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安徽省榮軍醫(yī)院2021年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定和《2021年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合本單位公開招聘崗位實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。

（二）時間和地點

面試時間：另行通知。

面試地點：省榮軍醫(yī)院（蚌埠市懷遠縣榴城鎮(zhèn)榴城路231號）。

參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（均為原件）。參加專業(yè)測試人員于專業(yè)測試前分不同專業(yè)崗位抽簽確定順序。

（三）面試考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要，設(shè)立面試考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）疫情防控要求

面試人員須遵守疫情防控各項規(guī)定，確保本人“安康碼”為綠碼，考試當(dāng)日自備一次性醫(yī)用口罩，進出考點考場時正確佩戴口罩，做好個人防護，保持安全距離，接受體溫檢測，服從工作人員指揮。

二、成績合成

本次公開招聘崗位筆試不設(shè)專業(yè)科目，考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后在省退役軍人事務(wù)廳和省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公布。如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為70分，該崗位專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、體檢考察

體檢和考察工作由省退役軍人事務(wù)廳指導(dǎo)監(jiān)督省榮軍醫(yī)院具體實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省退役軍人事務(wù)廳、省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，新進人員須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我廳負責(zé)組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省紀委監(jiān)委駐省民政廳紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話：0552—8056007

0551—65902967

監(jiān)督電話：0551—65606226

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

安徽省榮軍醫(yī)院面試資格復(fù)審合格人員名單

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8474666.html