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2021年文山州城鄉開發投資有限公司招聘公告
來源:文山州人社局網站 閱讀:1798 次 日期:2021-08-25 11:32:01
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文山州城鄉開發投資有限公司招聘公告

文山州城鄉開發投資有限公司成立于2004年12月,公司系文山州人民政府國有資產監督管理委員會、云南省重點項目投資母基金合伙企業(有限合伙)和國開發展基金有限公司為股東的有限責任公司,注冊資本163400萬元(國開發展基金注入63400萬元)。隨著公司經營業務的不斷拓展,相應需要增加專業技術人員,經公司研究,決定面向社會公開招聘4名人員。現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘方式

采取面試和考核相結合。

三、招聘人員計劃、范圍、對象及具體條件

具體詳見《文山州城鄉開發投資有限公司人才招聘計劃表》

四、招聘基本條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規,遵守紀律,品行端正,無影響自身信譽不良的任何記錄;

(二)具備崗位所需專業、技能條件或資格證書;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備擬報考職位所需的其他條件。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年8月25日-2021年9月15日止,過期不再接受報名。

2.報名方式:報名統一采取網上報名方式,請填寫報名登記表(附件2),粘貼1寸近期免冠彩色電子照片與相關證書掃描件,發送至郵箱:472193543@ qq.com,郵件標題及附件名格式為“應聘崗位+姓名+學歷+學校”。

3.聯系人:熊方燕,電話:13368768044。

4.報名時每人限報1個專業崗位。

5.本次招聘不收取任何報名費用。

6.面試、試用等通知將通過電話、短信、電子郵件等方式告知。未入圍或未被錄取者,不再另行通知。

7.應聘者須對報名填寫資料的真實性負責,如在應聘過程中,發現虛假信息一律取消應聘資格。入職后一旦發現,公司有權解除勞動合同。

(二)資格審查

報名結束后,根據崗位、招聘條件及應聘者提交的證明材料,由招聘領導小組負責組織對報名人員進行資格預審,每個崗位擇優選取3名人員進入面試。如報名條件均不能達到面試要求的,公司將繼續延長報名時間或通過其他方式招聘。

(三)面試

成績滿分100分,采用結構化面試的方式進行,主要考察報考人員的知識經驗與所報崗位的匹配程度。面試時間及地點另行通知(以電話通知為準)。面試結束由面試考官將面試成績報招聘領導小組審查,確定進入考察程序人員。

(四)考察

由招聘領導小組對進入考察程序人員工作表現、學習情況、家庭情況等相關情況進行考察,并將考察情況報公司黨委審定。

(五)體檢

體檢在文山州醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢不合格者不予聘用。體檢費用由應聘人員自理。

(六)公示和聘用

通過考察,公司黨委會決定錄用的人員,將在一定范圍內進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議,正式上崗,上崗后試用期為3個月,試用期滿后一經錄用一個月內與公司簽訂勞動合同。

六、薪酬待遇

(一)試用期(3個月),按照試用期合同約定的薪酬發放。試用期結束經考核合格后,按照聘用崗位工資發放。

(二)按國家有關政策規定,實行勞動合同制管理,公司繳納五險兩金,擁有雙休、帶薪休假、法定節假日、定期體檢、培訓學習、良好的晉升通道等。

七、紀律與監督

本次公開招聘工作,對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員,一經查實,取消其招聘資格。

八、其他

(一)報名人員應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(二)在招聘期間,如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

(三)文山州城鄉開發投資有限公司有權根據崗位需要及報名情況等,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

九、其他未盡事宜按有關文件規定或公司招聘領導小組決定執行。

附件:1.文山州城鄉開發投資有限公司人才招聘計劃表.docx

2.文山州城鄉開發投資有限公司公開招聘報名表.docx

文山州城鄉開發投資有限公司

2021年8月25日

文山州城鄉開發投資有限公司人才招聘計劃表

序號 招聘 單位 招聘 職位 招聘 人數 性別 要求 年齡要求 學歷學位要求 專業 條件 畢業年限或參加工作年限要求 其他招聘條件 招聘 方式 備注
1 文山州城鄉開發投資有限公司 辦公室信息管理崗 1 不限 35周歲以下 全日制本科及以上 計算機信息管理等相關專業 5年以上辦公室工作經驗 1.熟悉國家的網絡管理法規,有較強的信息處理能力; 2.掌握計算機信息管理的基本理論知識與職業技能,具有硬件組裝與維修、系統維護、信息統計分析與處理、網絡運行維護與管理等方面的能力; 3.具備較強的保密意識、邏輯分析判斷能力、解決問題能力,以及人際溝通協調能力與執行能力。 面試 特別優秀者可適當放寬年齡和學歷
2 文山州城鄉開發投資有限公司 規劃發展部副經理 1 不限 40周歲以下 全日制本科及以上 經濟、金融、審計、財務、會計等相關專業 5年以上相應工作經驗 1.熟悉經濟專業方面知識,熟悉投融資風險管理等相關知識; 2.具備較強的政策理解能力、組織協調能力、分析判斷能力、關注細節能力、風險防范能力、業務指導能力、審查能力、保密意識; 3.熟練掌握office等基礎辦公軟件。 面試 特別優秀者可適當放寬年齡和學歷
序號 招聘 單位 招聘 職位 招聘 人數 性別 要求 年齡要求 學歷學位要求 專業 條件 畢業年限或參加工作年限要求 其他招聘條件 招聘 方式 備注
3 文山州城鄉開發投資有限公司 運營財務部副經理 1 不限 40周歲以下 全日制本科及以 上 財務、會計等相關專業 5年以上審計、會計工作經驗 1.熟悉掌握財務、會計管理知識和業務知識; 2.具備良好的溝通協調能力及公關能力,敏銳的財務觀察力及良好的職業道德素質; 3.熟練掌握office等基礎辦公軟件。 面試 特別優秀者可適當放寬年齡和學歷
4 文山州城鄉開發投資有限公司 風險管理部副經理 1 不限 40周歲以下 全日制本科及以 上 法學、財務管理等相關專業 5年以上工作經驗 1.熟悉風險管理知識,具備較強的風控意識、邏輯分析判斷能力、解決問題能力,以及人際溝通協調能力與執行能力; 2.能夠完善各類業務風險控制流程、風險管理操作標準、風險管理制度,構建風險評估辦法,監督實施風險控制內部規范; 3.熟練掌握office等基礎辦公軟件。 面試 特別優秀者可適當放寬年齡和學歷

來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/18031.html

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