新疆醫科大學第七附屬醫院
2021年第二次面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員的公告
一、醫院簡介
為實施健康新疆戰略，應對人口老齡化帶來的養老醫療需求，在自治區黨委、人民政府高瞻遠矚的戰略決策下，在自治區黨委編委、自治區衛生健康委員會、新疆醫科大學等上級主管部門的關心支持下，成立新疆醫科大學第七臨床醫學院暨第七附屬醫院、新疆維吾爾自治區老年病醫院，填補了我區公立省級老年病醫院的空白，是推進我區健康養老、醫養結合民生事業的重大舉措。
我院是一所以老年病診療與康養并重、醫養結合服務為特色，集醫療、教學、科研、預防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫院。由七道灣院區和醫療康養中心（簡稱“金秋灣園區”）組成，一院兩區統一運行。醫院擁有優秀的醫療團隊和先進的醫療設備，秉承以患者為中心，追求卓越醫療品質。著力打造醫療保障、康復養護、醫養結合、醫護培訓的健康服務體系，全心全意為各族患者健康服務。
七道灣院區為醫療主體，位于水磨溝區七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫療用地面積114畝，現設置有心血管內科、神經內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、血液凈化中心、康復醫學科、普外科、骨科、腫瘤科等臨床醫技科室43個，擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統、10人艙位高壓氧治療系統等大型醫療設備。目前一棟9.7萬平方米，地下2層、地上22層的醫教綜合大樓正在建設中，為全疆各族群眾提供優質、高效、快捷、安全的醫療服務。
金秋灣園區為康養主體，北依喀什路東延，東鄰水磨河和七道灣路，西靠奧體中心，南鄰水區法院。園區占地面積229畝，距離七道灣院區1.8公里，由老年活動娛樂中心、老年康復護理中心和老年公寓居家養老中心三部分組成，總建筑面積10.35萬平方米。園區將以老年人的健康需求為導向，構建醫、養、康相結合的特色養老模式，從醫療護理、生活照護、康復訓練、文化娛樂等方面，全方位地滿足老年人的就醫康養照護需求，打造高品質、老年全生命周期照護的康養園區，做新疆養老行業發展標桿和領導者。
二、招聘計劃
2021年醫院第二次面向社會公開招聘事業單位編制外工作人員223人（醫師崗位58人、藥師崗位2人、醫技崗位8人、護理崗位142人、其他專業技術崗位8人、管理崗位3人、工勤崗位2人），招聘崗位信息詳見《新疆醫科大學第七附屬醫院2021年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
三、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）立場堅定，服從組織安排，熱愛醫療事業；
（五）具備勝任崗位的身體條件；
（六）具備崗位所需的住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等以及相應的專業知識和工作能力；
（七）具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；
（八）高考為民語言考生（民考民）還需提供中國少數民族漢語水平等級考試（MHK）四級乙等標準或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書；
（九）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，25歲及以下指1995年8月18日（含）以后出生的人員，30歲及以下指1990年8月18日（含）以后出生的人員，35歲及以下指1985年8月18日（含）以后出生的人員，40歲及以下指1980年8月18日（含）以后出生的人員，45歲及以下指1975年8月18日（含）以后出生的人員。
（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求；
（十一）下列人員不得報考：
1、高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內；
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的;
3、已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；
4、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
5、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的；
四、報名
（一）報名時間：2021年8月18日至2021年9月7日；
（二）報名方式：本次招聘采用網上報名
1.網上報名：考生在報名時限內將以下電子版報名材料打壓縮包并以“報考崗位編碼+姓名”重命名后發送至郵箱：1354430891@qq.com：
（1）身份證掃描件（PDF格式）；
（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證掃描件（PDF格式）；各學歷需同時提供：學信網學歷認證報告（電子版）；學位網認證學位信息（電子版）；
（3）中國少數民族漢語水平等級考試（MHK）證書或普通話水平測試證書掃描件（PDF格式）；
（4）住院醫師規范化培訓合格證、執業證、資格證等相關證件掃描件（PDF格式）；
（5） 崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的,需提黨組織關系所在單位出具的黨員證明掃描件（PDF格式）。
（6）《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）掃描件（PDF格式）。
（7）《新疆醫科大學第七附屬醫院面向社會公開招聘考察審核表》（附件3）掃描件（PDF格式）。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具。考生所在單位意見欄：考生如已參加工作，由原工作單位或社區出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區出具考察材料。
（8）自治區事業單位面向社會公開招聘報考人員花名冊（電子版）（附件4）
2.注意事項：
（1）由新疆醫科大學第七附屬醫院公開招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行考察。資格審查合格人員名單將在新疆醫科大學網站上發布。后續考核時間、地點、方式另行通知。
（2）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（3）每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效信息。
（4）應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，經審批，可按規定調整為2:1或取消該崗位招聘計劃。具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才，按相關規定，采用綠色通道。
（5）專業參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊（見附件5）；本科崗位參照普通高等學校本科專業目錄（2020版）（見附件6）；專科崗位參照普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）（見附件7）。
五、資格審查
經審核電子版符合報名條件的考生方能到現場提交紙質版報名材料進行報名資格復審，由相關部門按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行考察。未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。資格審查（含考察）合格人員名單在新疆醫科大學官網上進行公示。
六、考試
（一）采取考核制方式的崗位
學歷要求為碩士研究生及以上且崗位類別為專業技術的崗位（崗位編碼：7001、7002、7003、7004、7005、7007、7008、7011、7012、7013、7014、7015、7016、7017、7018、7019、7020、7021、7024、7025、7026、7027、7029、7030、7031、7035、7043、7045、7047）采取考核制方式公開招聘。考核分為：面試、試工兩個環節，總成績按100分計算，其中，面試成績占50%，試工（含試工考核）成績占50%。
（二）采取非考核制方式的崗位
學歷要求為碩士研究生及以上且崗位類別為管理的崗位（崗位編碼：7041、7048）采取非考核制方式公開招聘。考核分為筆試、面試、試工，其中筆試成績占50%，面試成績占25%，試工成績占25%。
學歷要求為大專、本科且崗位類別為專業技術的崗位（崗位編碼：7010、7023、7028、7032、7033、7034、7036、7037、7038、7039、7040、7042、7046、7050、7051）采取非考核制方式公開招聘。考核分為筆試、面試、試工，其中筆試成績占30%，面試成績占40%，試工成績占30%。
（三）具體考核環節
1.筆試
（1）筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
（2）筆試結束后，根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入闈比例的，按實際人數進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（3）筆試成績、崗位排名及入闈下一環節人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫科大學網站公布。
2.面試
面試成績滿分100分，總分60分為合格分數線，未達到合格分數線的不得進入下一環節。成績在新疆醫科大學官網（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。
3.試工（含試工考核）
試工由科室考察和專業技能考核兩部分組成。試工（含試工考核）滿分為100分，80分為合格分數線，未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。試工期間不得請假并需自行準備工作衣。
試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫科大學網站公告。
（四）心理測試
心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。
（五）總成績計算方法
考核制專業技術崗位=面試成績×50%+試工成績×50%
非考核制管理崗位=筆試成績×50%+面試成績×25%+試工成績×25%
非考核制專業技術崗位=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%
總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環節。
七、體檢
新疆醫科大學第七附屬醫院公開招聘工作人員體檢由新疆醫科大學第七附屬醫院組織實施，將在新疆醫科大學網站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
新疆醫科大學第七附屬醫院組織確定體檢人選在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，費用由受檢者自理。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫科大學第七附屬醫院另選二級甲等及以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
體檢放棄者或不合格者出現空缺名額，經批準后，可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員，若無人可遞補則取消該崗位的招聘計劃。
八、考察
（一）醫院將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想素質、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2021年應屆畢業生以錄用時取得畢業證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經發現取消應聘資格。
（三）考察結束后，考察合格人員進入公示環節；考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。
九、確定擬聘人員
新疆醫科大學第七附屬醫院將按照崗位用人計劃和要求確定擬錄用人員。
十、公示
擬聘人員確定后，將在新疆醫科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
十一、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。應聘者在規定的時間內到新疆醫科大學第七附屬醫院報到，逾期報到者，視為放棄。
公示期滿且無異議的按有關規定辦理相關入職手續，簽訂勞動合同。錄用人員待遇參照醫院相關政策執行。
十二、招聘紀律與監督
招聘工作全程接受新疆醫科大學紀委、新疆醫科大學人事處、醫院紀檢監察室監督。
監督電話：0991-2110072、0991-4610669
十三、聯系方式
聯系人：劉老師 丁老師
聯系電話：0991-4635091
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關通知、公布、提示等事項，將及時在新疆醫科大學網站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注新疆醫科大學第七附屬醫院發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的公開招聘領導小組成員，須回避。
（四）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由新疆醫科大學第七附屬醫院負責解釋。
附件：
1、新疆醫科大學第七附屬醫院2021年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（編制外）
新疆醫科大學第七附屬醫院
2021年8月18日
來源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9465.htm
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