玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司2021年人員招聘公告
玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司（以下簡稱“公司）因發展需要，不斷加強人才隊伍建設，進一步提升公司的核心競爭力，擬面向社會公開招聘優秀人才，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司，是隸屬于玉龍國有資本投資運營有限公司的國有獨資企業。業務范圍涵蓋縣域內旅游資源投資、開發、經營、服務、管理等。公司緊緊圍繞旅游主體業態，開發建設和產業配套開展業務，為玉龍經濟高質量發展提供支持。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
三、招聘崗位及人數
（一）本次公開招聘管理崗3名（副總經理1名、項目經理1名、景區經理1名）。
（二）具體招聘崗位信息詳見附件1《玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司2021年人員招聘崗位表》。
四、招聘基本條件
1.遵守國家憲法、法律、法規。
2.遵守紀律，品行端正，能夠履行企業員工的義務，滿足崗位職能職責的需要，充分發揮崗位職責作用。
3.具有本科及以上學歷和相應的職業資格，原則上年齡 35 周歲以內（特殊技能和碩士以上學歷可適度放寬）。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.法律、法規等對企業崗位條件另有規定的，從其規定。
五、報名程序及資格初審
（一）報名程序
1. 本次招聘采用網絡報名的方式，報名需提供以下材料：
（1）報名人員下載附件2并填寫《玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司2021年人員招聘報名表》。將本人身份證、自薦書（簡歷）、畢業證書、學位證書、資格證書、其他證明學業水平的資格證書和獎勵證書、論文等相關證明材料按序掃描成電子文本（PDF格式），與“報名登記表”打包，發送至電子郵箱：1985706586@qq.com。投交時郵件“主題”標明：姓名+應聘崗位代碼，郵件發送完成后2個工作日內會收到招聘單位確認電話。
（2）委托第三方機構對報名人員的基本條件進行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試，本次報名不收取報名和考試費用。
（3）應聘者報名時須明確是否服從招考安排、工作崗位、工作地點調配。
（二）招考時間安排
1.報名時間:2021年8月21日9:00 至8月24日18:00（周末正常報名）。
2.報名方式：網上報名。將報名所需材料按要求發送至電子郵箱：1985706586@qq.com。
3.資格審查時間：2021年8月25日9.00至18.00，未按要求參加現場資格復核的應聘人員視為放棄，資格審查時請攜帶報名時候提供的紙質版材料。
4.資格審查地點：麗江市古城區吉慶路58號景程教育三樓（0888-5117552）
5.報名情況公示：2021年8月26日
6.準考證領取時間：2021年8月25日-8月27日（每天9.00-18.00）
7.筆試時間及科目：2021年8月28日：9.00-11.00 綜合應用知識
8.筆試成績公示及查詢：2021年8月30日
六、招聘程序
本次招聘崗位所采用的招聘方式為：筆試＋面試。以方案附件1《玉龍縣國有資本投資運營有限公司招聘崗位信息表》中規定為準。
（一）筆試。
1.筆試內容為：國有企業相關法律法規、國有企業改革及國有資產管理相關內容、行政職業能力測試、崗位專業知識，采取閉卷的方式進行。
2.具體筆試地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間提前45分鐘到指定考場參加筆試。筆試滿分100分。
3.每個崗位報考人數與計劃招聘數比例應不低于3:1才能開考，未達到3:1的崗位將根據招考人數計劃裁減相應的招考人數，裁減后仍無法開考的崗位，原則上取消對應崗位招考，崗位裁減情況于2021年8月26日在麗江市人力資源和社會保障局、玉龍之窗網站公示。
(二）資格復審及背景調查
1.資格復審
由國有企業人員招聘工作領導小組對擬進入招聘后續環節人員進行資格復審。考試方式采用筆試的根據筆試成績從高到低按1：1的比例進行資格復審；采用筆試加面試的根據筆試成績從高到低按1：3的比例進行資格復審。確定擬進入面試人員，未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補面試人員；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補面試人員。因資格復審不合格造成面試開考比例不足的可按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補不得超過2次。
資格復審和面試的時間、地點由國有企業人員招聘工作領導小組電話通知考生為準。
現場資格復核應提交材料：
（1）《玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司2021年人員招聘報名登記表》及自薦書（簡歷）各1份；
（2）一寸免冠近期彩色標準照片1張；
（3）身份證（或戶籍證明）原件及復印件；學歷學位證書原件及復印件；其他證明學業水平的資格證書和獎勵證書原件及復印件，論文原件及復印件；
按照疫情防控要求，報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
2.背景調查
為了能夠真實、全面考核應聘人員，將對進入面試環節考生做背景調查，應聘人員應配合完成各項背調工作，如果發現有報名材料弄虛作假、有犯罪記錄、征信黑名單、以往工作有不良記錄等情況者，取消后續面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
（三）面試 。根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數的1:3的比例確定進入面試人選。進入面試人員中有放棄面試情況的，可按筆試成績從高到低依次增補進入面試人員。未達到開考比例的招聘崗位，需報國有企業人員招聘工作領導小組批準后，并設定面試最低合格分數線方能開考。
面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者崗位工作能力、專業知識、口頭表達能力、普通話水平、工作態度、求職動機、儀表舉止等，對應聘者能力和素質進行綜合評判。項目經理專業技術崗位加考專業技術實操考核，并計入面試分，面試滿分100分。
（四）各項成績計算。綜合成績總分為100，筆試成績、面試成績各占50%。綜合成績＝筆試總成績×50%＋面試總成績×50%。筆試總成績、面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
（五）公示 。
筆試人員、進入面試人員、擬錄用人選將在麗江市人力資源和社會保障局網站、玉龍之窗進行公示，公示期為5個工作日。若公示有不符合錄用情況的，取消擬錄用、遞補錄用資格。
（六）體檢。
由招聘領導小組組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。體檢費用由參檢人員承擔。對體檢結果有異議的人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，到用人單位指定醫院進行復檢1次，復檢結果即為本人體檢結論。
（七）錄用。考試、體檢、公示等各項工作結束，對已確定的擬錄用用人員按相關規定辦理錄用手續。
六、待遇
試用期內，副總經理崗位薪酬約5500元（含五險一金）；項目經理和景區經理薪酬約5000元（含五險一金）。試用期滿后，經考核合格，被錄用者與玉龍縣旅惠公司用人單位簽訂勞動合同，工資待遇按照公司《薪資管理實施辦法》《績效管理制度》等相關制度考核發放，實行由低到高薪酬管理晉升機制；購買“五險一金”；享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。
七、相關事宜
（一）本次招聘資格審查、筆試、面試、公示等時間及地點以正式通知為準。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
（三）應聘者應對報名提供材料的真實性、完整性、有效性負責。
（四）招聘過程中，發現應聘者未達到應聘條件或者作假，取消應聘資格；若已被錄用，一經查實，解除勞動合同。
（五）請各位應聘者提供真實有效的聯系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
八、疫情防控注意事項
按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
九、聯系方式
公司地址：麗江市玉龍縣黃山鎮乾興家園小區S1—5號三樓玉龍縣國有資本投資運營有限公司（玉龍縣國有企業人員招聘領導小組辦公室）。
聯系電話：0888—5326555
委托第三方公司地址：麗江市古城區吉慶路58號景程教育（三樓玉龍縣國有企業人招聘報名窗口）
聯系電話：0888-5117552
十、紀律與監督
（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。
（二）工作人員應認真履行職責，自覺接受縣紀委監委派駐縣國資委紀檢組的監督。
（三）本招聘公告解釋權屬玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司。
附件1：《玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司2021年人員招聘崗位信息表》.docx
附件2： 《玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司2021年人員招聘報名表》.docx
玉龍縣旅惠旅游投資開發有限公司
2021年8月18日
來源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6626.aspx
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