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2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為做好2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作，根據(jù)《中共淮北市委 淮北市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（淮發(fā)〔2019〕19號(hào)）、《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》(辦〔2019〕29號(hào))，現(xiàn)就2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、引進(jìn)對(duì)象

1.教育部直屬師范大學(xué)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；

2.安徽省省屬重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。“安徽省省屬重點(diǎn)師范大學(xué)”指安徽師范大學(xué)、淮北師范大學(xué)、安慶師范大學(xué)，且符合以下條件之一：

（1）曾獲得校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

（2）曾獲得省級(jí)及以上師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（3）曾獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”(含品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生)、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。

3.年齡要求：本科生年齡在25周歲以下(1995年8月27日以后出生)；碩士研究生年齡在30周歲以下(1990年8月27日以后出生)；博士研究生年齡在35周歲以下(1985年8月27日以后出生)。

三、崗位計(jì)劃

2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生20名，具體崗位見《2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》（附件1）。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì);

4.具有相應(yīng)的教師資格證書；

5.符合引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生其他要求。

（二）有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.有關(guān)高校的獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和正在接受審查尚未結(jié)案的人員、近兩年內(nèi)受過警告及以上黨紀(jì)處分或記過及以上政務(wù)處分的人員、組織或參與非法組織的人員；

4.道德方面存在嚴(yán)重過錯(cuò)，在社會(huì)造成不良影響的；

5.在各級(jí)公開招聘或直接引進(jìn)中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反招聘（引進(jìn)）紀(jì)律行為的；

6.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

7.有違反教師職業(yè)道德行為的；

8.患有精神疾病和有不適宜從事教學(xué)的既往病史，以及因?yàn)樯眢w其他原因不能完成正常教學(xué)任務(wù)的；

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

10．其他不宜引進(jìn)的。

五、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月27日8:00—8月31日18:00。

2.報(bào)名網(wǎng)站：報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”）進(jìn)入報(bào)名。在網(wǎng)上閱知《考試期間疫情防控須知》并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，填寫《2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

3.注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）網(wǎng)上資格初審

報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至9月1日12:00前登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過初審的，可在9月1日17:00前改報(bào)其他職位。

后續(xù)相關(guān)事宜將在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（三）面試

1.面試對(duì)象：網(wǎng)上資格初審合格的引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報(bào)考人員。

2.面試形式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)50分鐘，無生上課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。面試內(nèi)容為所報(bào)崗位現(xiàn)行版本教材。

3.成績(jī)計(jì)算和公布：面試成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知。

如遇因報(bào)考同一崗位人數(shù)較多、需安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算面試最終成績(jī)，現(xiàn)場(chǎng)只公布考生原始成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試平均成績(jī)÷同一崗位本小組考生面試平均成績(jī))。

修正系數(shù)、同一崗位全部考生面試平均成績(jī)、同一崗位本小組考生面試平均成績(jī)和最終成績(jī)一并在淮北市教育局網(wǎng)向社會(huì)公布。

4.實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于本招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上（不含75分）或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

5.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生面試最終成績(jī)，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。如遇同一招聘崗位按計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定的最后一名有多名考生面試成績(jī)相同，則組織加試（加試辦法另行確定），根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象：引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位擬參加體檢、考察人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員應(yīng)提供以下證件、材料，并按以下順序規(guī)整提交：

（1）《2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成）。

（2）本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書、教師資格證書原件和復(fù)印件。

（3）引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位報(bào)考人員需提供“優(yōu)秀畢業(yè)生”所需的證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審原則上須本人到場(chǎng)，不得委托他人。報(bào)考人員對(duì)所提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復(fù)審不合格。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

（五）體檢與考察

1.體檢。按規(guī)定在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，費(fèi)用自理。

2.考察。采取多種形式，對(duì)擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

（六）公示與聘用

1.公示。按照規(guī)定在淮北市教育局網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。

2.聘用。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、優(yōu)惠政策

引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生所享受的優(yōu)惠政策按照《淮北市中小學(xué)校引進(jìn)優(yōu)秀教師暫行辦法》（辦〔2019〕29號(hào)）執(zhí)行。

七、有關(guān)事宜

1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，全程遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。

2.本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.未盡事宜由相山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0561-2183662（相山區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-2183699（駐相山區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件： 2021年度淮北市相山區(qū)教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表.xls

相山區(qū)教育局 相山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月20日

文章來源：http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/56779931.html