| 發布日期 | 截止日期 | 工作地點 | 所屬機構 |
| 2012年9月24日 | 2012年10月15日 | 杭州 | 杭州分行 |
| 招收人數 | 工作年限 | 學歷要求 | 年齡要求 |
| 若干 |
南京銀行成立于1996年，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，已先后在泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州和蘇州設立分行，于2007年成為首家在上交所上市的城商行。2011年，在英國《銀行家》雜志發布的全球1000家大銀行中排名第273位；在“全球銀行品牌500強排行榜”中排名第326位；榮獲“中國金融機構金牌榜—年度最具競爭力中小銀行稱號”。
南京銀行杭州分行正式成立于2010年3月18日，是服務浙江的一級分行。為了滿足分行日益迅速的業務和機構發展需要，現誠邀有志金融精英加盟，共同開創美好成功的事業！
應聘人員基本條件：
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；
3、具有商業銀行相關崗位的從業經歷；
4、支行、部門負責人年齡要求在40周歲以下，其他崗位年齡要求在35周歲以下，特別優秀者可適度放寬；
5、管理崗位要求大學本科（含）以上學歷，營銷崗位條件優秀的要求大專（含）以上學歷；
6、具有杭州、紹興、金華、嘉興、湖州五市轄區常住戶口或居住證優先;
7、具有豐富的業務資源或突出的文體等特長者，可優先或破格考慮；
8、不屬于我行規定的親屬回避對象。
招聘崗位：
一、支行籌建組（含杭州城區和余杭）
（一）負責人(3名)
（二）團隊經理(若干名)、客戶經理（若干名）
（三）營運主管(2名)
（四）綜合柜員(若干名)
二、公司金融部與業務拓展部
（一）負責人(若干名)
（二）團隊經理(若干名)、客戶經理（若干名）
三、小企業金融部
（一）負責人(2名)
（二）產品經理（3-4名）
（三）團隊經理(若干名)、客戶經理（若干名）
四、貿易融資部
（一）負責人（2名）
（二）產品經理（3名）
五、投行與同業部
（一）負責人（2名）
（二）團隊經理（3名）
（三）產品經理（4名）
六、辦公室
（一）負責人（1名）
七、營業部
（一）負責人(2名)
八、個人金融部
（一）團隊經理（2名）
（二）理財經理（若干名）、個貸客戶經理（若干名）
九、營銷管理部
（一）產品經理（3-4名）
十、風險管理部
（一）審批人(4名)
（二）風險經理（6名）
十一、法律合規部
（一）審計稽核崗(2名)
（二）資產保全崗（1名）
應聘步驟：
1、點擊下載《南京銀行杭州分行應聘報名表》，填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期免冠全身生活照一張;
2、將相關資料于2012年 10月15日前郵寄至我分行：杭州市鳳起路432號南京銀行杭州分行605室,郵編：310006，并在信封左下角標注“應聘XX部門XX崗位”；
其他事項：此招聘啟事對營銷人員長期有效。被錄用者作為本行正式員工，我行將提供具有業內競爭力的薪酬待遇和良好的職業發展環境及機遇。
《南京銀行杭州分行應聘報名表.doc》來源于南京銀行網，最近更新2012年9月26日。
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