考財務工作人員提供），所有證件應提供原件及復印件（原件審查后當面退回考生）；（5）近期一寸免冠照片3張；（6）有工作單位的需提供單位同意報考證明材料；（7）報名人員現場填寫《肥西縣豐樂鎮2021年招聘城市管理協管員、農口、財務工作人員報名資格審查表》一份。
報名者須對自己所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經發現，立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審，報名結束后由豐樂鎮組織的審查小組進行復審。報名截止后，報名確認人數與招聘崗位名額數的比例不低于3:1，達不到規定比例的，應形成有效競爭機制，否則應相應減少招聘崗位名額數。
（二）筆試
筆試采取閉卷方式進行，城市管理協管員、農口、財務工作人員在同一份試卷中進行，筆試內容主要包括： 職業能力測試、時事政治、計算機操作知識、相關法律法規、寫作；綜合知識（報考城市管理協管員、農口工作人員必須做，報考財務工作人員不要做）；財務知識（報考財務工作人員必須做，報考城市管理協管員、農口工作人員不要做）。滿分100分，占合成成績50%。筆試成績在筆試結束后5個工作日內在豐樂鎮先鋒網、合肥元太人力資源網站上公布。 筆試時間、地點以筆試準考證為準。本次考試不提供和推薦任何復習資料和培訓機構。
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位名額，報考城市管理協管員按1:5進入體能測試（最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入體能測試）；報考農口、財務工作人員按1:3比例進入面試（最后一名如有2名及其以上筆試成績相同，則一并進入面試）。
（三）體能測試（報考財務、農口工作人員不參加）
報考城市管理協管員的考生，根據筆試成績，按招聘男女崗位名額1:5比例進行體能測試，體能測試不算合成成績，但作為進入面試的依據。體能測試為男性1000米、女性800米跑步一項。根據跑步時間先后順序排名，按招聘男女崗位名額1:3比例進入面試，最后一名跑步時間相同則一并進入面試。體能測試時間、地點以“體能測試通知書”上為準。
（四）面試
面試采取結構化方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、解決問題實際能力以及邏輯思維、語言表達能力，面試時間每人10分鐘，分值為100分，面試成績當場公布，占合成成績50%。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（五）確定初選人員
根據筆試成績50%、面試成績50%合成總成績，從高分到低分，按招聘崗位名額1：1比例確定初選人員，若最后一名合成成績相同，則以面試成績高者優先；再相同以學歷層次高者優先；再相同城市管理協管員以退伍軍人優先，財務、農口工作人員以中共正式黨員優先；
（六）體檢和考察
體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘【2013】371號）要求執行。
考察工作委托合肥元太人力資源管理有限公司負責。1、主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明；2、對考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況由考生所在的村（社區）或單位出具證明。
體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位，從高分到低分依次等額遞補（若出現成績相同，按確定初選規定進行）。
（七）有關待遇和聘用事項
經體檢、考察合格后錄用，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘期一年，試用期1個月，試用期工資 1500元/月。試用期滿后，勝任工作崗位者聘用期內基礎工資 1800元/月、績效工資 1000元/月（由用工單位制定考核標準，根據考核結果兌現），其他待遇參照豐樂鎮同類人員執行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發放（含試用期工資），并給聘用人員辦理國家規定的社會保險，社會保險按省、市、縣下發的職工社保文件規定由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格，所空名額按報考崗位從高分到低分等額遞補（若出現成績相同，按確定初選規定進行）。
本次招聘工作由豐樂鎮人民政府委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，鎮紀委（監委）全程參與監督。
咨詢電話：0551-68853557/68853303（考培服務中心）
舉報電話：0551-68721621（豐樂鎮紀委）
肥西縣豐樂鎮人民政府
合肥元太人力資源管理有限公司
2021年8月9日
文章來源：http://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/120003971.html
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