2021年定遠縣機關事業單位公開招募就業見習人員公告
根據省人社廳、省教育廳、省財政廳《關于做好2020年機關事業單位就業見習工作的通知》（皖人社發〔2020〕98號）和省人社廳《關于進一步做好機關事業單位就業見習工作的通知》（皖人社秘〔2021〕136號）要求，為進一步做好定遠縣2021年高校畢業生等青年群體的就業工作，現面向全縣公開招募機關事業單位就業見習人員40名。
一、目標任務
為認真落實黨中央、國務院及省委、省政府關于扎實做好穩就業工作的決策部署，切實把高校畢業生就業工作擺在首位，積極發揮機關事業單位示范引領作用，拓寬就業見習渠道，擴大就業見習規模，幫助高校畢業生等青年群體通過見習崗位實踐鍛煉，提升就業能力。2021年，在縣黨政機關、事業單位（僅限公益一類、參公管理事業單位）開發40個機關事業單位就業見習崗位。
二、見習對象
2021屆皖籍或在皖就學的未就業高校畢業生、離校2年內即2020、2021年未就業全日制高校畢業生（優先安排脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生）。
三、見習要求
（一）畢業生為全日制高校畢業生。
（二) 未參加各項社會保險。
（三）首次參加就業見習。
（四）符合“安徽陽光就業網服務大廳”、“安徽就業和勞動用工備案管理信息系統”審核要求。
四、見習時間
見習期限為3-12個月，具體可根據見習人員特點和崗位要求協商合理確定。
五、見習崗位
定遠縣黨政機關、事業單位（僅限公益一類、參公管理事業單位）輔助崗位。崗位匹配成功后，與機關事業單位簽訂就業見習協議書，就業見習協議書一式三份，就業見習人員、見習所在的機關事業單位、縣人力資源社會保障部門各執一份。
六、見習待遇
（一）見習期間，機關事業單位見習人員基本生活補貼為每人每月2000元。
（二）縣公共就業和人才服務中心為見習人員購買人身意外傷害保險（參保時間為：2021年9月至2022年8月，與見習時間一致、所需資金從就業補助資金中列支)。
（三）見習人員參加黨政機關公務員考錄、事業單位公開招聘時，其見習時間可認定為基層工作年限。
七、報名及招募
（一）報名時間
2021年8月16日9:00起——2021年8月20日17:00止。
（二）報名方式
本次招募采取網上報名形式。
請有報名意向者在報名時間內（提前報名無效），將報名材料發送至縣公共就業和人才服務中心郵箱：ldj451@126.com ，郵件標題:姓名+就業見習報名。
（三）報名材料
本次招募見習人員需提供以下材料：
1.有效居民身份證、戶口簿、畢業證的掃描件（pdf或jpg格式）。2021年畢業但尚未發放畢業證的，可提交學校或教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2021年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明。
2.《定遠縣機關事業單位就業見習人員報名表》電子版（見附件）。
（四）招募方式
定遠縣公共就業和人才服務中心將根據接收郵件材料時間先后順序結合脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生情況擇優確定40名報名人員作為2021年定遠縣機關事業單位擬招募見習人員。若存在自動放棄或條件不符人員，將按線上報名先后順序依次遞補，額滿為止。8月24日在定遠縣政府網站、“定遠就業”微信公眾號公示擬招募見習人員名單。
（五）現場資格復審及疫情防控
1.擬招募見習人員需將身份證、戶口簿、畢業證原件，本人2寸免冠照片3張送至縣公共就業和人才服務中心現場審核。審核合格人員填寫《就業失業登記證申領表》、《就業失業登記表》。對現場資格復審合格的擬招募人員進行公示，不合格的以及出現缺額的取消資格并予以遞補。資格審查時間另行通知。
2.見習人員資格復審前通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，并持續關注“安康碼”狀態并保持通訊暢通。自行查驗通信大數據行程卡，查詢本人在疫情期間14天內到訪信息。上崗前14天內有無中高風險地區所在城市旅居史或其他異常狀況，見習人員簽訂見習合同時應提供48小時內的核酸檢測陰性證明。
3.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規定嚴肅處理。
（六）綜合公示
對現場資格復審合格擬招募人員進行公示，不合格的以及出現缺額的取消資格并予以遞補。
八、有關事宜
本《公告》及就業見習相關事宜由定遠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
報名和業務咨詢：定遠縣公共就業和人才服務中心
聯系人：蔡強 周啟航
聯系電話：0550-4288045、0550-4030117
郵箱：ldj451@126.com
附件：《定遠縣機關事業單位就業見習人員報名表》
定遠縣人力資源和社會保障局
2021年8月12日
文章來源：http://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278282860.html
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